河南省2010年中共委政法委員會遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

更新時(shí)間：2010-12-08 09:18:15 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社[2010]124號)的精神和公務(wù)員轉(zhuǎn)任的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，省委政法委決定公開遴選機(jī)關(guān)工作人員。

　　一、遴選計(jì)劃

　　根據(jù)編制、職位空缺情況，計(jì)劃公開遴選10名機(jī)關(guān)公務(wù)員(具體職位附后)。

　　二、遴選范圍和對象

　　符合報(bào)考條件的河南省省直、省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)中已登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

　　三、報(bào)考的資格條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng);

　　2、勤奮敬業(yè)，品行端正;

　　3、年齡在30周歲以下(1980年1月1日后出生);

　　4、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　5、中共黨員;

　　6、2年以上工作經(jīng)歷(選調(diào)生需在基層工作滿3年以上)，歷年年度考核均為稱職以上等次;

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8、符合擬遴選職位的專業(yè)及其他要求。

　　受處分期間或者未滿影響期限的，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，未滿任職試用期或者新錄用公務(wù)員試用期的，以及具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報(bào)考。不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　本次遴選實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　1、報(bào)名時(shí)間。2010年12月11日至15日，每天9：00至17：00，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)。鄭州市花園路88號河南飯店2號樓第1會議室。

　　3、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、組織人事部門出具的公務(wù)員登記表的原件、職位要求的其它有關(guān)證明材料和以上資料復(fù)印件各2份，所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明1份，近期同底板一寸免冠彩色照片4張，同時(shí)由本人填寫《中共河南省委政法委員會公開遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》(附后)，一式2份。

　　4、資格審查。資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。提供情況不實(shí)的，發(fā)現(xiàn)后將取消進(jìn)入下一階段的資格。

　　5、各遴選職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減擬遴選人數(shù)。

　　6、通過資格審查的人員名單在河南人事考試網(wǎng)、河南平安網(wǎng)公布。請于2010年12月25日(周六)下午14:00至17:30到鄭州市花園路88號河南飯店2號樓第1會議室，憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要測試運(yùn)用馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和行政管理學(xué)、法律等理論、知識，調(diào)查研究、分析問題、解決問題和公文寫作與處理的能力。滿分100分。

　　筆試時(shí)間為2011年1月8日(周六)上午9：00—11：30，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)的身份證一致。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，分職位從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選。

　　面試前，省委政法委將組織參加面試的人員進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時(shí)，需提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。(學(xué)歷認(rèn)證需要時(shí)間，請?zhí)崆皽?zhǔn)備)

　　3、考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績，分職位從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入體檢與考察人選。

　　體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

　　考察工作由省委政法委政治部組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　七、公示、試用及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，按照擬遴選人數(shù)研究確定與擬遴選職位最適合的擬轉(zhuǎn)任人選并進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿后，擬轉(zhuǎn)任人員到省委政法委試用3個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　試用期滿后，及時(shí)組織考核?？己撕细竦模从嘘P(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　對錄取人員在報(bào)考資格通過后晉升的職務(wù)不予認(rèn)可。

　　附件：

　　1：《中共河南省委政法委員會公開遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員職位表》

　　2、《中共河南省委政法委員會公開遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》

　　中共河南省委政法委員會

　　2010年12月6日

　　河南省政法干警面試成績公布通知

　　2010年河南省公務(wù)員招錄考試最策解讀