河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡章

　　根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，河南省委組織部、河南省人力資源社會保障廳、河南省公務(wù)員局決定組織實施全省2010年面向社會統(tǒng)一錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。為確保本次考試錄用工作的順利工作，特制定如下實施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持面向基層的?dǎo)向，完善工作機制，創(chuàng)新方式方法，錄用一批優(yōu)秀人才充實到公務(wù)員隊伍中來，以進一步改善公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。

　　二、招考條件

　　根據(jù)河南省直單位和各省轄市、縣(市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的編制、職位空缺情況和實際工作需要，全省共計劃招考1905人。其中省直單位160人，省以下垂直管理系統(tǒng)599人，省屬監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)250人，省轄市直單位434人，縣(市、區(qū))直單位227人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向我省目前在崗、截止2010年12月31日連續(xù)計算任職滿3年以上的優(yōu)秀村干部(村兩委成員及面向社會選聘的全日制高校畢業(yè)生)招考200人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)面向我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生招考35人(具體招考單位、擬錄用人數(shù)見附件1。各省轄市面向優(yōu)秀村干部招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的具體錄用計劃待報名和資格審查后確定)。

　　三、報名的資格條件

　　(一)具體下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、1975年8月6日至1992年8月6日期間出生;

　　5、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、具備擬錄用職位所需的其他資格條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報名人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ骱蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指具有在縣級一下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織。社會在組織等工作的經(jīng)歷。具有軍隊團和相當(dāng)團一下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的計算時間截止到2010年12月31日。

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿五年的，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的擬錄用職位。

　　四、發(fā)布招考信息

　　省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局將在2010年8月6日的《河南日報》上發(fā)布報考公告，同時在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)上發(fā)布招考簡章。各省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局也要在當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w上發(fā)布招考信息。

　　河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)為本次全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。各有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局和省直有關(guān)單位也要確定相關(guān)應(yīng)的專用網(wǎng)站，用于為應(yīng)試者提供查詢等服務(wù)。

　　五、報名與資格審查

　　本次報名，采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。報考省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)的省局機關(guān))的采取網(wǎng)上報名的方式，報考各省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機關(guān))的采用現(xiàn)場報名的方式。

　　其中報考鄭州市直單位和省以下垂直管理系統(tǒng)駐鄭州市的市以下單位的實行網(wǎng)上報名;優(yōu)秀村干部和我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生報考鄭州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的實行現(xiàn)場報名。具體報各辦法和程序，由鄭州市委組織部、市人力資源社會保障局、市公安局按照本方案規(guī)定制定并在鄭州人事人才網(wǎng)(http://www.zzrsrc.gov.cn/index.htm)和鄭州人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.com.cn)上公布。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報考省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)的省局機關(guān))的人員，在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進行網(wǎng)上報名。

　　1、提交報名申請

　　報考者于2010年8月10日8：00至8月15日18：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)，點擊“公務(wù)員考試”、“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。

　　2、報考資格審查

　　報考資格審查工作由省直各招考單位負責(zé)。省直各招考單位根據(jù)本方案規(guī)定及時對報考者的報名申請和照片進行審查，并在2內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的，應(yīng)說明理由;對報考資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退回報考者補充;對照片不符合要求的，應(yīng)讓報考其他職位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位。對通過報考資格審查的人員，負責(zé)資格審查的單位應(yīng)留存報名信息，供面試確認時參考。

　　報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　通過報考資格審查的人員，于資格審查通過之后至8月18日18：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(報考者準備工商銀行聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。

　　4、網(wǎng)上打印準考證

　　網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2010年9月14日8：00至9月18日16：00期間登錄河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或河南人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(A4紙)。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　報考各省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含鄭州市)和省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機關(guān)和駐鄭州市的市以下單位)的人員，于2010年8月12日至8月15日每天9：00至16：00到有關(guān)省轄市設(shè)立的報名點進行現(xiàn)場報名。

　　現(xiàn)場報名時，報考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)，以及4張近期同底版免冠一寸照片(每張報名表貼2張)。我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書。

