2013年四川選調(diào)生面試模擬：我國(guó)專利技術(shù)世界排名
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1、 據(jù)相關(guān)報(bào)道，目前中國(guó)對(duì)外技術(shù)的依存度超過(guò)50%，中國(guó)的科研論文發(fā)表數(shù)量在全世界位居第六。但科技成果，包括專利技術(shù)的運(yùn)用率，平均只有14%。對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?2011年河北省公務(wù)員面試真題)
【 參考解析】
科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人類文明進(jìn)步的根本動(dòng)力。科技進(jìn)步與創(chuàng)新，已經(jīng)日益成為各國(guó)綜合國(guó)力和國(guó)民財(cái)富增長(zhǎng)的主要途徑，成為國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的決定性因素。
我國(guó)的科研論文發(fā)表數(shù)量在全世界位居前列，但運(yùn)用率卻相對(duì)偏低。這說(shuō)明，我國(guó)已經(jīng)擁有國(guó)際水平的科技成果，但是，部分科技成果尚未轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，由此產(chǎn)生一種矛盾現(xiàn)象：一方面我國(guó)科研機(jī)構(gòu)和大學(xué)每年完成大量的高水平科技成果;另一方面與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，我國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)水平偏低，我國(guó)對(duì)外技術(shù)的依存度超過(guò)50%。
這說(shuō)明，目前我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力總體上比較薄弱，技術(shù)創(chuàng)新缺乏全面有效的支撐服務(wù)，產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的體制機(jī)制不完善。
近年來(lái)，黨中央明確提出提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的核心和提高綜合國(guó)力的關(guān)鍵，強(qiáng)調(diào)要把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)方面。而我國(guó)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力不足，儼然已經(jīng)成為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的瓶頸制約。
具體來(lái)說(shuō)，主要包括以下幾個(gè)方面：
第一，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)附加值偏低，企業(yè)創(chuàng)新能力總體不強(qiáng)。
在我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中，大部分產(chǎn)品處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，缺乏擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌的骨干企業(yè)以及具有重大產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用的戰(zhàn)略性產(chǎn)品。企業(yè)自主創(chuàng)新能力總體上薄弱，大多數(shù)企業(yè)難以成為自主創(chuàng)新的主體，對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和再創(chuàng)新的能力不強(qiáng)，關(guān)鍵技術(shù)受制于人，對(duì)外技術(shù)依存度高，這些都嚴(yán)重制約了企業(yè)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
第二，科技成果轉(zhuǎn)化通道不順暢，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合效果不明顯。
企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)在技術(shù)創(chuàng)新中還缺乏有效銜接，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技資源轉(zhuǎn)化還沒(méi)有表現(xiàn)出很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。產(chǎn)學(xué)研合作層次總體上仍然偏低，許多地方仍局限在成果展示、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等簡(jiǎn)單方式上，難以讓科技人員真正深入到企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中去，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有從根本上建立起來(lái)，效果還不理想。
第三，科技人才結(jié)構(gòu)性矛盾突出，人才激勵(lì)機(jī)制尚未形成。
高等院校、科研院所與企業(yè)之間、南北區(qū)域之間人才分布不平衡。高級(jí)技術(shù)人員所占的比重較低，科技創(chuàng)新中急需的高層次、高技能、復(fù)合型和國(guó)際化的人才稀缺。科技人才流動(dòng)存在體制性障礙，制約了創(chuàng)新人才潛能的充分發(fā)揮。
想要切實(shí)增強(qiáng)我國(guó)的自主創(chuàng)新能力，需要從以下方面入手：
第一，要著力提升高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中關(guān)鍵技術(shù)的科技攻關(guān)，掌握一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。集中力量扶持和培育具有較強(qiáng)行業(yè)代表性的企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)建立有利于持續(xù)創(chuàng)新的體制和機(jī)制，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力。
第二，要注重在技術(shù)引進(jìn)中的消化吸收和再創(chuàng)新工作。
要正確把握引進(jìn)技術(shù)和自主創(chuàng)新的關(guān)系，充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)，進(jìn)一步制定和完善鼓勵(lì)企業(yè)二次創(chuàng)策措施。
第三，要加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。
要切實(shí)解決人才評(píng)價(jià)中重學(xué)歷、重資歷、重論文、輕能力、輕業(yè)績(jī)的問(wèn)題，形成鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用。
第四，要大力扶持民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。
面廣量大的民營(yíng)企業(yè)正在成為我國(guó)科技創(chuàng)新的重要力量，要進(jìn)一步深化改革，建立公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，構(gòu)建完善的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境，給各種所有制企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)以平等的待遇。
第五，要進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。
各級(jí)政府應(yīng)加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的依法保護(hù)和管理工作的力度，推進(jìn)企業(yè)成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運(yùn)用的主體，從而使知識(shí)產(chǎn)權(quán)更好地服務(wù)于我國(guó)的自主創(chuàng)新。
總而言之，企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和支柱，是科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的集成環(huán)節(jié)。大量的知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新只有通過(guò)企業(yè)，才能真正轉(zhuǎn)化為規(guī)模生產(chǎn)力，增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力。只有企業(yè)的創(chuàng)新能力得到實(shí)質(zhì)性提升，我國(guó)才能從“制造大國(guó)”真正走向“技術(shù)強(qiáng)國(guó)”。
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