重慶試點聘用制公務(wù)員或委托人才機(jī)構(gòu)招聘
重慶試點聘用制公務(wù)員或委托人才機(jī)構(gòu)招聘
重慶試點聘用制公務(wù)員動態(tài)
重慶聘用制公務(wù)員招募工作是否已經(jīng)開始試點?聘用制公務(wù)員招聘的要求是什么?招募發(fā)展方向是什么?昨日,重慶晚報記者采訪了相關(guān)部門。
市公務(wù)員局職位處相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,我市聘任制公務(wù)員招募工作已于今年初在兩江新區(qū)試點,目前已招募到1名工作人員,為兩江新區(qū)航空產(chǎn)業(yè)辦主任,清華大學(xué)博士后;此外,兩江新區(qū)還計劃招募8名聘用制公務(wù)員,生物醫(yī)學(xué)、新材料、新能源等領(lǐng)域,是聘任制公務(wù)員招募的主要發(fā)展方向。
可委托人才機(jī)構(gòu)招聘
據(jù)悉,招聘方式有兩種。一是把招聘信息公布在公務(wù)員招考信息網(wǎng)上,應(yīng)聘者通過公開考試競爭上崗,和傳統(tǒng)的公務(wù)員招募方法無異。第二種就是直接招聘,即招聘單位依照崗位需求求助于人才中介機(jī)構(gòu)、相關(guān)領(lǐng)域科研單位以及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)內(nèi)知名企業(yè),由他們推薦人才。
待遇高于普通公務(wù)員
兩江新區(qū)管委會組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,聘任制公務(wù)員的工資一般按年薪計算,初入職年薪一般在6萬元左右,根據(jù)具體工作的變化和工作年限增長,薪酬將達(dá)到15萬-20萬元/年,同時享有‘五險一金’等。我國最早試點公務(wù)員聘任制的深圳、溫州、上海等地,開出的薪酬普遍數(shù)倍于當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員,最高的年薪40萬元。
聘期滿可離職可續(xù)簽
聘任制公務(wù)員簽約年限一般是1至3年,合同期到了可選擇離職或者續(xù)簽。
該負(fù)責(zé)人稱,如果招募進(jìn)來的人才十分符合這個崗位,對將來新區(qū)的發(fā)展做出重大貢獻(xiàn),一次性簽約至退休也是可能的?!拔覀儗⒏鶕?jù)對聘任制公務(wù)員這一試點工作的探索,不斷分析調(diào)整,保證我們招到最優(yōu)秀的人才,也為優(yōu)秀人才提供最高的服務(wù)?!?/P>
據(jù)悉,聘任制公務(wù)員的改革一直受到公眾關(guān)注,最重要的一條就是大家認(rèn)為打破了公務(wù)員的“鐵飯碗”。特別是聘任制公務(wù)員,“鐵飯碗”變成“瓷飯碗”,所以更有工作的動力。
目前,這一工作仍在試點中。
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