2010年浙江省余姚市事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間：2010-08-27 09:13:51 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《余姚市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員101名，其中：面向在村(社區(qū))任職的普通高校畢業(yè)生招聘9名。

　　一、招聘職位、指標(詳見附件1，專業(yè)分類及專業(yè)名稱詳見附件2)

　　二、招聘范圍、對象

　　余姚市生源2010年大專及以上學歷全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和大專及以上學歷、余姚市常住戶口、年齡35周歲以下的其他社會人員。

　　部分緊缺職位和高層次人才報考條件可適當放寬。公務(wù)員、事業(yè)人員(包括已確定的擬聘用對象)、現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀學生不能報考。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　(一)擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　(二)具備招聘職位所需的學歷、專業(yè)、資歷、職業(yè)資格等招聘條件;

　　(三)1975年9月1日以后出生，身體健康;

　　(四)常住戶口入戶時間截止2010年8月25日;

　　(五)具有相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，戶籍不限，年齡放寬至40周歲(1970年9月1日以后出生);具有相應(yīng)研究生學歷及學位者，戶籍或生源不限;

　　(六)招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　四、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　(一)報名。

　　時間：9月4日一天(8:30至17:00)。

　　地點：余姚市委黨校報告廳(余姚市城下路19號)。

　　辦法：報考者持本人戶口薄(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件或戶籍證明)、身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的認證書)和招聘職位所要求的相關(guān)證書(證明)原件和復印件，近期免冠1寸彩照3張，填寫《2010年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份，附件3)，并接受資格初審。

　　報考者每人限報一個職位，一經(jīng)報名不能改報，多報無效并取消報考資格。

　　9月15-16日(8：30至17：00)，報名者憑身份證到余姚市人事局(市政府大院內(nèi))領(lǐng)取準考證。

　　(二)考試。包括筆試和面試。

　　筆試。擬定于9月18日統(tǒng)一組織筆試，具體時間、地點詳見準考證。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩門，滿分均為100分，閉卷考試。

　　筆試將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線。具體劃定辦法：所有實際參加兩門有效筆試人員的平均總分滿120分的按120分劃定，平均兩科總分不足120分則按平均總分劃定。

　　筆試加分。經(jīng)余姚市組織人事部門統(tǒng)一公開選聘(認定)到行政村和社區(qū)任職滿3年并在職的全日制普通高校畢業(yè)生，報考定向招聘以外職位的，給予筆試總成績加5分。

　　面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘職位指標以1∶3的比例(不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

　　考試成績合成：考試成績=(筆試總分+加分)÷2×60%+面試成績×40%。

　　(三)體檢。面試合格者進入體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分(考試成績平列的，依次按筆試總成績、《行政職業(yè)能力測驗》筆試成績高者排列在先，下同)按招聘職位指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照2010年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，并在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　(四)考察。體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰(附件4)，并在本職位進入體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

　　(五)聘用?？疾旌细裾撸瑸閿M聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(已參加工作的擬聘用對象，并須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報到聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成空缺不再遞補。

　　本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

　　新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定實行人事代理，經(jīng)試用期或見習期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他相關(guān)規(guī)定

　　(一)有關(guān)報考政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先填寫。

　　(二)招聘職位要求的學歷、職稱和等級等均包括以上層次。有學位要求的，學位必須與要求專業(yè)學歷相符。按研究生學歷報名的，必須取得相應(yīng)學位，報名時并提供學位證書原件。

　　(三)工作時間計算到2010年8月25日止，按12個月為1年計算，凡在全日制學校讀書期間不能計算工作時間。

　　(四)非集體戶口的社會人員，應(yīng)提供戶口簿;2010年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未辦理戶口入戶手續(xù)的，須提供有戶口遷出記錄的原戶口簿或公安部門出具的高校入學前的戶口所在地證明(戶籍或生源地不限的，戶籍材料可免)。

　　(五)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(六)所有職位原則上應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考，其他相近相關(guān)專業(yè)適合職位要求的，可由招聘單位主管部門報名現(xiàn)場確定，不適合職位要求的專業(yè)不能報考。報考人員所學專業(yè)區(qū)分專業(yè)方向或研究方向的，其所學專業(yè)內(nèi)容需與招聘職位要求專業(yè)相符。

　　(七)所需報名資料請在報名時一次提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需帶被委托人的身份證及復印件;現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，逾期一概不予受理。

　　(八)本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結(jié)果和擬聘用對象公示等信息均將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)公布。報考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在7天內(nèi)向余姚市人事局反映，聯(lián)系電話：0574-62712807;投訴電話：0574-62702547。

　　(九)本公告由余姚市人事局負責解釋。招聘咨詢電話詳見附件1。

　　附件：

　　1、2010年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員計劃表

　　2、專業(yè)分類及專業(yè)名稱

　　3、2010年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表

　　4、2010年余姚市事業(yè)單位招聘工作人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件

　　中共余姚市委組織部

　　余姚市人事局

　　二○一○年八月二十五日

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