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國(guó)考申論時(shí)政熱點(diǎn):沖著“潛規(guī)則”考公務(wù)員會(huì)“押錯(cuò)寶”

更新時(shí)間:2012-11-13 08:49:49 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 沖著“潛規(guī)則”考公務(wù)員會(huì)“押錯(cuò)寶”

  國(guó)考申論時(shí)政熱點(diǎn):沖潛規(guī)則公考會(huì)“押錯(cuò)寶”

  找工作,是去世界五百?gòu)?qiáng)還是考公務(wù)員?是去西部、當(dāng)村官還是創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板?湖南大學(xué)對(duì)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量考核時(shí),一視同仁、權(quán)重一樣

  黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作。劉克利每年都要送幾千畢業(yè)生走上新崗位,對(duì)于時(shí)下的考公務(wù)員熱,他說(shuō)要抱有平常心,不要“押錯(cuò)寶”;他每年都要親自歡送去西部、基層或部隊(duì)的畢業(yè)生。

  沖著“潛規(guī)則”考公務(wù)員會(huì)“押錯(cuò)寶”

  劉克利很關(guān)心大學(xué)生就業(yè)的新聞。近日,哈爾濱市首次面向社會(huì)公開(kāi)招聘457名事業(yè)編制環(huán)衛(wèi)工,最終報(bào)名成功的7186人中,近半為本科學(xué)歷,并且還有29名碩士。

  劉克利認(rèn)為,研究生做環(huán)衛(wèi)工人是正常現(xiàn)象,關(guān)鍵要看能否人盡其才,他說(shuō)大學(xué)生熱衷于考公務(wù)員也屬于正?,F(xiàn)象,畢竟公務(wù)員薪酬比較穩(wěn)定,工作比較體面。但他同時(shí)提醒,如果考公務(wù)員是沖著一些所謂的“潛規(guī)則”,則會(huì)“押錯(cuò)寶”。

  平日里,師生們親切地喊劉克利“學(xué)長(zhǎng)”。除了辦公室,劉克利去得最多的地方就是學(xué)生宿舍和學(xué)生食堂。在談到學(xué)生關(guān)心的就業(yè)問(wèn)題時(shí),他愛(ài)和同學(xué)們分享兩位上世紀(jì)80年代畢業(yè)的校友20年后回母校時(shí)告訴他的真實(shí)故事。

  這是一對(duì)夫妻,1980年代畢業(yè)生孔雀東南飛的時(shí)候,他們因?yàn)榧彝?、?hù)籍等原因,分配回到了四川德陽(yáng)的一個(gè)電機(jī)廠(chǎng)一線(xiàn)當(dāng)工人,他們所在企業(yè)因?yàn)槲鞑看箝_(kāi)發(fā),長(zhǎng)江三峽要上馬水電機(jī)組等機(jī)遇,一步步做大,這兩個(gè)校友,如今一個(gè)是老總,一個(gè)是副總工。他們頗有感觸地和劉克利說(shuō),“我們當(dāng)時(shí)成績(jī)不是最好的,分配不是最好的,但是我們碰到的機(jī)會(huì)、機(jī)遇搭建出的平臺(tái)可能是最好的?!?/P>

  村官三年后如何發(fā)展,政策應(yīng)完善

  去世界五百?gòu)?qiáng)和去西部、當(dāng)村官,考公務(wù)員還是自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,湖大給予的考核權(quán)重是一樣的。

  劉克利介紹,在確保高就業(yè)率的基礎(chǔ)上,學(xué)校以歷屆畢業(yè)生去向分析報(bào)告為基礎(chǔ),嘗試建立了“4+2”參數(shù)的就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,即以四個(gè)固定賦值(1.考取研究生及出國(guó);2.去企業(yè)和公司就業(yè);3.考取國(guó)家機(jī)關(guān)和地方公務(wù)員;4.到部隊(duì)、到基層、到西部就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè))和兩個(gè)靈活賦值(靈活就業(yè)和自由職業(yè))為主體的就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

  劉克利介紹,學(xué)校設(shè)立到西部、基層服務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,同時(shí)給予去西部和基層服務(wù)的畢業(yè)生免除學(xué)費(fèi)、考研加分等優(yōu)惠政策;專(zhuān)門(mén)舉行基層就業(yè)先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)。

  志愿到部隊(duì)、西部地區(qū)就業(yè)的人數(shù)逐年遞增,報(bào)名參加“三支一扶”、“選調(diào)生”、“農(nóng)村村官計(jì)劃”等項(xiàng)目的人數(shù)超過(guò)2000人。他同時(shí)認(rèn)為,因?yàn)榫蜆I(yè)體系不健全,政策措施有待完善,要系統(tǒng)解決好村官三年以后后續(xù)發(fā)展成長(zhǎng)問(wèn)題。

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