黑龍江公務(wù)員考試申論范文:干部“三觀(guān)”
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權(quán)力是把雙刃劍,用好了能造福一方,用壞了則禍國(guó)殃民。習(xí)近平近期出席中央黨校2010年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮并講話(huà)。他強(qiáng)調(diào),新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提出新的要求,國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境深刻變化使領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)越來(lái)越大。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、事業(yè)觀(guān),堅(jiān)定崇高理想,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,盡心盡力干好工作。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[深度分析]
權(quán)力能夠?qū)е赂瘮?。一方面,一些?quán)力部門(mén)缺乏有效的管理和制約,導(dǎo)致權(quán)力實(shí)施暢通無(wú)阻,一旦滋生權(quán)力腐敗,后果不堪設(shè)想。另一方面,一些領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀(guān)扭曲,不知曉“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”“水能載舟亦能覆舟”的基本道理,認(rèn)為權(quán)力在手便可高高在上,利用手中權(quán)力肆意踐踏群眾利益。
所謂“三觀(guān)”既是堅(jiān)持“辯證唯物主義和歷史唯物主義”的世界觀(guān),堅(jiān)持“權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用”的權(quán)力觀(guān),堅(jiān)持“為人民利益不懈奮斗,為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不懈奮斗”的事業(yè)觀(guān)。而當(dāng)前有些領(lǐng)導(dǎo)干部“三觀(guān)”認(rèn)識(shí)模糊不清。
世界觀(guān)是人們對(duì)世界總的根本的看法。一定意義上說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀(guān)決定了權(quán)力觀(guān)和事業(yè)觀(guān),其世界觀(guān)正確與否關(guān)系到他所管轄領(lǐng)域的發(fā)展問(wèn)題,時(shí)下有些領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀(guān)存在問(wèn)題。一些領(lǐng)導(dǎo)干部看待問(wèn)題缺少辯證思想,目光單一片面,只是一味的看經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)于社會(huì)民生問(wèn)題全然不顧,導(dǎo)致群體性事件發(fā)生,解決問(wèn)題時(shí)又不能抓住問(wèn)題的關(guān)鍵和本質(zhì),治標(biāo)不治本;還有一些干部缺乏對(duì)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的了解,認(rèn)不清生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾,不考慮實(shí)際盲目決策,南轅北轍。這諸多問(wèn)題,歸根結(jié)底還是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀(guān)的的問(wèn)題。
[權(quán)威觀(guān)點(diǎn)]
黨員干部要自覺(jué)把人生追求和價(jià)值目標(biāo)融入為祖國(guó)富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的奮斗之中;要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置,把人民群眾滿(mǎn)意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn);不堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,即使一時(shí)搞得轟轟烈烈,最終也干不出黨和人民需要的事業(yè)來(lái)。
――習(xí)近平
[措施]
一是要嚴(yán)格教育,加強(qiáng)“三觀(guān)”的改造
必須要嚴(yán)格教育,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。堅(jiān)定的理想信念是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要精神支柱。要教育年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要成為忠誠(chéng)于馬克思主義的人,就必須帶頭學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,自覺(jué)地用科學(xué)的理論武裝頭腦,并且能夠運(yùn)用科學(xué)理論改造世界觀(guān),增強(qiáng)黨性,研究和解決重大問(wèn)題。要始終保持昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心,在大是大非面前旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)和價(jià)值觀(guān),運(yùn)用人民賦予的權(quán)力更好地為人民謀利益,自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要清醒地認(rèn)識(shí)到,職位越高,權(quán)力越大,擔(dān)負(fù)的責(zé)任也會(huì)越重。要以平常心對(duì)待權(quán)力,以責(zé)任心對(duì)待權(quán)力,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,始終保持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的良好形象,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,一步一個(gè)腳印地去奮斗,努力創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。要注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),以高尚的品德,增加自己的人格魅力。要真正做到襟懷坦白,言行一致,淡泊名利,不驕不躁,少謀人、多謀事,陶冶情操,不斷形成自己的人格力量。
二是要嚴(yán)格管理,確?!俺鋈肟凇钡臅惩?FONT color=#f1f6fc>轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
在堅(jiān)持黨管干部原則的前提下,不斷改進(jìn)黨管干部的方法。要大膽改革干部選拔任用制度,擴(kuò)大民主,引入競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)一步提高干部工作的公開(kāi)程度和透明度,擴(kuò)大群眾和廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),通過(guò)群眾和黨員選好人,把好各級(jí)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口”,防止“帶病上崗”。 對(duì)那些有的只喜歡搞“花架子”、“形象工程”,跑官要官的,甚至不顧人民群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,只顧自己“短平快”出“政績(jī)”,為自己做,給上級(jí)看的,有的甚至以此作為向黨伸手的“砝碼”,對(duì)這樣的干部,決不能提拔重用,甚至要降級(jí)使用。
三是要嚴(yán)格監(jiān)督,強(qiáng)化監(jiān)督的力度
加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督,既是對(duì)權(quán)力的約束,更是對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù),防止權(quán)力的錯(cuò)位,預(yù)防干部在形形色色的誘惑中迷失方向,走向極端,甚至淪為人民的罪人。要提高對(duì)干部監(jiān)督的有效性,除了強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制的制度化、法律化建設(shè)外,還應(yīng)加強(qiáng)從以下幾個(gè)方面入手:一是要變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督。要從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部高度,切實(shí)搞好黨員干部日常的監(jiān)督工作,不僅要注重實(shí)績(jī),更要注重群眾其操守德行的評(píng)判。二是要變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督。主動(dòng)監(jiān)督包括負(fù)有監(jiān)督義務(wù)的單位、部門(mén)要主動(dòng)監(jiān)督和被監(jiān)督對(duì)象的主動(dòng)接受監(jiān)督兩種,作為對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。單位和部門(mén)要把對(duì)干部的監(jiān)督工作經(jīng)?;⒅贫然?,要結(jié)合其工作實(shí)際,主動(dòng)出擊,通過(guò)調(diào)查、走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)等形式,及時(shí)全面掌握干部的思想、生活、工作的方方面面情況,讓他們時(shí)刻感覺(jué)到組織在關(guān)心、關(guān)注他的發(fā)展,使其時(shí)刻保持有警戒之心,做到自警、自強(qiáng)、自勵(lì),達(dá)到自我約束目的。三是要擴(kuò)寬監(jiān)督渠道,建立個(gè)人誠(chéng)信檔案。要打破常規(guī)的監(jiān)督手段,擴(kuò)寬、延伸監(jiān)督觸角和視角,不僅要監(jiān)督年輕領(lǐng)導(dǎo)干部本人,對(duì)其家人、身邊的工作人員以其在八小時(shí)以外的活動(dòng)情況也要納入監(jiān)督范圍,從一些干部違法違紀(jì)甚至是腐敗墮落,走上犯罪道路的歷程,往與其家人、親屬以及身邊的工作人員有著很大關(guān)系。同時(shí),建立年輕領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人誠(chéng)信檔案,公布個(gè)人收入情況,把黨員干部置于人民群眾的監(jiān)督之下,始終做到堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。
?2011年公務(wù)員錄用考試申論輔導(dǎo)
?2011年公務(wù)員考試行政能力輔導(dǎo)
?2011年公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)輔導(dǎo)
?2011年公務(wù)員考試面試全程指導(dǎo)
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