重慶開(kāi)縣2010年遴選公安警務(wù)輔助中心工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)研究同意,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式,面向全縣公開(kāi)遴選開(kāi)縣公安警務(wù)輔助中心(縣公安局所屬全額撥款事業(yè)單位)工作人員77名,派遣至公安系統(tǒng)各級(jí)各類(lèi)機(jī)構(gòu)工作。具體事項(xiàng)如下:
一、遴選崗位、名額及派遣單位
本次共遴選開(kāi)縣公安警務(wù)輔助中心工作人員77名。其中,綜合崗73名,獄醫(yī)崗4名。綜合崗派遣至公安系統(tǒng)各級(jí)各類(lèi)機(jī)構(gòu)工作;獄醫(yī)崗派遣至開(kāi)縣看守所工作。遴選崗位、名額及派遣單位詳見(jiàn)《開(kāi)縣公開(kāi)遴選公安警務(wù)輔助中心工作人員崗位一覽表》。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍:全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。有下列情形之一者,不屬于遴選范圍:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、少年教管的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、受到警告以上(不含警告)處分的或紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)已立案尚未結(jié)論的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
(二)報(bào)考條件:
1、熱愛(ài)公安事業(yè),政治上忠誠(chéng)可靠,品行良好;
2、團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,品行端正,服從分配;
3、年齡在35周歲以下(1974年8月1日以后出生)、具有兩年以上工作經(jīng)歷;
4、身體健康,無(wú)殘疾;
5、符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《開(kāi)縣公開(kāi)遴選公安警務(wù)輔助中心工作人員崗位一覽表》)
三、遴選程序
(一)報(bào)名及資格審查
考生只能按崗選擇綜合崗或獄醫(yī)崗其中之一報(bào)名。崗位名額與資格審查后的實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:1.5,未達(dá)到該比例的,取消或相應(yīng)減少崗位名額至規(guī)定比例。
1、報(bào)名時(shí)間:2010年8月11日至12日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn): 開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(漢豐五校斜對(duì)面),咨詢電話: 52218882。
3、報(bào)名手續(xù):報(bào)名人員須持單位同意報(bào)考證明、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、近期同一底片免冠1寸照片2張,填寫(xiě)《公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》,報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。
4、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)名人員集中進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果于2010年8月13日公布。
5、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取:考生憑本人身份證于2010年8月19日到開(kāi)縣人力社保局公務(wù)員管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
筆試時(shí)間:2010年8月21日。筆試分綜合崗和獄醫(yī)崗,采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目為《適崗能力測(cè)試》。筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(三)考察
縣人力社保局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)考察人選的政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。
考察人選按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定,若最后一名出現(xiàn)并列,則依次以學(xué)歷層次高者、連續(xù)工齡長(zhǎng)者、近三年年度考核結(jié)果好者優(yōu)先確定。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時(shí),則按缺額崗位的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)選擇派遣單位及派遣崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“選崗”)
經(jīng)考察合格的確定為擬調(diào)人員,由縣人力社保局組織綜合崗擬調(diào)人員按次序自主選崗。擬調(diào)人員選崗的次序按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,則當(dāng)場(chǎng)抽簽決定選崗次序。因考慮到基層派出所工作崗位的特殊性,女性擬調(diào)人員不得選擇基層派出所,若出現(xiàn)女性擬調(diào)人員無(wú)派遣單位和派遣崗位可選的情況,則取消該女性擬調(diào)人員的遴選資格。
若因擬調(diào)人員自愿放棄遴選資格或女性擬調(diào)人員無(wú)崗可選取消遴選資格出現(xiàn)綜合崗缺額時(shí),則按綜合崗筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須經(jīng)考察合格后方可確定為擬調(diào)人員并按上述規(guī)定選崗。
(五)完善手續(xù)
擬調(diào)動(dòng)人員在選擇并確認(rèn)派遣單位和派遣崗位后,由縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并與公安警務(wù)輔助中心簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。縣公安警務(wù)輔助中心人員按事業(yè)單位職員管理,其福利待遇參照本縣公安民警執(zhí)行。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作由縣人力社保局、縣編辦、縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。從縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣人力社保局、縣公安局抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)遴選公安警務(wù)輔助中心工作人員,涉及面廣,社會(huì)極為關(guān)注。有關(guān)部門(mén)要密切配合,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格條件,按規(guī)定程序辦事,堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定報(bào)名的人員,一經(jīng)查實(shí),一律取消遴選資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督電話:12388(縣紀(jì)委)。
本簡(jiǎn)章由開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
說(shuō)明:各基層派出所的具體單位和名額如下:漢豐、云楓、文峰、鎮(zhèn)東、白鶴、趙家、厚壩、溫泉、郭家、和謙、大進(jìn)、敦好、高橋、中和、臨江、鐵橋、岳溪、長(zhǎng)沙、南門(mén)等19個(gè)基層派出所工作人員各2名,共38名;豐樂(lè)、河堰、天和、九龍山、紫水、義和、南雅、渠口等8個(gè)基層派出所和水上派出所工作人員各1名,共9名。
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