湖北省2012年7月3日公務(wù)員面試真題及答案

湖北省2012年7月3日公務(wù)員面試真題及答案

　　7月3日上午

　　1、李鴻忠在湖北省第十次黨代表會上提出“落實就是發(fā)展 落實才有希望”，請談?wù)剬@句話的看法。

　　【參考答案】

　　政府在發(fā)展的過程中遇到了不少困難和風(fēng)險，只有攻克困難，迎難而上，將政策和措施落實到位才能讓我們更好更快的發(fā)展。李鴻忠同志在講話中總結(jié)了過去五年湖北的發(fā)展并提出了未來五年的奮斗目標(biāo)，目標(biāo)已經(jīng)確定，關(guān)鍵就在于落實，政策和目標(biāo)的落實有其重要的積極意義：

　　第一，好的政策和目標(biāo)只有落實才能發(fā)揮其真正的作用，落實的過程中我們需要深入基層，只有實實在在的行動，才能了解群眾所需所想，發(fā)揮合力，共同出謀劃策，政策才會取得好的效果。

　　第二，實踐出真知，落實是將政策付諸行動，只有在行動中才會發(fā)現(xiàn)如何使政策更好的與群眾的生活相結(jié)合，使我們始終堅持正確的方向，讓我們有埋頭苦干、保持不竭工作的動力。

　　為了讓政策措施更好的落實到位，我們應(yīng)該做到：

　　首先，加大執(zhí)行力度，各個部門要真正領(lǐng)悟政策的重要精神、深入學(xué)習(xí)并加以貫徹，對于貫徹中遇到的問題要及時總結(jié)、及時解決。

　　其次，建立監(jiān)督體系，政府要及時公布政府政策，讓群眾了解政府的決策，同時公布政務(wù)微博、電話等監(jiān)督平臺，讓群眾能夠反映政策是否落實到位以及政策落實過程中他們所關(guān)心的問題。

　　最后，將政策落實與否以及其所取得的效果納入到官員的政績考核中，建立相應(yīng)的獎懲機制，讓政策能夠真正的取得其相應(yīng)的效果。

　　2、請問你如何看待媒體問政，是執(zhí)政創(chuàng)新還是政府作秀?

　　【參考答案】

　　當(dāng)前媒體問政已經(jīng)成為一種新的問政方式，很多地方也有不少媒體問政的新鮮探索，如湖北武漢市電視問政現(xiàn)場直播、河南鄭州市建設(shè)網(wǎng)絡(luò)問政全媒體平臺等，與以前的問政方式相比，媒體問政有很多的優(yōu)點。

　　第一，媒體問政更加透明、公開、直接，是政府了解民意、傾聽民聲、匯聚民智、排解民憂的有效方式，群眾可以當(dāng)面詢問自己關(guān)心的問題并得到答案，讓群眾可以更直接的了解政府工作，對政府更加信任。

　　第二，媒體問政能夠使公務(wù)人員嚴(yán)格監(jiān)督自身行為，這種直接交流的方式能夠讓公眾在第一時間檢測出公務(wù)人員回答的是否真實，這使得公務(wù)人員就要在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。

　　同時我們也應(yīng)該看到現(xiàn)在仍有很多人質(zhì)疑媒體問政這種方式，認(rèn)為這是政府在作秀，為了將這種好的問政方式落實到位，需要多方的共同努力。

　　首先，政府的官員要對媒體問政有著正確的認(rèn)識，不要認(rèn)為監(jiān)督是添亂，要聽取不同的意見，主動與群眾溝通，積極回應(yīng)群眾的疑問。

　　其次，媒體要真正發(fā)揮其橋梁的作用，確保信息的暢通以及準(zhǔn)確，建立信息反饋平臺，及時回應(yīng)百姓關(guān)注。

　　最后，群眾要認(rèn)識到媒體問政的積極意義，發(fā)揮其監(jiān)督作用，將自己的疑惑及時反饋，同時要客觀公正避免情緒化。

　　3、你所在的單位準(zhǔn)備開展航空航天知識科普的活動，請問你作為單位人員，將如何配合開展?

