2012畢節(jié)市人事局所屬事業(yè)單位招聘人員體檢名單

更新時(shí)間：2012-12-10 12:59:20 來(lái)源：|0

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2012畢節(jié)市人事局所屬事業(yè)單位招聘人員體檢名單

　　畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員考試將體檢名單進(jìn)行公示。

　　根據(jù)《畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局所屬全額撥款事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘方案》)規(guī)定，招考筆試、面試工作已結(jié)束，即將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，現(xiàn)將體檢名單和有關(guān)事宜公示如下：

　　一、進(jìn)入體檢人員名單(見(jiàn)附件)

　　二、公示時(shí)間：2012年12月7日至11日，公示期內(nèi)，如有異議，請(qǐng)與畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

　　三、按照《招聘方案》中“面試人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3：1的職位，考生面試成績(jī)須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生平均面試成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)”之規(guī)定，畢節(jié)市醫(yī)療待遇稽查支隊(duì)01稽查工作人員職位和畢節(jié)市勞動(dòng)能力鑒定中心01鑒定工作人員職位因面試人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3：1，所以進(jìn)入體檢的考生面試成績(jī)要達(dá)到本考場(chǎng)面試平均分方可進(jìn)入體檢。

　　四、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入體檢的考生請(qǐng)保持通訊暢通。

　　五、聯(lián)系電話(huà)：0857-8638475、8638977：

附件：《畢節(jié)市人社局所屬事業(yè)單位招考工作人員考試體檢名單》 (1).xls