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2013年北京市公務(wù)員考試:構(gòu)造類問題精講

更新時(shí)間:2013-02-19 17:13:59 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年北京市公務(wù)員考試:構(gòu)造類問題精講

  一、抽屜原理的構(gòu)造問題

  識別:有若干種不同的事物,從中至少抽出幾個(gè),才能保證在抽出的事物符合問題的要求。這類問題 的識別往往不是靠“至少”去識別,而是有“保證”或隱藏“保證”含義這樣的關(guān)鍵字。

  解法:確定問題的要求(取N個(gè)),運(yùn)用最不利的原則,每種事物最多取(N-1個(gè)),某種事物不滿足問 題要求或者數(shù)量不夠(N-1個(gè)),則全取,把所有數(shù)量相加以后,再加1,即可。

  【例題1】有300名求職者參加高端人才專場招聘會,其中軟件設(shè)計(jì)類、市場營銷類、財(cái)務(wù)管理類和人 力資源管理類分別有100、80、70和50人。問至少有多少人找到工作,才能保證一定有70名找到工作的人 專業(yè)相同?()

  A. 71 B.119

  C. 258 D.277

  【答案】C

  【解析】先確定目標(biāo)“有70名找到工作的人專業(yè)相同”。但是我們發(fā)現(xiàn)有的專業(yè)能滿足70個(gè);有的不 能滿足70個(gè)。

  運(yùn)用最不利原則,能滿足的取70個(gè),則需要取69×3=207個(gè),不能滿足的,全部取完,就去50個(gè),一 共需要207+50+1=258個(gè),故答案為C。

  二、數(shù)列型構(gòu)造問題

  識題:題目中有若干個(gè)雷同事物且數(shù)量的和為定值,求其中某一特定排名的量所對應(yīng)的最大值或最小 值。

  解法:將問題中所需要的變量設(shè)為X,如果其為最大,則只需要讓其它量最小即可;反之,要求X最小 ,則考慮其它量盡可能大,相加等于總量,解方程就可以得出結(jié)論。

  【例題2】一次數(shù)學(xué)考試滿分是100分,某班前六名同學(xué)的平均得分是95分,排名第六的同學(xué)的得分 是86分,假如每人得分是互不相同的整數(shù),那么排名第三的同學(xué)最少得多少分?

  A. 94 B. 97

  C. 95 D. 96

  【答案】D

  【解析】6個(gè)人總分為570分,排名第三要最少,則其他部分需要盡可能大。那么第一名為100,第二 名為99。設(shè)第三名為X,第4,5名次需要盡可能大,設(shè)為x-1,x-2,根據(jù)題意列方程為:

  100+99+x+x-1+x-2+86=570,解方程為x=96。故答案選D。 

      國家公務(wù)員考試2013年郵政系統(tǒng)面試公告匯總

 

 

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