2011年6月11日北京市公務員面試真題及解析

更新時間：2012-09-10 11:19:00 來源：|0

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摘要北京市公務員面試真題及解析

6月11日北京市公務員面試真題及解析
　　　1、某同事在一項工作的關鍵環(huán)節(jié)幫了你，并到處宣揚，在工作中還經(jīng)常對你指指點點，以致同事和領導對你的工作能力產(chǎn)生懷疑，你怎么辦？（2011.6.11上午）
　　　【試題類別】人際溝通
　　　【考察要素】人際溝通的意識和技巧
　　　【解題思路】在工作中難免會遇到與不同維度主體之間發(fā)生的矛盾或者沖突，應把握理性客觀的態(tài)度主動應對，并采取恰當?shù)姆绞接枰越鉀Q。
互敬互助的關系有助于營造一個和諧的工作氛圍，更有助于工作的更好開展。對于同事在關鍵環(huán)節(jié)給予的幫助我應該予以感謝，幫我指出的問題我也應該虛心接受，有則改之、無則加勉，這樣才有助于自身工作能力的提升。
　　　之所以出現(xiàn)題目中的情景可能由于同事對我的幫助在工作匯報中沒有凸顯，致使同事在關鍵環(huán)節(jié)的工作成績被抹殺，難免會感到委屈，宣揚自己的成績我也應該予以理解；同時，由于自身在工作能力上確有欠缺，以至于工作的過程中同事對我的工作提出質疑，這些都是可能導致上述現(xiàn)象出現(xiàn)的原因。
　　　所以，一方面我應充分肯定同事在我工作中的幫助，并且表示尊重和感謝，使同事能夠充分感受到我的誠意，同時注意和同事之間的溝通，加強雙方之間的了解也能夠避免不必要的誤會和猜忌，這樣必然能夠得到同事更多善意的指點，真正實現(xiàn)團隊成員的優(yōu)勢互補，共同進步；另一方面，我也應該在以后的工作中多向領導請教、和同事交流、向書本學習、向實踐求真知，勤學、勤問、勤思考，在實踐中鍛煉和完善自己。并且，在工作中也應該通過具體工作盡可能的展示自己的實踐成果，展現(xiàn)工作能力和風采，自然能夠得到領導和同事的共同認可。
　　　在日常的工作中難免會遇到各種人際之間的矛盾和沖突，這些不能成為我們逃避和退縮的理由，人際上的這些小摩擦不會影響我的工作熱情，同時更加提醒我應該積極主動的和同事多溝通、多交流，和諧的工作氛圍才能使我們在工作中如魚得水，彰顯團隊的整體效能。

