2013國家公務(wù)員《申論》熱點:西方企業(yè)怎么了
2013國家公務(wù)員《申論》熱點:西方企業(yè)怎么了
近來,倫敦銀行同業(yè)拆借率(LIBOR)操縱案丑聞鬧得沸沸揚揚,輿論一片嘩然,再次引發(fā)西方媒體和學(xué)界對企業(yè)職業(yè)道德和社會責(zé)任問題的熱議和反思。
LIBOR是全球360萬億美元衍生品交易的基準(zhǔn),對于全球金融定價與穩(wěn)定至關(guān)重要,但英國巴克萊等銀行卻置之不顧,視違規(guī)操縱LIBOR為業(yè)內(nèi)習(xí)以為常的“潛規(guī)則”。瑞銀、花旗、加拿大皇家銀行等多家歐美銀行卷入LIBOR丑聞案,形象普遍受損。
近年來,西方企業(yè)職業(yè)道德和社會責(zé)任缺失問題頻遭曝光。一些歐美知名企業(yè)由于違規(guī)、瞞報、欺詐等行為紛紛接受調(diào)查。以美國福特汽車公司平托車型案為例,福特事先明明知道平托車的油箱有爆炸隱患,仍決定將其投放市場,原因是福特在排除隱患成本與事故賠償損失之間進行“權(quán)衡”后,認(rèn)為該隱患可能導(dǎo)致180人死亡,按賠償每位死者20萬美元計算,發(fā)生事故更為“合算”。企業(yè)的逐利本色暴露無遺。
這些歐美企業(yè)唯利是圖、急功近利、喪失底線的行為讓人不禁擔(dān)憂:西方企業(yè)怎么了?
不可否認(rèn),在重商主義環(huán)境下,企業(yè)文化和價值觀容易出現(xiàn)扭曲?!爸赜p管理、重業(yè)績輕責(zé)任”的現(xiàn)象普遍存在。銀行越來越不滿足于依靠借貸利差盈利,而是更多關(guān)注金融衍生品交易的豐厚利潤。企業(yè)只注重從業(yè)績方面考核和獎勵員工,弱化了員工堅守職業(yè)道德的意愿。企業(yè)職員為了向老板交出漂亮的答卷,不惜鋌而走險。
同時,在經(jīng)濟持續(xù)低迷、競爭日益激烈的大背景下,企業(yè)比以往更傾向于通過鋌而走險或違規(guī)操作來謀求利益最大化,政府監(jiān)管部門從政績出發(fā),放任企業(yè)粉飾“報表”及相關(guān)指標(biāo)。
此外,管理當(dāng)局存在監(jiān)管意識不強和手段缺失等問題。在LIBOR操縱案中,銀行報價員與從事衍生品交易的交易員本應(yīng)分屬不同部門,但巴克萊銀行直到2009年底才將其分離,此前5年間共有數(shù)十名交易員先后頻繁通過賄賂報價員來操縱利率。
隨著知名企業(yè)丑聞不斷被曝光,消費者對大企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)疑的聲音逐漸增多。企業(yè)包括知名大企業(yè)在注重產(chǎn)品價格、技術(shù)和質(zhì)量競爭的基礎(chǔ)上,應(yīng)更多關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任建設(shè),重塑企業(yè)形象和信譽。
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