　　【參考答案】

　　當(dāng)前我國航天事業(yè)發(fā)展迅速，單位準(zhǔn)備開展航空航天知識科普活動，可以快速宣傳并提高我們的民族自豪感，作為單位中的一員，應(yīng)該在活動開展的各個階段積極地配合。

　　在活動開展前，積極響應(yīng)單位的號召，認(rèn)真通過網(wǎng)絡(luò)的形式學(xué)習(xí)近年來我國的航空航天事業(yè)發(fā)展的過程，搜集資料，同時積極獻言獻策，把自己所學(xué)習(xí)到的知識及時反饋給活動的組織者，為其組織活動提供自己的建議。

　　在活動開展的過程中，聽從指揮，完成個人分工。輔助組織科普活動進程中所需要參加的宣傳會，認(rèn)真準(zhǔn)備宣傳資料以及宣傳所需的圖片，遇到問題要及時與活動的負(fù)責(zé)人進行反饋并積極協(xié)助其進行解決。平時也要積極與同事溝通，了解大家對于這次活動的認(rèn)識，大家在這個活動中對于航空航天知識的了解程度，和大家形成討論學(xué)習(xí)的氛圍。

　　在活動結(jié)束后，積極配合組織者做好后續(xù)學(xué)習(xí)效果反饋工作，將自己在這個活動過程中所見所想充分表達出來，與同事積極溝通，做好同事反饋意見的記錄，以便組織者形成最后的總結(jié)報告。

　　4.你參加公務(wù)活動，大家互相不認(rèn)識，你認(rèn)為做自我介紹時要注意哪些方面?

　　【參考答案】

　　在與大家進行溝通交流時，一個簡單的自我介紹能夠迅速讓別人認(rèn)識自己，尤其是參加公務(wù)活動，可以讓大家更好的了解自己，以便在活動過程中與同事更好的相互配合，所以我在做自我介紹時要盡量做到讓同事眼前一亮，加深同事對我的印象，所以要在語言、態(tài)度和內(nèi)容上進行注意。

　　首先，在語言方面，我會選擇簡潔且輕松活潑的語言向大家進行自我介紹，內(nèi)容精簡而不冗長，讓大家通過語言了解到我是一個性格開朗、做事干凈利落、辦事果斷的人，這樣可以方便在公務(wù)活動過程中與同事更好的溝通與協(xié)作。

　　其次，在態(tài)度方面，在介紹自己的過程中我要秉著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，讓大家了解到我是一個容易接觸、能夠虛心向他人學(xué)習(xí)的人，可以讓我和同事在活動過程中積極交流工作內(nèi)容與經(jīng)驗。

　　最后，在內(nèi)容方面，我會向大家簡單介紹自己在單位中所負(fù)責(zé)的工作以及開展工作過程中自己的心得體會，因為是公務(wù)活動，大家在工作上會有相同或者交叉的部分，這樣便于大家更好的交流工作經(jīng)驗，當(dāng)遇到問題時可以及時溝通并解決，可以促進公務(wù)活動更加順利的開展。

　　7月3日下午

　　1.我國老年人口有2億多人?！独夏耆藱?quán)益修正草案》提出單位應(yīng)該給工作人員安排一定的休息時間回家看老人，你怎么看待?

