2010年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為改善和優(yōu)化我縣相關(guān)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),推進縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會全面進步,加快災(zāi)后重建步伐。經(jīng)研究決定,按照《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員199名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘的原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘的范圍及對象
非在職??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國。有良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心和責(zé)任心強,品行端正。
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它條件(詳見附件1)。
5、年齡在18-28周歲之間(1982年8月7日-1992年8月6日期間出生);研究生學(xué)歷應(yīng)聘可放寬到30周歲(1980年8月7日至1992年8月6日期間出生);司法局公證處崗位年齡放寬至35周歲(1975年8月7日至1992年8月6日)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘。
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有違反國家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。
四、招聘的崗位、招聘的人數(shù)和報考條件
招聘的崗位、招聘的人數(shù)和招聘專業(yè)及條件見附件1。
五、報名
(一)報名時間
2010年8月6日至8月12日9:00-17:00(星期六和星期天照常報名)
(二)報名地點
安縣人才服務(wù)中心(縣政府行政大樓五樓),聯(lián)系電話:4336118 13689677566 13568278967。
(三)報名手續(xù)
報名為現(xiàn)場報名。報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書及相關(guān)證明、同底免冠近照3張。代報者須持上述有關(guān)證件原件和復(fù)印件及本人居民身份證。如系2010年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名期間還未辦理畢業(yè)證可憑學(xué)校證明報名,但畢業(yè)證必須在2010年8月31日前交人才服務(wù)中心補驗,報名資格審查合格的考生填寫并提交《安縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(報名信息表見附件2,考生自己下載打印),并根據(jù)川價字費[2003]237號文件規(guī)定,筆試每科收費50元,進入面試后收面試費80元。
(四)報名要求
1、報考人員按照招聘公告公布的崗位、學(xué)歷、專業(yè)及條件,每位考生限報一個崗位;
2、報名時考生所提供的各種信息、材料、證件、證明、介紹信必須真實完整,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考資格或聘用資格,且后果自負,所造成的一切損失由當(dāng)事人本人承擔(dān)。
3、須自愿在安縣工作5年以上方可報名。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間
2010年8月16日至8月17日9:00-17:00,在安縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取(縣政府行政辦公大樓五樓)
六、資格審查及開考比例
(一)資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查;
(二)開考比例,崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開考。達不到上述比例的,調(diào)減招聘計劃,個別緊缺特殊崗位經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例可調(diào)整為1:2。
七、考試
(一)筆試時間
2010年8月18日上午。具體時間及地點見準(zhǔn)考證。
(二)筆試科目及內(nèi)容,筆試考試分為公共科目和專業(yè)科目
1、教育系統(tǒng)教師、衛(wèi)生系統(tǒng)和計生系統(tǒng)醫(yī)技招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》;專業(yè)科目筆試內(nèi)容:教師崗位為《教育基礎(chǔ)知識》;衛(wèi)生和計生醫(yī)技崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;
2、其它招聘崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》二科。
(三)面試內(nèi)容
主要測試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進取心,組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、儀表舉止等。
(四)面試比例
按照筆試成績從高分到低分的原則,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員(如筆試成績相同,一并進入面試)。
(五)面試時間及地點
見綿陽人事考試網(wǎng)、安縣人事機構(gòu)編制網(wǎng),不再電話通知。
(六)成績計算
1、教育系統(tǒng)教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)及計生系統(tǒng)醫(yī)技崗位:公共科目和專業(yè)科目筆試成績占總成績的70%(其中公共科目筆試成績占總成績的30%,專業(yè)科目筆試成績占總成績的40%),面試成績占總成績的30%;公共科目和專業(yè)科目筆試成績、面試成績滿分均為100分,考試總成績=筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%+加分)+面試成績×30%。
2、其它崗位筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%;筆試每科成績、面試成績滿分均為100分,考試總成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識成績×35%+職業(yè)能力傾向測驗成績×35%+加分)+面試成績×30%。
符合國家和省市有關(guān)加分政策的按規(guī)定加分。具體是指參加“大學(xué)生村干部”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、國家和省、市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿后的畢業(yè)生報考時,每工作滿一周年,并經(jīng)縣級組織人事(團委)部門考核合格的,在筆試成績中(公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分,符合其它規(guī)定的可累加,加分最高不超過6分。符合加分條件的考生應(yīng)于2010年8月12日 17:00前將相關(guān)材料(提供所在縣(市)、區(qū)人事局或團委出具蓋章的證明材料,內(nèi)容包括:身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限,考核情況)交安縣人才服務(wù)中心,經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分,材料不齊或逾期未交材料的,不予受理,責(zé)任自負。
八、體檢及考核
(一)根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(總成績并列的,按筆試成績排序;筆試成績相同的,教育、衛(wèi)生及計生招聘崗位按專業(yè)知識成績排序。其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識》成績排序)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》規(guī)定執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次等額遞補。
(二)對體檢合格人員進行考核,因考核不合格出現(xiàn)的空缺,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次等額遞補。
(三)體檢和考核由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。
九、聘用
(一)對考試、考核、體檢合格人員,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù),應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同,事業(yè)單位招聘的工作人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到,逾期未報到者,視為自動放棄。
(三)招聘的事業(yè)單位工作人員,一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。
(四)聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。
十、公示
筆試成績在綿陽人事考試網(wǎng)上公布;面試人員名單、面試相關(guān)事項、面試成績、總成績、體檢時間將公布在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣人事機構(gòu)編制網(wǎng)上,不再電話通知,請考生隨時關(guān)注,及時查詢了解。
十一、招聘工作紀(jì)律
(一)本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。
(二)從事招聘工作的人員實行公務(wù)回避制度。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十二、其它事項
招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項由安縣人事局在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽人才網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)、安縣人事機構(gòu)編制網(wǎng)上公告。
十三、本公告由縣人事局負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)察局 0816-4336299
縣人事局紀(jì)檢組 0816-4336116
咨詢電話:0816-4336118
附件1、2010年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位、名額及條件要求一覽表
附件2、安縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表
二O一O年八月五日
·2010四川村官選聘公告(選聘高校畢業(yè)生到村任職)
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