公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革 中央已經(jīng)明確方向
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25日，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基透露，人力資源和社會(huì)保障部正在按照社會(huì)保險(xiǎn)法要求，研究公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革問(wèn)題。尹成基表示，推進(jìn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革，中央已經(jīng)明確了方向。
為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)這項(xiàng)改革，國(guó)家采取了先行試點(diǎn)的辦法，決定先在山西等5個(gè)省市試點(diǎn)。2011年中央又下發(fā)了關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見，要求協(xié)調(diào)推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等改革。
近年來(lái)，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)工作指導(dǎo)和推動(dòng)，山西等5個(gè)試點(diǎn)省市前期做了大量測(cè)算論證等準(zhǔn)備工作，但由于相關(guān)配套改革正在進(jìn)行當(dāng)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革難以“單兵突進(jìn)”。
下一步，人力資源和社會(huì)保障部將會(huì)同中央編辦、財(cái)政部等部門，在事業(yè)單位分類制度、人事制度、工資分配制度、財(cái)政資金保障改革的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)山西等5個(gè)試點(diǎn)省市抓緊研究擬定改革試點(diǎn)實(shí)施方案和相關(guān)配套政策，適時(shí)報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后實(shí)施。這兩項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別比上年底增加922萬(wàn)人、4817萬(wàn)人。
1月至6月，城鎮(zhèn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入13206.7億元，同比增長(zhǎng)25.5%;總支出10280.6億元，同比增長(zhǎng)22.3%。
尹成基說(shuō)，截至今年上半年，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)積累資金已經(jīng)超過(guò)兩萬(wàn)億元，基金收入大于支出，當(dāng)期不存在基金缺口問(wèn)題。少數(shù)省份當(dāng)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳收入不抵支出，但有中央和地方財(cái)政的補(bǔ)助，都實(shí)現(xiàn)了收支平衡。
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