2013年新疆阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選人員簡章

        2013年浙江省公務(wù)員考試：各種制度匯總　　

2013年新疆阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選人員簡章

　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號)和《阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，地區(qū)決定開展面向縣(市)及以下機關(guān)公開遴選公務(wù)員、工作人員工作。此次遴選經(jīng)新疆華圖分析，共遴選黨群系統(tǒng)職位27個，政府系統(tǒng)職位31個，遴選人員為68人。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持注重基層的用人導向，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，有計劃地面向基層一線選拔政治素質(zhì)好、工作能力強的優(yōu)秀公務(wù)員到地直機關(guān)工作，進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化地直機關(guān)公務(wù)員隊伍的來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，建立從基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員機制，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供組織保證。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍：縣(市)及以下各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(含垂管單位)中已登記備案且在編在崗的擔任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導職務(wù)或副主任科員以下及其相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員、工作人員。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件：

　　1、政治立場堅定，具有良好的政治品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強。

　　2、在縣(市)及以下機關(guān)工作且取得公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份滿2年(含試用期，另有規(guī)定的除外)。

　　3、年度考核等次均為稱職及以上。

　　4、具有大專以上文化程度。

　　5、年齡不超過40周歲(職位表中要求年齡為40周歲以下的，報考者須為1972年3月1日以后出生的人員。其他年齡要求同理推計)。

　　6、符合遴選職位要求的其他條件。

　　7、報考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍。

　　工作經(jīng)歷和年齡計算截止時間均為2013年3月1日。

　　(三)具有以下情形之一的，不得報考：

　　1、受處分期間或未滿影響期限的。

　　2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　3、報考者不得報考與遴選機關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、遴選的組織

　　公開遴選工作由地區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，由各遴選機關(guān)配合完成。

　　地委組織部負責地委、人大工委、政協(xié)工委、地區(qū)中級人民法院、檢察分院、各民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)、黨群機關(guān)參照公務(wù)員法管理單位的遴選工作。地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)公務(wù)員局負責地直行政機關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位的遴選工作。

　　四、遴選方法和程序

　　遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。遴選工作按照發(fā)布公告及簡章、報名和資格審查、考試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)的程序進行。

　　(一)職位查詢

　　各遴選機關(guān)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(見附件1，以下簡稱《遴選職位表》)。

　　(二)報名和資格審查

　　公開遴選報名采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行。

　　1.縣(市)及其以下機關(guān)報考者，在所在縣(市)報名。報考黨委等六類機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位職位的，到縣(市)委組織部報名。報考行政機關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位的到縣(市)人力資源和社會保障局報名，其中，垂直管理單位報考人員需提供有人事調(diào)配管理權(quán)限主管部門同意報考的證明(含公務(wù)員身份的證明)。

　　2.報名按照個人自愿和組織推薦程序進行。報名者要認真填寫《2013年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(一式三份，到阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)，經(jīng)所在機關(guān)(單位)同意，在規(guī)定的時間內(nèi)，攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片，到報名點報名。

　　3.考生所在機關(guān)和縣(市)公務(wù)員主管部門對報考者是否符合報考條件進行審查。審查合格的，由縣(市)委組織部、人力資源和社會保障局在《2013年阿克蘇地區(qū)地直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》上簽署意見并加蓋公章，即完成報名，每名考生只能報考一個職位。

　　4.資格審查結(jié)束后，地區(qū)公務(wù)員主管部門將考生報名統(tǒng)計情況于2013年2月27日18：00時后統(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)(www. aks.xjkunlun.cn)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.xjaks.lss.gov.cn)公布。

　　5.報考職位的調(diào)整。各招考職位報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的筆試開考比例為5┱1，達不到比例的，經(jīng)遴選機關(guān)申請，公務(wù)員主管部門批準，可降低比例，但最低不得低于3┱1，達不到規(guī)定比例的，取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。因未達到規(guī)定比例取消職位的報考者，憑本人身份證、調(diào)整報考職位的書面申請等相關(guān)材料，在2013年2月28日-3月1日按照報考職位的管理權(quán)限，到地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)公務(wù)員局進行報考職位的調(diào)整，由各遴選機關(guān)進行資格審查。

