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2012年內(nèi)蒙古特崗教師報(bào)名入口

更新時(shí)間:2012-07-30 14:02:41 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2012年內(nèi)蒙古特崗教師報(bào)名入口

>>>>>2012年內(nèi)蒙古特崗教師報(bào)名入口

 

      1.“特崗教師”招聘工作由自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦等相關(guān)部門(mén)共同負(fù)責(zé),教育廳具體組織實(shí)施。

  2.“特崗教師”實(shí)行公開(kāi)招聘,競(jìng)爭(zhēng)上崗,合同管理。“特崗教師”全部實(shí)行聘任制,聘期3年,由旗縣教育行政部門(mén)與“特崗教師”簽訂《聘用合同書(shū)》,合同期內(nèi)不納入編制管理。

  3.招聘工作必須遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定旗縣、定學(xué)校、定崗位)原則,采取考試(筆試)、考核(面試、試講)相結(jié)合的辦法,其中,考試(筆試)工作由自治區(qū)教育招生考試中心負(fù)責(zé)組織,考核(面試、試講)由盟市教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織。招聘工作按以下程序進(jìn)行:

  (1)公布需求。自治區(qū)教育廳通過(guò)內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)(http://www.nm.zsks.cn)、內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.nmbys.com)向社會(huì)公布各旗縣分層次、分學(xué)科、分授課語(yǔ)種擬招聘“特崗教師”計(jì)劃。

  (2)報(bào)名與確認(rèn)。應(yīng)聘者自愿報(bào)名。2012年7月26日8:00―7月30日18:00,通過(guò)內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和身份確認(rèn);8月12日8:00―14日24:00,應(yīng)聘者從內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  (3)筆試內(nèi)容、時(shí)間、考試地點(diǎn)與加分。

  所有報(bào)考內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)?!疤貚徑處煛钡目忌殔⒓幼灾螀^(qū)統(tǒng)一組織的閉卷考試。

  考試采取筆試方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)教材,考試內(nèi)容為教育理論綜合(其中教育學(xué)占70分,心理學(xué)占60分,教育技術(shù)學(xué)占20分)??忌梢杂妹晌拇鹁?,但同一張?jiān)嚲肀仨毷褂猛环N文字答卷。

  考試時(shí)間:2012年8月18日。

  全區(qū)分設(shè)五個(gè)考試地點(diǎn):呼和浩特市、包頭市、呼倫貝爾市、鄂爾多斯市、錫林浩特市。考生可以就近選擇考點(diǎn)參加考試。

  對(duì)報(bào)名參加招聘考試的蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族畢業(yè)生,在考試總成績(jī)基礎(chǔ)上加5分??忌直救恕渡矸葑C》和《準(zhǔn)考證》參加考試。

  (4)考試組織與實(shí)施。

  筆試工作由自治區(qū)招生考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  筆試期間自治區(qū)將派出巡視組巡視檢查相關(guān)盟市的考試組織工作??荚嚻陂g值班電話:0471―3261814;舉報(bào)電話:0471-3261800。

  (5)筆試成績(jī)公布與資格審定。

  筆試成績(jī)?cè)?012年8月30日后公布,各類(lèi)考生在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)上查詢(xún)。自治區(qū)將考試成績(jī)以盟市為單位轉(zhuǎn)盟市教育行政部門(mén)。自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)筆試合格擬參加面試人員進(jìn)行資格審核,不符合報(bào)考條件的,取消面試資格。根據(jù)審核結(jié)果,按招聘計(jì)劃1:3的比例給各盟市下發(fā)參加面試人員名單。

  (6)面試試講、公布名單和資格復(fù)審。

  參加面試和試講的時(shí)間為9月4日―9月8日,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘“特崗教師”的盟市教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)通知考生本人。面試人員持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。如發(fā)現(xiàn)身份信息、畢業(yè)證書(shū)信息與面試名單信息不符者,取消面試資格。各盟市教育行政部門(mén)應(yīng)重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門(mén)要參與監(jiān)督面試、試講全過(guò)程。根據(jù)考試成績(jī)和面試試講成績(jī),綜合確定擬聘任的“特崗教師”初步人選,同時(shí),要組織擬聘任的“特崗教師”初步人選進(jìn)行體檢。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位,按筆試、面試成績(jī)排序遞補(bǔ)。各盟市最后按招聘計(jì)劃崗位1:1的比例確定的擬聘任“特崗教師”人員名單于9月8日前報(bào)自治區(qū)教育廳審定。審定通過(guò)的擬聘任人選,在內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,時(shí)間:9月8日―14日。

  (7)集中培訓(xùn)。盟市要對(duì)擬招聘人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),時(shí)間為3―5天。培訓(xùn)內(nèi)容為:教育法律法規(guī)、教育政策、教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、新課程理念、安全預(yù)防知識(shí)等。

  (8)簽訂合同。實(shí)施“特崗計(jì)劃”的旗縣與擬招聘的特崗人員簽訂《聘用合同書(shū)》。有關(guān)情況專(zhuān)題向上級(jí)人事、教育、財(cái)政、編制部門(mén)匯報(bào)。同時(shí),要及時(shí)為“特崗教師”辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  (9)上崗任教。實(shí)施“特崗計(jì)劃”的旗縣務(wù)必于9月20日前安排簽訂了《聘用合同書(shū)》的人員到協(xié)議學(xué)校任教。

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