2013年國(guó)考面試郵政系統(tǒng)考情考務(wù)分析
瀏覽
收藏
通過對(duì)郵政局面試真題的統(tǒng)計(jì)分析可以看出，結(jié)構(gòu)化面試題目大體分為以下六類：綜合分析、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、情景模擬、自我認(rèn)知。郵政局面試命題格外注重全面性，據(jù)此，我們可以大致推測(cè)出2013年郵政局面試題目中各類題型的出現(xiàn)幾率，對(duì)于面試備考來說，這一點(diǎn)至關(guān)重要?？傮w來看，郵政局面試真題呈現(xiàn)出以下規(guī)律：
（1）能力考查全面，創(chuàng)新漸成趨勢(shì)
縱觀郵政局考試歷年面試真題我們發(fā)現(xiàn)，考試面試題目涉及了對(duì)公務(wù)員所要求的各項(xiàng)能力的考查，但最?？嫉念}型仍然為傳統(tǒng)的綜合分析、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和人際溝通。與此同時(shí)，情景模擬嶄露頭角，自我認(rèn)知與職位匹配類題型開始轉(zhuǎn)為隱性考查，材料題逐漸占有一席之地?？梢姡瑖?guó)考面試由前幾年的中規(guī)中矩，開始向創(chuàng)新性和靈活性進(jìn)行傾斜。
（2）材料題成為新寵
在2011、2012年的郵政局面試考試當(dāng)中，材料題所占比例很大，尤其是2012年的考試。但材料題考查的仍然是傳統(tǒng)的五類題型，因此，與傳統(tǒng)題型的測(cè)評(píng)要素是基本一致的。此外，還能夠考查考生閱讀、理解、分析、解決問題的能力，減少考生答題的盲目性和面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的主觀隨意性。因此，提醒考生針對(duì)這類題型不用過于擔(dān)心。
?。?）組織管理突出微觀執(zhí)行
2012、2011年國(guó)考面試真題中，組織管理命題以各種手段剝奪了答題“模板”的生存空間，例如讓考生舉出三個(gè)以上的活動(dòng)主題，在追問中補(bǔ)充重難點(diǎn)，從組織整個(gè)活動(dòng)改為聚焦某個(gè)階段，以及根據(jù)某些細(xì)節(jié)給出針對(duì)性的組織方案等等?？梢姡M織管理命題中，要素的完整性逐漸弱化，而策劃的創(chuàng)新性則日漸凸顯，如果考生缺乏統(tǒng)籌意識(shí)，一味注重要素的羅列，在現(xiàn)今的面試形勢(shì)下，無異于舍本逐末。
?。?）應(yīng)急應(yīng)變突出解決問題
國(guó)考面試中的應(yīng)急應(yīng)變類題型，命題中側(cè)重復(fù)雜局面的應(yīng)對(duì)，要求考生在具有壓力的情況下，情緒穩(wěn)定、思維敏捷、反應(yīng)迅速，既能隨機(jī)應(yīng)變，又不喪失原則，不違反法律、道德，以靈活的方式和周到得到的步驟處理好突發(fā)或棘手問題。
413公務(wù)員聯(lián)考專題 面試輔導(dǎo) 面試熱點(diǎn)話題】
最新資訊
- 解鎖國(guó)考考試秘籍！雙引號(hào)法助你快速解題，下半年招考不再慌2024-10-12
- 掌握3招閱讀技巧，2025國(guó)考申論材料秒殺術(shù)2024-10-12
- 【國(guó)考申論揭秘】2025國(guó)考申論新挑戰(zhàn)：解鎖材料“迷魂陣”，三招助你高分突圍2024-10-12
- 2025國(guó)考申論高分秘籍：“刪”出精彩，概括題一馬當(dāng)先2024-10-12
- 國(guó)考常識(shí)速通秘籍：掌握排除法，輕松解鎖2025年國(guó)考高分之路2024-10-10
- 2025國(guó)考申論高分秘籍大公開！掌握這些備考技巧，助你公考路上一馬當(dāng)先2024-10-09
- 國(guó)考新手必看！從零到上岸：公考備考全攻略，助你一次通關(guān)2024-09-28
- 國(guó)考行測(cè)秘籍大公開：破解方陣難題，流水行船也能穩(wěn)操勝券2024-09-26
- 2025年國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)常識(shí)該如何備考？2024-09-22
- 備考規(guī)劃：2025年國(guó)家公務(wù)員考前三個(gè)月復(fù)習(xí)計(jì)劃2024-09-12
打卡人數(shù)