　　6.發(fā)放筆試準考證。資格審查合格的報考人員可于筆試前三天，到本人報名縣(市)公務(wù)員主管部門領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試?？荚嚦煽兘y(tǒng)一在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　1.筆試

　　筆試科目為《綜合能力測試》一科，時間為3個小時。筆試由地區(qū)人力資源和社會保障局、公務(wù)員局委托自治區(qū)人事考試中心用國家通用語言文字統(tǒng)一命題。筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字綜合能力等。筆試成績滿分為100分。

　　對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作滿3年以上，現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，筆試成績加2分。其中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)近5年公務(wù)員年度考核中，每評為一次優(yōu)秀筆試成績加2 分。并由縣(市)公務(wù)員年度考核主管部門提供在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員年度考核中評為“優(yōu)秀”等次的證明。以上加分可累計計算。

　　筆試時間和地點：詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證按要求參加筆試。

　　2.面試

　　(1)面試公告。報考者可于2013年4月5日18：00時以后登錄阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看面試公告。

　　(2)面試形式。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試結(jié)束后，當場宣布成績，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

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       (五)體檢與考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分的順序，擇優(yōu)確定進入體檢和考察人選。體檢和考察人選與各職位擬遴選人數(shù)的比例為2：1。因放棄遴選等原因造成體檢和考察人選與擬遴選職位達不到2┱1比例的，可按總成績從高分到低分遞補。體檢和考察的時間由各遴選機關(guān)告知報考者。

　　1、體檢。各遴選機關(guān)組織報考者在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，遴選機關(guān)可組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結(jié)論的只能進行一次。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。如無法遞補的，按實際人數(shù)進行考察。

　　2、考察。各遴選機關(guān)對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。

　　(六)公示、辦理手續(xù)、調(diào)劑

　　1、公示。遴選機關(guān)綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在阿克蘇黨建網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站以及遴選單位、擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5天。

　　2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，各遴選機關(guān)要在公示期滿后到地區(qū)公務(wù)員主管部門按照公布的崗位和職務(wù)辦理調(diào)動、轉(zhuǎn)任(任職)手續(xù)。

　　3、調(diào)劑。因報名、考試、考察等原因產(chǎn)生遴選職位空缺需要調(diào)劑的，由地區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一發(fā)布公告。具體的調(diào)劑辦法屆時可查詢地區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的調(diào)劑公告。

　　五、時間安排

　　(一)發(fā)布公告及簡章

　　2013年2月7日

　　(二)報名與資格審查

　　2013年2月18日-25日

　　(三)報名人數(shù)公布

　　2013年2月27日

　　(四)職位調(diào)整

　　2013年2月28日-3月1日

　　(五)筆試

　　2013年3月16日

　　(六)筆試成績公布

　　2013年3月26日

　　(七)面試

　　2013年4月9日-11日

　　(八)體檢

　　2013年4月10日-4月12日

　　(九)考察

　　2013年4月11日開始

　　(十)擬遴選人員公示

　　2013年4月中下旬

　　(十一)辦理手續(xù)

　　2013年5月上旬

　　六、監(jiān)督、紀律及其它要求

　　(一)地區(qū)各級紀檢、監(jiān)察機關(guān)對遴選工作進行全程監(jiān)督。

　　(二)參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親 關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

　　(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　(四)對弄虛作假等違反遴選紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或遴選資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　(五)以上安排如有變動，以地區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的公告為準。

　　(六)本簡章由地區(qū)公務(wù)員主管部門負責解釋。

　　監(jiān)督電話：0997-2130695

　　政策咨詢電話：

　　0997-2187600(地委組織部干部一科)

　　0997-2283120(原地區(qū)人事局公務(wù)員管理科)

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