　　　2、現(xiàn)在城市熱衷于改名，將城市名字改為本地的名勝古跡或者名牌產(chǎn)品的名字，比如貴州省貴陽市想要改名為茅臺市，你怎么看這個問題。（2011.6.11下午）
　　　【試題類別】綜合分析
　　　【考察要素】對社會現(xiàn)象的綜合分析能力
　　　【解題思路】根據(jù)題目中給出的現(xiàn)象，能夠透過現(xiàn)象看到本質，并且進行深入剖析，分析城市改名的具體原因并且談出自己的合理性看法。
　　　城市改名是提升一個城市知名度最直接也是最快捷的方法，一個好聽的、有地方特色的名字就是一塊招牌，如湖南省的大庸市改名為張家界和云南省的思茅市改名為普洱都使得城市的知名度迅速飆升，吸引了更多的客商和游客，充分利用了城市的寶貴財富，帶動了如交通、資源等行業(yè)的發(fā)展，提升了城市的文化品位，發(fā)掘了城市的資源優(yōu)勢，帶動了整個城市的繁榮發(fā)展。不僅帶來了經(jīng)濟效益，而且?guī)砹藦V泛的社會效益，這也是一些城市改名之心蠢蠢欲動的根本原因。
　　　然而，我們也應該清楚的認識到，一個城市的真正發(fā)展不能夠簡單的依靠改名來完成。改名并非百利而無一害，應該對此問題全面的看待，根據(jù)城市的實際情況作出合理的選擇。首先，改名不能盲目跟風。地方的名山大川、特色物產(chǎn)確實能夠帶來城市知名度的迅速提升，但是要想真正發(fā)展依靠的是城市的基礎設施建設、軟硬環(huán)境的共同建設、城市環(huán)境和城市形象的整體提升，才不會使發(fā)展成為曇花一現(xiàn)，而是永葆發(fā)展不竭動力，從而帶來城市繁榮；其次，城市的改名會帶來社會管理成本的大幅提升。城市一旦改名，意味著附帶城市名稱的各種標識的更新?lián)Q代，這本身就以為著地方一筆巨大的費用。再次，由于改名能夠為城市發(fā)展帶來一些好處，不免會因為城市改名帶來不同城市地名之爭的困擾，如湖南新晃、貴州赫章和貴州水城等地為了“夜郎”之名爭得不可開交，大量準備工作不僅耗費了人力物力資源，而且爭論至目前尚無結果。加之，改名之后還可能會為人們的交流帶來諸多不便，如郵寄信件、走親訪友等。所以對于城市改名我們應該理性的思考其利弊，從而做出合理的選擇。
　　　誠然，城市若要改名，也應充分考慮到市民的合理權益，充分發(fā)動社會各界的聰明才智尤其是群眾智慧，使城市的直接利益享有者能夠充分表達自己的意愿，避免由于城市改名帶來的政績幻象等各種弊端，使城市改名能夠符合初衷，在做好充足準備的基礎之上真正能夠發(fā)揮預想的城市改名的最大效應
　　　
　　　3、你到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)長助理，鄉(xiāng)里準備辦一個蔬菜大棚成果展，為期三天，請鄉(xiāng)里各單位及其他鄉(xiāng)里人員參加，領導委派你組織，你怎么進行。（2011.6.12上午）
　　　【試題類別】組織管理
　　　【考察要素】組織管理能力
　　　【解題思路】統(tǒng)籌規(guī)劃--現(xiàn)場協(xié)調--成效總結
　　　對于領導讓我組織這次為期三天的蔬菜大棚成果展，那么自己作為掛職鄉(xiāng)長助理，這對我來說是人生的一次重大考驗和挑戰(zhàn)，我一定要認真貫徹領導的意圖，領會領導的精神，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，科學協(xié)調各個方面，爭取保質保量完成領導交代的任務。
　　　首先，自己要統(tǒng)籌各個方面，做好對成果展的整體規(guī)劃，形成一個布展方案，上報領導。俗話說：“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域 ”，我一定從大局、從整體上把握這次成果展，確定好此次活動舉辦的地點與時間，及時對于鄉(xiāng)里各個單位發(fā)出通知，同時對于其他人員也要做好相應的通知和宣傳工作，力爭讓大家按時參加這次成果展。另外，對于這次活動提前制定一個預算上報領導審批。
　　　其次，廣泛聽取各方意見，對于這次活動，發(fā)動群眾提出一些合理、科學的意見。對于所展示的農產(chǎn)品一定要經(jīng)過認真篩選，選出一些具有地方特色、有代表性的且質地優(yōu)的農產(chǎn)品參加此次成果展。除此之外，制定應急預案，防止突發(fā)情況的出現(xiàn)
　　　然后，在展覽現(xiàn)場要保持活動有條不紊的進行，合理引導和疏散參觀人員，同時在現(xiàn)場也要協(xié)調各種職能小組之間的關系，也要做好后勤保障工作以及相應的服務工作，如果出現(xiàn)突發(fā)情況，按照預案快速處理，保證這次活動的圓滿完成。
　　　最后，對于這次活動整個過程形成一個書面報告上報領導，同時自己及時汲取經(jīng)驗教訓，為下次活動積累工作經(jīng)驗。這次活動我個人認為已經(jīng)達到了預期的目標，成效顯著。

　　　4、你所在單位另一個部門招考人員，你自己覺得這是一個很好的機會，也能施展你的能力。但你是本部門的業(yè)務骨干，正在承擔一項很重要的項目，領導和同事極力挽留你，但你還是報考了另一部門，但沒有晉級，領導和同事都冷落你。你怎么辦？（2011.6.12下午）
　　　【試題類別】人際溝通
　　　【考察要素】人際溝通能力
　　　【解題思路】放平心態(tài)-積極面對-主動溝通-謙虛請教-認真反思
　　　首先，如果我遇到題目中出現(xiàn)的這種情況，另外部門有一個很好的機會，我會認真的深思熟慮后再作出決定，不能太草率，不能因為一時的頭腦發(fā)熱而報考這個部門，一定要經(jīng)過科學的分析，看這個崗位到底適合不適合自己，不能太盲目做出決定。那么我報考了這個部門但沒有晉級，已經(jīng)說明了自己考慮問題欠妥當和周全，這個時候領導和同事都冷落我，我認為很正常，不過我還是要保持一個平常心去對待，并且熱情和大家交往，不會情緒化。
　　　其次，對于自己承擔一個重要項目，應該繼續(xù)通過向領導請教、同事求幫、書本求知的原則，保質保量完成這個重要項目，畢竟在單位，工作還是第一要務，要做好自己的本質工作。
　　　然后，在以后的工作中，一定要積極主動地去攬活干，而不是被動的接活干，同時做好和大家的溝通工作，建立一個長期有效的溝通平臺和渠道，消除我們之間的誤會和隔閡，使大家認可我、接受我。同時要謙虛地向領導和同事請教，老子曰：“上善若水，水善利萬物而不爭?！?，我相信加以時日，一定能夠消除我們之間的分歧和隔閡，團結一致，圓滿完成領導交代的任務。

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