2011年廣東佛山首批聘任制公務(wù)員9月1日上崗
佛山首批共51位聘任制公務(wù)員在順德正式上崗。首批51位聘任制公務(wù)員的職位涵蓋了順德6個區(qū)屬部門和4個鎮(zhèn)街,包括軟件開發(fā)、工程管理、一線執(zhí)法等職位。
據(jù)介紹,目前51人已與聘任機關(guān)單位簽訂了聘任合同,基本待遇與委任制公務(wù)員一致,但整個運行機制更為靈活。
2011年年初,廣東省人社廳安排了專項指標用于順德行政機關(guān)招錄聘任制公務(wù)員,招錄工作與全省公務(wù)員招錄工作同步進行。經(jīng)統(tǒng)計,共2821人報考順德聘任制公務(wù)員職位,最終51名考生通過筆試、面試、體檢和考察成為順德首批聘任制公務(wù)員。
今年7月,順德推出了《佛山市順德區(qū)機關(guān)聘任制公務(wù)員管理實行辦法》(下稱《辦法》)。與委任制公務(wù)員管理制度相比,《辦法》適合基層的用人實際,建立了靈活的用人機制,經(jīng)濟補償金制度、崗位年限保障制度、由區(qū)負責聘任合同的審批制度、實施以地方年功累積金為基礎(chǔ)的養(yǎng)老機制等。順德通過探索聘任制公務(wù)員制度,將形成公務(wù)員“能進能出、能上能下”的良性循環(huán)。
據(jù)了解,根據(jù)《辦法》,51位聘任制公務(wù)員已經(jīng)與聘任機關(guān)簽訂聘任合同,聘任期間依法履行公職,享有相應(yīng)的公務(wù)員權(quán)利,履行公務(wù)員的義務(wù)。
2011年深圳公開招考公務(wù)員有關(guān)事項解釋
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