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國(guó)考最熱職位9470人競(jìng)爭(zhēng) 慘烈程度創(chuàng)歷史紀(jì)錄

更新時(shí)間:2012-10-25 15:45:21 來(lái)源:|0 瀏覽1收藏0

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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       2013國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名于24日18時(shí)關(guān)閉報(bào)名窗口,共計(jì)約137萬(wàn)人報(bào)名并通過(guò)審核。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)的兩個(gè)職位幾乎達(dá)到萬(wàn)里挑一的熱度,只因其近乎零門檻的報(bào)考條件。至此,一度略有降溫的“全民國(guó)考熱”卷土重來(lái)。
 
  137萬(wàn) 報(bào)考總數(shù)止跌回升

  2013年“國(guó)考”自10月15日開(kāi)始報(bào)名以來(lái),報(bào)名人數(shù)與日俱增,據(jù)統(tǒng)計(jì),截至24日18時(shí)報(bào)名結(jié)束時(shí),通過(guò)審核人數(shù)為1369657人??紤]到審核工作有一定滯后性,預(yù)計(jì)最終數(shù)字還會(huì)略有增加。

  “國(guó)考”報(bào)名人數(shù)止跌回升,該數(shù)字是十年前的11倍,而招錄人數(shù)僅僅是十年前的4倍。歷史數(shù)據(jù)顯示,2009年“國(guó)考”報(bào)名人數(shù)首次突破百萬(wàn)大關(guān),到2010年達(dá)到峰值144萬(wàn)人,此后三年略有降溫,2012年“國(guó)考”為130萬(wàn)人報(bào)名。

  9546比1 最熱職位競(jìng)爭(zhēng)慘烈

  “國(guó)考”之熱從競(jìng)爭(zhēng)比例可見(jiàn)一斑。按2013年“國(guó)考”招錄2.08萬(wàn)人來(lái)計(jì)算,目前整體的競(jìng)爭(zhēng)比約為66比1。

  截至24日19時(shí),2013年“國(guó)考”最熱門職位當(dāng)數(shù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)“合川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科員”,只招1人,報(bào)名通過(guò)審核人數(shù)為9546人;緊隨其后的是“南川調(diào)查隊(duì)業(yè)務(wù)科員”,考錄比為9405比1。

  這兩個(gè)職位的考錄比已輕松刷新歷年來(lái)紀(jì)錄,被網(wǎng)友戲稱為名副其實(shí)的“萬(wàn)人坑”。據(jù)悉,最近幾年最熱職位競(jìng)爭(zhēng)比例基本在4000比1上下。值得一提的是,這兩個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)慘烈程度自報(bào)名中期起即遙遙領(lǐng)先于各崗位,且差距越拉越大。

  146個(gè) “最苦飯碗”無(wú)人問(wèn)津

  一邊是萬(wàn)里挑一,一邊卻無(wú)人問(wèn)津。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至昨天18時(shí),有146個(gè)職位報(bào)名通過(guò)審核人數(shù)為零,基本都是工作環(huán)境艱苦、報(bào)名條件嚴(yán)格的崗位,且集中于地市以下級(jí)別。

146個(gè)無(wú)人報(bào)考的職位中有44個(gè)職位來(lái)自國(guó)稅部門,36個(gè)來(lái)自氣象部門。比如貴州省國(guó)稅局寫明“本單位不提供宿舍,本職位最低服務(wù)年限5年”,且專業(yè)要求較為細(xì)致,嚇退了不少考生。

  ■老師說(shuō)法

  大部分考生沒(méi)有明確目標(biāo)

  據(jù)分析,職位限制條件少,工作地點(diǎn)靠近直轄市市區(qū),經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重慶調(diào)查總隊(duì)兩個(gè)職位火爆的主要原因。

  從單日?qǐng)?bào)名情況來(lái)看,自22日開(kāi)始單日審核人數(shù)出現(xiàn)井噴的態(tài)勢(shì),單日增長(zhǎng)接近21萬(wàn),23日則增長(zhǎng)24萬(wàn),最后一天24日雖然只截止到18點(diǎn),但是通過(guò)審核人數(shù)已經(jīng)增長(zhǎng)了35.5萬(wàn)。由此可見(jiàn),大部分考生只是有“國(guó)考”的意圖,但在職位選擇上并不十分明確,或是難以選擇,因而報(bào)名時(shí)間非常靠后。

  招考應(yīng)因崗設(shè)條件 “零門檻”不妥

  最熱職位萬(wàn)里挑一,最直接原因就是報(bào)考條件幾乎“零門檻”,只要求大本學(xué)歷,其余皆不作要求。據(jù)記者初步統(tǒng)計(jì),競(jìng)爭(zhēng)最激烈的前5個(gè)職位,幾乎都是不限專業(yè)或僅要求文科專業(yè)。

  國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家昨天接受北京晨報(bào)采訪時(shí)表示,國(guó)家機(jī)關(guān)招考應(yīng)根據(jù)崗位需求設(shè)置報(bào)考條件,應(yīng)對(duì)專業(yè)有所要求,報(bào)名條件幾乎是零門檻“不妥”。

  全民國(guó)考不正常 當(dāng)反思當(dāng)官意識(shí)

  對(duì)于百萬(wàn)人追捧“國(guó)考”,竹立家在肯定“凡進(jìn)必考”舉措的同時(shí),也直言這種“全民國(guó)考”不正常,“‘官本位’流毒有愈演愈烈的危險(xiǎn)?!?/P>

  “公務(wù)員應(yīng)該有為人民服務(wù)的覺(jué)悟,最起碼要有‘職業(yè)精神’,而非‘當(dāng)官意識(shí)’?!敝窳⒓冶硎荆挥挟?dāng)“職位權(quán)力”轉(zhuǎn)化為“公共權(quán)力”,使公務(wù)員真正成為眾多職業(yè)的一種,方能從根本上為“國(guó)考”熱降溫。政府機(jī)構(gòu)的吸引力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于社會(huì)其他行業(yè),也反映了當(dāng)下收入分配乃至社會(huì)保障方面的深層次問(wèn)題,比如體制外行業(yè)解除勞動(dòng)合同的隨意性、部分行業(yè)缺乏職業(yè)尊嚴(yán)等等。

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