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廣西教育廳幼兒園2012年度公開招聘入編人員公告

更新時(shí)間:2012-12-17 10:40:48 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 所有符合應(yīng)聘手續(xù)的人員在正式辦理入園手續(xù)前,須提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,否則我園有權(quán)不予錄用。

  為做好我園2012年公開招聘工作,根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年6號(hào)令)和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我園實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)強(qiáng)園為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)全區(qū)人才工作會(huì)議精神,突出人才是第一資源的理念,力爭(zhēng)吸引優(yōu)秀的青年人才到我園工作。

  二、招聘原則

  (1)堅(jiān)持民主公開的原則。做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (2)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。要求招聘崗位與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3;采用筆試、面試、試教及考核相結(jié)合的方法,優(yōu)中選優(yōu)。

  (3)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。把對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)能力的考核與政治素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)的考核結(jié)合起來(lái)。

  三、招聘崗位及崗位適應(yīng)條件

  招聘崗位專任教師2名。具體要求詳見(jiàn)(附件1)。

  四、招聘條件及待遇

  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),身心健康,思想品德好,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,有較強(qiáng)的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和開拓鉆研精神。

  2.要求應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須符合應(yīng)聘崗位的需要,具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)前教育基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),并具有國(guó)民教育全日制大專以上學(xué)歷。

  3.身體健康,能適應(yīng)所應(yīng)聘工作崗位的需要。

  (二)享受待遇。

  正式錄用人員納入我園事業(yè)編制管理,享受國(guó)家和自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的在編事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

  五、招聘程序

  本次公開招聘實(shí)施方案獲我園行政主管部門審核批準(zhǔn),報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案,并在廣西人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址)和廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gxyesf.com)向社會(huì)公布招聘公告。

  (一)組織報(bào)名及確認(rèn)考試資格。

  1.報(bào)名時(shí)間。

  2012年12月13日――21日,每天上午8:00―11:50,下午15:00―18:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn)。

  廣西教育廳幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(幼兒園二樓),電話:0771-5881639,5851456。

  3.報(bào)名方式和要求。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名,不符合本招聘方案所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。

  說(shuō)明:(1) 應(yīng)聘者年齡要求在1982年1月1日以后出生。 (2)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

  4.報(bào)名所需材料。

 ?、疟救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件(原件驗(yàn)后退回)和復(fù)印件各1份、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料(驗(yàn)核完畢由幼兒園留存應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷1份及以上證書的復(fù)印件各1份,簡(jiǎn)歷、證書復(fù)印件不退還)。

  ⑵本人簽字的《廣西教育廳幼兒園2012年應(yīng)聘人員登記表》(附件2)1份。

 ?、莾蓮堃淮缃诿夤诓噬掌?。

 ?、扔泄ぷ鲉挝坏膽?yīng)聘者需提供其所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)。

  5.資格審查。

  我園根據(jù)公開招聘的基本條件,對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,我園將于筆試前7天在廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站上公布資格審查合格的名單、準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及考場(chǎng)安排,并予以電話通知,同時(shí)請(qǐng)各位應(yīng)聘者關(guān)注廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站。

  資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合本方案所要求的招聘資格條件的,即取消其應(yīng)聘資格。

  6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (1)應(yīng)聘者本人憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。需要代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,需要提供兩個(gè)人的身份復(fù)印件及委托書。

  (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

  (3)地點(diǎn)及聯(lián)系方式:廣西教育廳幼兒園公開招聘工作辦公室(二樓),電話:0771-5881639 ,5851456。聯(lián)系人:張老師、梁老師。

  (二)考試。

  1.考試方法。

  所有應(yīng)聘者需參加筆試和面試(含專業(yè)技能測(cè)試、試教)。

  2. 考試時(shí)間。

  筆試具體時(shí)間以我園正式公布于網(wǎng)站的通知為準(zhǔn),我園提前一周將筆試考試時(shí)間公布在廣西教育廳幼兒園網(wǎng)站上,請(qǐng)應(yīng)考者留意。面試時(shí)間及考核專業(yè)技能測(cè)試的具體時(shí)間另行通知。

  3.崗位開考比例。

  招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上方可開考,達(dá)不到開考比例,由幼兒園請(qǐng)示自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后,方可開考。

  4.考試項(xiàng)目具體要求

  (1)筆試

 ?、俟P試內(nèi)容:招聘崗位的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

 ?、诳偡?00分。

 ?、酃P試時(shí)長(zhǎng):90分鐘。

 ?、懿僮饕螅簭母叻值降头职?:3的比例選取相應(yīng)人數(shù)進(jìn)入面試,招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例超過(guò)1:5的,按擬聘用崗位人數(shù)1:5的比例確定面試與專業(yè)技能測(cè)試人員名單;招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例為1:3―1:5之間的,按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定面試與專業(yè)技能測(cè)試人員名單;如招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,又確屬緊缺崗位的,由幼兒園報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意后,適當(dāng)放寬到1:2,如仍達(dá)不到開考比例的則取消該招聘崗位。

 ?、莨P試結(jié)束后,考生可到廣西教育廳幼兒園網(wǎng)站查看筆試成績(jī)和排名及獲得面試資格人員名單。

  (2)面試

 ?、倜嬖嚂r(shí)間:通過(guò)電話聯(lián)系方式通知面試的具體時(shí)間。

 ?、诿嬖噧?nèi)容:專業(yè)技能測(cè)試和試教。

 ?、劭偡?00分。專業(yè)技能測(cè)試,分值60分。試教,分值40分。

 ?、苊嬖嚂r(shí)長(zhǎng):約40分鐘

  ⑤面試成績(jī)即時(shí)宣布,并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址)和廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gxyesf.com)上公布。

 ?、廾嬖嚳脊儆捎萌藛挝?、主管部門、人社部門以及外單位老師組成,其中外單位老師不少于考官總數(shù)的三分之一。

  5.確定考核人選。

  (1)筆試和面試后,考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

  (2)按照招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例以綜合成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入考核人員的名單,如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入考核范圍時(shí),可同時(shí)確定為進(jìn)入考核人員的名單。

  6.考核

  考核內(nèi)容:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

  (三)體檢。

  組織擬錄取人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。

  (四)公示。

  根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,經(jīng)上級(jí)主管部門審批后,確定擬錄用人員。我園在廣西人事考試網(wǎng)和廣西幼兒師范高等??频木W(wǎng)站上對(duì)擬錄取人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由幼兒園上報(bào)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,辦理入編手續(xù)。

  六、幾點(diǎn)說(shuō)明

  (一)所有符合應(yīng)聘手續(xù)的人員在正式辦理入園手續(xù)前,須提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,否則我園有權(quán)不予錄用。

  (二)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊必須延長(zhǎng)的,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月;新聘人員為初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期為一年。試用期合格者予以正式錄用;不合格者,取消錄用。

  七、監(jiān)督

  本方案由廣西教育廳幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,招聘工作由廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請(qǐng)瀏覽廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gxyesf.com)

  招聘工作咨詢電話:0771-5881639。

  招聘工作監(jiān)督電話:0771-5873102

附件1廣西教育廳幼兒園2012年度公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2廣西教育廳幼兒園2012年應(yīng)聘人員登記表.doc

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