　　報考人員報名時，填寫《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報名表》(附件2)一式2份;優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，填寫《河南省2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名、審查表》(附件3)一式2份;我省招募的“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，填寫《河南省2010年從“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名表》(附件4)一式2份。《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報名表》和《河南省2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名、審查表》、《河南省2010年從“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名表》由報考者在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)上自行下載打印。

　　報考省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，由各有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會社會保障局、市公務(wù)員局按照有關(guān)規(guī)定審查報考人員的資格條件，并將資格審查合格人員情況匯總，分別填寫《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報名情況統(tǒng)計表》(附件5)和《河南省2010年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名情況統(tǒng)計表》(附件6)《河南省2010年從“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員報名情況統(tǒng)計表》(附件7)，在2010年8月18日前報省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局。報考省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機關(guān))的，由各省轄市局在本市人力資源社會保障局、是公務(wù)員局的指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定審查報考人員的資格條件。報名工作結(jié)束后，各省以下垂直管理系統(tǒng)要及時匯總本系統(tǒng)資格審查合格人員情況，填寫《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報名情況統(tǒng)計表》，在2010年8月18日前報省人力資源社會保障廳省公務(wù)員局。

　　通過資格審查的人員，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費，同時進行數(shù)碼照片采集，并由相關(guān)省轄市人事考試機構(gòu)核發(fā)準考證。領(lǐng)取準考證的具體時間、地點由相關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局確定并報知報考者。

　　(三)報考人員只能選擇一個職位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　(四)各擬錄用職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例原則上不低于5:1。不足5:1的，需相應(yīng)核減擬錄用人數(shù);核減后仍達不到比例的，該職位不再招考。報考者可以在報名結(jié)束后3日內(nèi)到省直有關(guān)單位或有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局重新選報其他職位，不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

　　(五)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交筆試考務(wù)費。其中報考省直單位(含省以下垂直管理系統(tǒng)省局機關(guān))的，網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格審查后，與2010年8月16日至8月17日到省人事考試中心(地址：鄭州市未來路與順河路交叉口)辦理減免費用的手續(xù)。報考有關(guān)省轄市及縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含鄭州市)和省以下垂直管理系統(tǒng)(不含省局機關(guān)和駐鄭州市的下的單位)的人員，于現(xiàn)場報名時直接向相關(guān)省轄市人事考試中心提出免繳筆試考務(wù)費的申請，并辦理減免費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、縣)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在的縣(市、縣)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　(六)報名期間，省直各招考單位和有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局要公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢。對于咨詢比較集中的問題，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上集中進行答復(fù)。

　　(七)本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬定錄用職位所要求的資格條件不符及提供虛假資料的。即取消其考試、錄用資格。

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗、申論兩科，各科滿分均為100分。

　　行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化筆試測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要求，主要包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內(nèi)容。申論主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍參考《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》(附件8)

　　筆試考試分別設(shè)在鄭州和有關(guān)省轄市政府所在地，縣市(市、區(qū))不設(shè)考點。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。2010年9月18日上午測試行政職業(yè)能力測驗，下午測試申論具體考務(wù)工作有省人事考試中心另行安排。

　　筆試成績行為行政職業(yè)能力測驗成績*50%+申論成績*50%

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一課缺考、作弊伙成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。積極探索新的面試方法，經(jīng)批準也可以采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)、演講等方式進行面試。

　　面試工作有省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一安排，面試時間相對集中。

　　面試考務(wù)工作在省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局的指導(dǎo)下，由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、省公務(wù)員局和省直單位具體負責(zé)。省以下垂直管理系統(tǒng)的面試考務(wù)工作由各市局具體負責(zé)。有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障廳、市公務(wù)員局和省直單位須在面試前將面試實施方案報省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局審核。招考人數(shù)較少的單位，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局協(xié)調(diào)，與其他單位合并進行面試。

