安徽事業(yè)單位招聘：宿州學(xué)院2013年人才招聘
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宿州學(xué)院2013年人才招聘計(jì)劃公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
宿州學(xué)院坐落在“扼汴控淮，當(dāng)南北沖要”的皖北重鎮(zhèn)――宿州市，是安徽省首批示范應(yīng)用型本科高校建設(shè)單位。學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院和一個(gè)公共教學(xué)部，45個(gè)本科專業(yè)，各類在校生22000多人(其中全日制學(xué)生16000多人)。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師700余人，其中教授40人，享受政府特殊津貼老師、省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人、省學(xué)科拔尖人才、省優(yōu)秀教師、省中青年骨干教師、省教學(xué)老師等40多人?！笆濉逼陂g，宿州學(xué)院將以科學(xué)發(fā)展為主題，以全面提高辦學(xué)質(zhì)量和彰顯辦學(xué)特色為主線，堅(jiān)持育人為本、進(jìn)一步提升培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引領(lǐng)社會(huì)文化、服務(wù)政府決策的能力，努力為安徽和皖北加速崛起提供有力的人才和智力支持。
二、招聘計(jì)劃
1.應(yīng)歷屆碩士、博士畢業(yè)生(見(jiàn)附表)
2.教授、優(yōu)秀博士后
3.高層次優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人
三、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.碩士研究生的年齡不超過(guò)30周歲(1983年7月1日后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1973年7月1日后出生)，教授、優(yōu)秀博士后年齡一般不超過(guò)45周歲，高層次優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人年齡一般不超過(guò)50周歲，業(yè)績(jī)突出的年齡可適當(dāng)放寬。
3.碩士研究生第一學(xué)歷均應(yīng)為全日制普通高校本科學(xué)歷并同時(shí)取得學(xué)士學(xué)位，本科與碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的，應(yīng)為中共黨員。
四、招聘待遇
1.兩院院士、國(guó)內(nèi)著名老師學(xué)者、國(guó)家級(jí)教學(xué)老師、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”第一層次人才、國(guó)家級(jí)拔尖創(chuàng)新人才、國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、博士生老師等國(guó)內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人。學(xué)校提供的各項(xiàng)待遇面議。
2.教授、優(yōu)秀博士后。享受宿州學(xué)院“校人字[2012]4號(hào)”文件規(guī)定的人才引進(jìn)待遇。
3.博士。緊缺專業(yè)或畢業(yè)于985工程高校博士研究生享受宿州學(xué)院“校人字[2012]4號(hào)”文件規(guī)定的人才引進(jìn)待遇，其中，如因?qū)W校房源不夠，不能提供住房，學(xué)校將給予購(gòu)房補(bǔ)貼25萬(wàn)元(用于購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)或校外住房，以借款形式支付，若不用于購(gòu)房，則分年按比例發(fā)放)。未取得中級(jí)及以上職稱者，在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)前兩年校內(nèi)工資待遇按中級(jí)職稱兌現(xiàn)，兩年以后按實(shí)際職稱兌現(xiàn)校內(nèi)津貼等工資福利待遇。
3.碩士。對(duì)緊缺專業(yè)或畢業(yè)于985工程高校的碩士研究生，學(xué)校提供1萬(wàn)元安家費(fèi)。
五、招聘流程
1.報(bào)名
(1)應(yīng)聘者網(wǎng)上發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷電子郵件(含照片)，寄發(fā)郵件的主題格式為“畢業(yè)學(xué)校――學(xué)歷層次――所學(xué)專業(yè)――應(yīng)聘崗位”。
(2)電話確認(rèn)。電子郵件發(fā)送后請(qǐng)打電話進(jìn)行確認(rèn)。經(jīng)確認(rèn)后按照要求補(bǔ)寄相關(guān)紙質(zhì)資料。
2.資格審查
人事處進(jìn)行綜合審核，學(xué)院(部)進(jìn)行專業(yè)審核。審核通過(guò)后，人事處將根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)電話或郵件方式通知考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。
3.材料準(zhǔn)備
被預(yù)約來(lái)校參加考核的人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件)。
4.組織考核
根據(jù)崗位要求，選擇面試、試講等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。
5.公示
對(duì)于學(xué)院擬選聘的應(yīng)聘者，學(xué)校研究后，將在校園網(wǎng)公示。
6.體檢
擬聘人員須到學(xué)校指定醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.簽訂協(xié)議
體檢合格并經(jīng)公示若無(wú)異議，我校與擬聘人員簽訂協(xié)議書(shū)。
六、聯(lián)系方式
地址：安徽省宿州市?橋區(qū)東二鋪宿州學(xué)院人事處
郵編：234000電話：0557-2871083(王老師)
網(wǎng)址：www.ahsztc.edu.cn電子郵箱：szxyzhaopin@163.com
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