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2013年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試常識知識點

更新時間:2013-02-06 17:02:41 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 行政職能是行政機(jī)關(guān)在管理活動中的基本職責(zé)和功能作用,主要涉及政府管什么、怎么管、發(fā)揮什么作用的問題。行政職能是國家職能的具體執(zhí)行和體現(xiàn)。它在本質(zhì)上是國家權(quán)力的執(zhí)行,即通過實施行政行為實現(xiàn)國家行政權(quán)。

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  第一章 行政職能及其轉(zhuǎn)變

  第一節(jié) 行政職能的含義和作用

  一、行政職能的涵義

  行政職能是行政機(jī)關(guān)在管理活動中的基本職責(zé)和功能作用,主要涉及政府管什么、怎么管、發(fā)揮什么作用的問題。行政職能是國家職能的具體執(zhí)行和體現(xiàn)。它在本質(zhì)上是國家權(quán)力的執(zhí)行,即通過實施行政行為實現(xiàn)國家行政權(quán)。

  行政職能具有以下特點:(1)執(zhí)行性。(2)多樣性。(3)動態(tài)性。

  第二節(jié) 行政職能體系

  一、行政管理的基本職能

  行政管理的基本職能,可概括為政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、社會服務(wù)四項職能。這些職能集中體現(xiàn)了政府在國家社會生活中的整體作用以及行政管理的基本內(nèi)容和范圍。

  二、行政管理的運(yùn)行職能

  行政管理的運(yùn)行職能,是指按照管理運(yùn)行程序劃分的行政職能。行政管理運(yùn)行職能可分為:(一)決策職能(二)組織職能(三)協(xié)調(diào)職能(四)控制職能

  第三節(jié) 我國行政職能轉(zhuǎn)變

  一、影響與制約行政職能轉(zhuǎn)變的要素

  行政職能轉(zhuǎn)變,是指政府在一定時期內(nèi),根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,對其職能的范圍、內(nèi)容、方式的轉(zhuǎn)移與變化。影響與制約行政職能轉(zhuǎn)變的要素有:(1)社會環(huán)境的變遷;(2)公共行政的科學(xué)化;(3)技術(shù)手段的創(chuàng)新;(4)傳統(tǒng)行政文化的影響。

  二、我國行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容

  1.職能重心的轉(zhuǎn)變

  黨的十一屆三中全會明確提出了把黨和國家的工作重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來。為此,各級人民政府緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,實現(xiàn)了政府職能重心的根本轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)了國行政管理的新局面。

  2.職能方式的轉(zhuǎn)變

  隨著政府職能重心的轉(zhuǎn)變,政府職能方式也進(jìn)行了轉(zhuǎn)變。

  3.職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變

  職能關(guān)系是指不同的管理職能該由誰來行使以及管理主體之間職責(zé)權(quán)限的劃分。在我國,政府職能關(guān)系主要表現(xiàn)為:中央與地方、上級與下級政府之間的職能關(guān)系;政企關(guān)系;政府與市場的關(guān)系;政府與社會的關(guān)系;政府內(nèi)部各職能部門之間的關(guān)系;理順職能關(guān)系,也就是要理順上述這些關(guān)系。

  四、行政職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵――政企分開

  政企分開,是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求,是行政職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵,也是當(dāng)前我國政府機(jī)構(gòu)改革能否成功的必要條件。

  (一)政企分開的主要內(nèi)容

  政府與企業(yè)的社會職責(zé)的分開;企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分開;政府國有資產(chǎn)所有者職能與行政職能的分開。

  (二)政企分開的主要措施

  第一,轉(zhuǎn)變行政職能,大量裁減專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門,發(fā)展社會中介組織。第二,加強(qiáng)和改善國有企業(yè)的監(jiān)管方式。第三,完善企業(yè)所有制制度,實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化,建立和完善新型的政企分開的融資投資體制。第四,解除政府主管部門與所辦經(jīng)濟(jì)實體和直屬企業(yè)的行政隸屬關(guān)系

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