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2010山東公務(wù)員面試通知(省直機(jī)關(guān)及直屬單位)

更新時(shí)間:2010-05-25 10:09:42 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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省直有關(guān)部門:

  為了確保省直機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員招考工作的順利進(jìn)行,根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》,現(xiàn)將2010年省直機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員面試工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、面試內(nèi)容

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主,部分職位實(shí)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的辦法。結(jié)構(gòu)化面試試題為通用性試題。面試按百分制計(jì)算。

  二、面試組織

  省直機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)招考和從選調(diào)生中考選工作人員的面試工作同步進(jìn)行。為保證面試質(zhì)量,提高效率,便于監(jiān)督檢查,面試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉的方式集中進(jìn)行。

  面試考評(píng)組由主考官、考官、監(jiān)督員、考場(chǎng)協(xié)調(diào)員、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員及其他工作人員組成,由省公務(wù)員主管部門和省紀(jì)檢部門統(tǒng)一選調(diào)。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)考官7人,其中,主考官1人,考官6人(含用人部門考官1人)。擔(dān)任面試考官的人員必須獲得市以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官培訓(xùn)合格證書。考評(píng)組考官每半天輪換一次。主考官、考官所在面試考評(píng)組,于面試開(kāi)始前采取抽簽方式確定,同一個(gè)招考職位不能在一個(gè)半天面試完畢的,考評(píng)組考官不輪換。面試考場(chǎng)設(shè)旁聽(tīng)席,由省公務(wù)員主管部門在一定范圍內(nèi)邀請(qǐng)社會(huì)人員和新聞媒體對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

  省垂直管理部門市以下單位的面試工作,由所在市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

  三、面試辦法

  (一)面試考場(chǎng)安排

  每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)一個(gè)面試考場(chǎng),考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席、旁聽(tīng)席和答辯席。面試考點(diǎn)設(shè)候考室和休息室。

  (二)評(píng)分辦法

  面試以部門或職位為單位,按規(guī)定的比例人數(shù)進(jìn)行。每個(gè)部門或職位的面試人員面試結(jié)束后,由考官根據(jù)答題情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分。面試打分采取百分制計(jì)分法,按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)場(chǎng)次面試工作結(jié)束后向面試人員集體宣布。

  (三)面試時(shí)間及要求

  參加結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)試人員面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘。參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的應(yīng)試人員時(shí)間為半天,分為獨(dú)立思考試題、闡明觀點(diǎn)和主要依據(jù)、自由交叉討論等三個(gè)階段。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由主考官控制每個(gè)階段的時(shí)限和進(jìn)度,直到討論結(jié)束,考生退場(chǎng)。

  (四)面試程序

  所有參加面試的人員,由省公務(wù)員主管部門按報(bào)考部門、報(bào)考職位隨機(jī)排定面試場(chǎng)次順序,并由用人部門負(fù)責(zé)向面試人員發(fā)放面試通知單。面試人員領(lǐng)取面試通知單時(shí),用人部門應(yīng)對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行審查,并書面告知其面試紀(jì)律等相關(guān)注意事項(xiàng)。取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)資料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,報(bào)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并在省公務(wù)員主管部門備案。面試人員按規(guī)定的面試時(shí)間,于面試前30分鐘憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知單到達(dá)面試地點(diǎn),進(jìn)入指定的面試候考室,由工作人員按報(bào)考部門和職位分別抽簽排出本場(chǎng)次的面試順序,由引領(lǐng)員按順序?qū)⒚嬖嚾藛T引領(lǐng)到面試考場(chǎng)。抽簽開(kāi)始后仍未到達(dá)候考室的面試人員,剩余簽號(hào)為該面試人員順序號(hào);面試開(kāi)始后仍未到達(dá)的,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格,人員不再遞補(bǔ)。應(yīng)試人員面試結(jié)束后,要立即離場(chǎng),到休息室等候,待本場(chǎng)面試結(jié)束宣布成績(jī)后統(tǒng)一離開(kāi)考點(diǎn)。

  (五)試題使用

  省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試試題,由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)命制。面試開(kāi)始前,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,抽簽確定試題使用順序。試題的交接、保管,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定。市級(jí)及以下機(jī)關(guān)面試與省級(jí)機(jī)關(guān)面試同步進(jìn)行的,如需使用省統(tǒng)一命制的面試試題,應(yīng)提前預(yù)定試題使用數(shù)量,并按省直機(jī)關(guān)及直屬單位面試確定的具體時(shí)間、抽題順序使用試題。

  四、面試費(fèi)用

  根據(jù)面試工作經(jīng)費(fèi)的總體預(yù)算,按照以支定收的原則,采用按計(jì)劃參加面試人員數(shù)分比例均攤的方式,確定各用人單位應(yīng)繳納面試費(fèi)用。面試費(fèi)用應(yīng)在面試考官集中培訓(xùn)時(shí)一次性交清,各部門具體交費(fèi)數(shù)額另行通知。

  五、時(shí)間安排

  5月30日前,用人部門確定本部門參加面試的考官、工作人員等相關(guān)事宜,并將名單報(bào)省公務(wù)員主管部門。

  6月3日,對(duì)面試考官和全體工作人員集中進(jìn)行培訓(xùn),明確面試工作程序和工作紀(jì)律,確定統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

  6月4日至7日進(jìn)行面試,具體時(shí)間安排為:

  上午  8∶00-12∶00

  下午 14∶00-18∶00

  面試的具體地點(diǎn)另行通知。

 ·2010年山東公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/span>

·2010年山東公務(wù)員考試進(jìn)入面試人員名單公布

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