　　【參考答案】

　　我國現(xiàn)在已經(jīng)步入了老齡化社會，老人問題一直受到社會的廣泛關(guān)注，關(guān)愛老人也是整個社會共同的責(zé)任，《老年人權(quán)益修正草案》提出單位應(yīng)該給工作人員安排一定休息時間回家看望老人就是關(guān)愛老人的一種具體體現(xiàn)。

　　目前我國空巢老人越來越多，子女多半選擇在外地學(xué)習(xí)或者工作，一年回家的次數(shù)有限，使得現(xiàn)在的老人面臨著有子女卻無人照料日常生活，無人陪伴的尷尬境地。近年來報道了很多關(guān)于空巢老人的困難生活，有的老人由于無人照顧最終病死家中多日才被鄰居發(fā)現(xiàn)、甚至有的老人將自己的子女告上法庭只是希望子女能常回家看望一下自己，這不得不引起我們的重視。

　　《老年人權(quán)益修正草案》的這條規(guī)定凸顯出我國立法方面的不斷完善，更顯示了法律的人性化與人情化，但同時我們應(yīng)該注意這條規(guī)定在執(zhí)行的過程會遇到困難，為了讓其取得更好的效果，我們要做到：

　　首先，要加強監(jiān)管，設(shè)立監(jiān)督舉報機制，避免用人單位不認(rèn)真落實，對于不落實的單位要給予懲罰。

　　其次，用人單位應(yīng)該認(rèn)識到這項政策的積極意義，只有懂得孝道的人才能夠創(chuàng)造更多的價值，要積極支持和貫徹此項規(guī)定。

　　最后，要將此項規(guī)定進行量化同時留有彈性空間，確定多久回家一次算是“常回家”，以此解除人們對于這項規(guī)定的疑惑，同時也要留有彈性空間，對于一些人的特殊情況也要給予理解。

　　2.進城務(wù)工人員很多，造成農(nóng)村很多土地沒有人種，不知道由誰種，也不知道如何種，你怎么看?

　　【參考答案】

　　土地是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一資源，珍惜和合理利用每一寸土地這是我國的基本國策，作為一個農(nóng)業(yè)大國我們必須正確認(rèn)識和面對當(dāng)前出現(xiàn)的農(nóng)村土地?zé)o人耕種的現(xiàn)象。

　　第一，出現(xiàn)這一現(xiàn)象主要源于農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益低下，甚至入不敷出。當(dāng)前我國的廣大農(nóng)村地區(qū)，特別是中西部地區(qū)的農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以家庭為單位、生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)含量低、抗風(fēng)險能力差，特別是化肥、農(nóng)藥、種子等農(nóng)資產(chǎn)品價格居高不下，極大地增加了種地的成本，而最后的生產(chǎn)收入?yún)s并不理想。

　　第二，國家雖然減免了農(nóng)業(yè)稅，一定程度上減少了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，但并不能從根本上緩解種地貴，種地難的問題。

　　第三，相比農(nóng)業(yè)生產(chǎn)而言，外出務(wù)工收入可觀，已經(jīng)成為農(nóng)村的主要收入來源，吸引了大量的青壯年外出打工，使務(wù)農(nóng)勞動力大大減少，這就必然導(dǎo)致土地?zé)o人耕種。

　　第四，農(nóng)村人口投資觀念由農(nóng)業(yè)向教育的轉(zhuǎn)變，一定程度上也促使這一現(xiàn)象的增加。城鄉(xiāng)教育發(fā)展的不平衡，使得許多家長(微博)為了讓孩子贏在起跑線上，接受更加優(yōu)質(zhì)的教育，帶孩子一起外出到自己的務(wù)工地就讀，或由老人帶孩子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市，租房送孫子讀書，從而導(dǎo)致土地?zé)o人耕種。

　　針對上述原因，我們要真正解決好這一問題，就需要我們從以下幾個方面著手工作：

　　首先，加強宣傳提高人們對于土地資源和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位的認(rèn)識，對于現(xiàn)在無人耕種的土地，應(yīng)按照《土地管理法》的相關(guān)規(guī)定，依法予以收回，采取多種方式重新發(fā)包。對于無法轉(zhuǎn)包的可列入退耕還林還草計劃。

