浙江2012年信息化推進服務中心公開招聘公告
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浙江省信息化推進服務中心決定面向社會公開招聘工作人員網(wǎng)上報名時間:2012年6月20日上午9：00― 6月27日下午16：00。資格初審時間：2012年6月20日― 6月28日。網(wǎng)上繳費。時間:2012年6月20日9：00―6月29日24：00。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信息化推進服務中心決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省信息化推進服務中心是浙江省經(jīng)濟和信息化委員會直屬公益一類事業(yè)單位。辦公地點杭州市。主要職能：承擔信息化全面推進與配套服務工作;信息化和信息產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展及其相關政策法規(guī)研究;全省信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)認證、評審、年檢和監(jiān)督管理工作;全省電子行業(yè)技能鑒定;信息技術應用人才培訓;省信息服務企業(yè)服務能力評估;組織編制信息化發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃;組織制訂信息化專項規(guī)劃(智慧城市、信息安全、電子商務、軟件業(yè)、信息服務業(yè));編寫信息化領域年度發(fā)展報告(智慧城市、信息安全、電子商務);組織承擔部分委重大課題研究，提出信息化發(fā)展對策措施;制訂相關標準指標測試、評價體系等。
二、招聘計劃
本次公開招聘信息化發(fā)展研究崗位2人，為專業(yè)技術崗位。
招聘條件為：年齡在40周歲以下(1971年6月27日后出生);應用經(jīng)濟學、系統(tǒng)工程專業(yè);研究生學歷，碩士及以上學位;具有較強的研究能力和良好的文字表達能力。戶籍不限。
符合招聘條件其他要求但尚未取得學歷、學位證書的2012年應屆畢業(yè)生或當年度留學歸國人員可以報考，但應于2012年8月底前取得相應學歷、學位證書或國(境)外學歷、學位認證書。
三、招聘程序及辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由本單位自行組織。
(一)信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
2、浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站(www.zjjxw.gov.cn，“機構信息/人事信息專欄”);
3、浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關信息的發(fā)布平臺，浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站為其他相關信息的發(fā)布平臺(后續(xù)相關信息將發(fā)布在“處室之窗”―“人事處”―“通知公告”或“考試錄用”欄目)。
(二)報名和資格審查
本次公開招聘均采取網(wǎng)絡報名的方式進行。符合條件的博士研究生可直接進入面試環(huán)節(jié)，但應進行網(wǎng)上報名，不需繳費。
1、網(wǎng)上報名。時間:2012年6月20日上午9：00― 6月27日下午16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
2、資格初審。時間：2012年6月20日― 6月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受復審。
3、網(wǎng)上繳費。時間:2012年6月20日9：00―6月29日24：00,通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。
同一崗位符合條件并已繳費的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的，核減相應崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
4、準考證打印。已確認人員在2012年7月11日至13日上網(wǎng)下載打印準考證。
(三)考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的40%和60%。免于筆試的人員，面試成績即為其總成績。
1、筆試
筆試地點：杭州市內(nèi)，具體地點以準考證為準。
筆試時間及科目：2012年7月14日。
上午09:00―11:30 《綜合基礎知識》
下午14:00―15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
筆試成績可在2012年7月底前通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例(免于筆試的人員除外)確定入圍面試人員名單，并在浙江省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布。
2、資格復審和面試
資格復審及面試具體安排等有關事項屆時將在指定網(wǎng)站通知，并同時電話通知有關人員。
面試方式：結構化面試。
測評要素：崗位認知、專業(yè)水平程度和綜合素質(zhì)等。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能列入下一環(huán)節(jié)體檢、考核對象。
3、確定體檢、考察對象
考試結束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在指定網(wǎng)站公布名單。
(四)體檢與考核
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次安排遞補人員。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
1、應聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，請在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或省經(jīng)信委人事處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-85800770-202(李先生)
傳 真：0571-85800770-216
單位網(wǎng)址 http://www.zqa.org.cn
地 址：浙江省杭州市中山北路631號晶暉商務大廈22樓(郵編：310014)
監(jiān)督電話：0571-87052707(省經(jīng)信委人事處)
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