2012河南省廣播電影電視局(事業(yè)單位)招聘方案
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2012河南省廣播電影電視局招聘方案
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)規(guī)定，該局所屬河南電視臺、河南人民廣播電臺擬于2012年12月面向社會公開招聘50名工作人員。結(jié)合該局實際，現(xiàn)制定本招聘方案。
一、招聘工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標準，嚴格按招聘崗位的條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見推薦2《河南省廣電局2012年公開招聘工作人員一覽表》。
三、應(yīng)具備的基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;
3、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件;
4、2013屆全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。其中：博士研究生年齡在35周歲以下(1977年11月27日以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1982年11月27日以后出生);本科生年齡在25周歲以下(1987年11月27日以后出生);
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見推薦2。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、其他不符合應(yīng)聘單位條件的。
四、招聘方式及工作程序
(一)招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由省廣電局統(tǒng)一組織實施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。
(二)發(fā)布招聘公告
招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省廣播電影電視局網(wǎng)站、新浪網(wǎng)河南站公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2012年11月27日。
(三)報名、資格審查、準考證發(fā)放
1、報名時間和方式
(1)報名時間：2012年11月27日-12月23日。
(2)報名方式：應(yīng)聘者將填寫好的《河南省廣電局公開招聘工作人員報名表》(推薦1)、身份證掃描件和學(xué)校出具的確系本校2013年畢業(yè)的全日制在讀學(xué)生證明掃描件上傳至郵箱(sgdjrsc@vip.163.com)。每個報考人員只能報考一個崗位。
(3)招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報名人數(shù)不足1：3的，則相應(yīng)減少該招聘崗位人數(shù)。
2、資格審查
根據(jù)報名情況和招聘崗位、專業(yè)要求，統(tǒng)一對應(yīng)聘者進行資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘者名單將于報名結(jié)束2天后在河南省廣電局網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
3、準考證發(fā)放
準考證由省廣電局統(tǒng)一編號，并組織發(fā)放(具體時間另行通知)。應(yīng)聘者請攜帶本人有效身份證和學(xué)校出具的在校證明原件領(lǐng)取準考證。若不能出示其中任何一份材料原件，則視為不合格。
(四)考試
1、筆試：筆試為閉卷考試。由省廣電局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省廣播電影電視局網(wǎng)站公布。
本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試：面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。進入面試人員名單在河南省廣播電影電視局網(wǎng)站公布。
面試工作由省廣電局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。面試主要是全面考察學(xué)生專業(yè)理論知識水平、專業(yè)知識的實際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達能力、分析解決問題及職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ确矫鎯?nèi)容。面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。
面試成績現(xiàn)場公布，并于當(dāng)日在河南省廣播電影電視局網(wǎng)站公示。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
進入體檢人員名單于面試結(jié)束后在省廣電局網(wǎng)站公布。
(五)體檢、考察與公示
1、體檢：體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
2、考察：考察工作由省廣電局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。
3、公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)局黨組研究，上報河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省廣播電影電視局網(wǎng)站進行公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示時間為7個工作日。
(六)人員聘用
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期，試用期為半年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格，并取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的，辦理人員聘用等相關(guān)手續(xù);試用期不合格的，取消聘用。
五、紀律與要求
嚴格招聘紀律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。
本次招聘自報名結(jié)束后兩個月內(nèi)結(jié)束。
咨詢電話：省廣電局人事處 0371-65889619
監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)處 0371-63630389
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