　　其次，地方政府要認(rèn)真落實國家的惠農(nóng)政策，激發(fā)農(nóng)民種糧的積極性。按照“誰種糧、誰受益”的原則，及時足額發(fā)放糧食直補、糧種補貼和農(nóng)資綜合補貼資金給農(nóng)戶。同時相關(guān)部門應(yīng)加大對農(nóng)資市場的檢查監(jiān)督力度，合理調(diào)節(jié)農(nóng)資價格，打擊假冒偽劣，維護好農(nóng)民利益。

　　最后，完善土地法律法規(guī)，促進土地流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，大力推廣農(nóng)業(yè)科技，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)含量和附加值。

　　3.湖北省‘萬民干部進萬村入萬戶’活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查此次活動的效果，你如何開展?

　　【參考答案】

　　我省開展的“萬名干部進萬村入萬戶”活動是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，了解民情的重大親民活動，調(diào)查本次活動的效果對于活動的進展和下一步工作的開展都具有積極的參考價值，為此我將本著客觀、全民、科學(xué)的原則組織好本次調(diào)查活動。

　　首先，我會做好詳細的調(diào)查計劃，成立調(diào)查工作組，統(tǒng)一要求、明確職責(zé)，分赴全省不同地市州展開調(diào)查工作;

　　其次，確定好調(diào)查對象。我會分別選擇參加本次活動的干部、村委會和村民作為對象，在干部的選擇上我將重點突出全面性，既要選擇省市縣區(qū)的干部，也要考慮到不同的系統(tǒng)不同的部門，確保對象的全面，在村委會和村民的選擇上，考慮到本次活動實行兩個全覆蓋全部調(diào)查難度很大，所以采取隨機抽選的方式進行確定。

　　再次，確定調(diào)查的方式和主要內(nèi)容。對于廣大干部我將采取座談會、電話訪談、撰寫心得體會的方式進行調(diào)查，重點了解本次活動給我們干部的收獲感悟以及對于以后工作的啟示，有沒有真正起到親民、轉(zhuǎn)作風(fēng)、察民情的作用;對于村委會和村民，我們將采取實地走訪，問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等方式展開，重點了解本次活動給他們帶來的好處及影響，有沒有真正幫他們解決實實在在的問題，同時了解他們對于“三萬”活動的看法及建議。

　　最后，對于調(diào)查所收集到的信息進行匯總和整理，形成一份科學(xué)客觀的調(diào)查報告提交給領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)作決策提供參考。

　　4.現(xiàn)在機關(guān)組織學(xué)習(xí)，你主要負(fù)責(zé)此項工作，但是與你配合的同事意見不合，你怎么辦?

　　【參考答案】

　　機關(guān)組織學(xué)習(xí)，可以讓同事獲得更多的知識，作為此項工作的負(fù)責(zé)人，我應(yīng)該和同事積極配合，現(xiàn)在卻出現(xiàn)我與配合的同事意見不同，遇到這種情況我會這樣做：

　　首先，擺正自己的心態(tài)，要認(rèn)識到與同事共同完成一項工作一定會出現(xiàn)不同的意見，每個人對于問題的看法會有所不同，我不能因此而影響到工作。

　　其次，找到我和同事意見不同的原因，可能是我和同事的溝通不夠，我們在組織的過程中遇到問題沒有進行及時的溝通，意見不合只是我們考慮問題的角度不同;也可能是我考慮問題并不是很全面使得同事對此有自己的看法。

　　再次，若是與同事溝通不夠，我會及時與同事進行溝通，說明我提出意見時的初衷，同時認(rèn)真聽取同事的意見，找到我們兩個人意見的共同點，由此入手找到真正適合此項工作的意見。若是我考慮問題不全面，那么我會重新考慮自己的想法，并積極與同事進行討論，聽取他的建議，制定真正適合這項工作的意見。

　　最后，與同事一起配合積極地完成此項工作，過程中要進行良好的溝通，最終取得這次學(xué)習(xí)活動的良好效果。

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