　　為進一步加強面試考官隊伍建設(shè)，確保面試的科學(xué)性和規(guī)范性，面試前，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局，有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局應(yīng)組織進行面試考官培訓(xùn)。面試時，具有省轄市以上公務(wù)員主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或面試考官培訓(xùn)合格證書的人員，方可擔(dān)任面試考官。

　　應(yīng)試者應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件到有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位進行面試確認。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明;應(yīng)試者還是我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)西部貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書。面試確認的時間、地點由由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位確認并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。省以下垂直管理系統(tǒng)的面試確認工作由各省局統(tǒng)一安排。

　　面試確認時，有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位應(yīng)根據(jù)報名時留存的報考者照片及信息，與應(yīng)試者本人及其有關(guān)證書原件進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實的，應(yīng)取消其參加面試的資格。

　　根據(jù)職位需要，有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公安局和省直單位可采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能，滿分100分。采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績X60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績X40%。

　　實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

　　(三)考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　七、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。體檢和考察工作在省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局的指導(dǎo)下，由有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位(省以下垂直管理系統(tǒng)由省局)組織實施。

　　體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。報考法院、鑒于勞教機關(guān)人民警察職位的，體檢項目和標準照國家有關(guān)錄用人民警察的規(guī)定執(zhí)行。

　　考察公務(wù)員法和公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定進行。

　　因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　八、公示和錄用

　　有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局和省直單位根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。并進行公示。公示的內(nèi)容包括：用人單位、擬錄用職位及職位代碼、擬錄用人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、工作單位(優(yōu)秀村干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，還須公示在村任職其實時間、現(xiàn)任職務(wù)等內(nèi)容;“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的，還須公示服務(wù)項目、服務(wù)地、服務(wù)起止時間和考核結(jié)果等內(nèi)容)，公示期為7天。對公示過程中群眾反映的問題，要及時調(diào)查核實，認真進行處理。公示結(jié)束后，由用人單位組織填寫《公務(wù)員錄用審批表》等有關(guān)表格，按照管理分工和管理權(quán)限辦理錄用審批手續(xù)。

　　各省轄市錄用審批工作結(jié)束后，有關(guān)省轄市委組織部、市人力資源社會保障局、市公務(wù)員局要及時匯總錄用人員情況，填寫《河南省2010年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員錄用人員情況匯總表》(附件9)和《河南省2010年從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員錄用情況匯總表》(附件10)，《河南省2010年從“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員錄用人員情況匯總表》(附件11)，報省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局。

　　新錄用的公務(wù)員試用期1年，試用期間接受初任培訓(xùn)。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關(guān)批準。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、考試錄用經(jīng)費

　　根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務(wù)費得人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費，用于組織筆試考務(wù)工作;現(xiàn)場報名的報考者，另行繳納數(shù)碼照相費12元。發(fā)布招考信息、面試等方面的費用，商各級財政予以解決。

　　十、有關(guān)要求

　　面向社會公開考試錄用公務(wù)員，是貫徹落實公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。各級公務(wù)員主管部門和用人單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，責(zé)任到人，準確把握政策，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦事，確?？荚囦浻霉ぷ鞯捻樌M行。

　　要增強考試錄用工作的公開性和透明度，認真落實考錄政策、錄用計劃、報考條件、考試成績、錄用結(jié)果“五公開”制度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　要嚴格實行回避制度。從事考試錄用工作的人員凡與報考人員有公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。

　　要牢固樹立安全意識，把安全共工作置于公務(wù)員考試錄用的重要位置，時刻保持高度的敏感性，及時堵塞漏洞，消除安全隱患，努力提高考試錄用安全保障水平。

　　要嚴明工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在開始錄用過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都將受到責(zé)任追究。凡弄虛作假提供虛假材料或?qū)彶榘殃P(guān)不嚴的，都將依 法依紀嚴肅處理。

　　2010年河南省公務(wù)員招錄考試最策解讀

　　河南公務(wù)員將定期招錄年內(nèi)完成事業(yè)單位崗位設(shè)置

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