2013公務(wù)員考試時政熱點：“中國式求人”
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【導(dǎo)讀】公務(wù)員考試時政熱點：走正常渠道辦事難，往往需要“求人”才辦得成事，周委員抨擊的這一中國特有的現(xiàn)象引起了網(wǎng)民廣泛關(guān)注。
走正常渠道辦事難，往往需要“求人”才辦得成事，周委員抨擊的這一中國特有的現(xiàn)象引起了網(wǎng)民廣泛關(guān)注。最近一位司局級老領(lǐng)導(dǎo)的女兒在家人極力反對下仍加入外籍并嫁給外國人，是女兒的一句話讓老領(lǐng)導(dǎo)接受了女兒的做法。這句話是“爸爸您將來再不用為您的外孫在國內(nèi)上幼兒園、小學(xué)、中學(xué)求人了”。這是兩會期間全國政協(xié)委員周新生在發(fā)言中提到的一個例子。周委員總結(jié)說，“在我們國人的生活中存在大量求人的事，生老病死都要求人。生得好要求人;病了，治得好要求人;死了，燒得好、埋得好要求人;上好學(xué)要求人……”
其實，既然一個人不可能生活在與社會隔絕的狀態(tài)，“求人”是避免不了的，人們因為社會分工不同，人有求于我，我也有求于人，這是很正常的現(xiàn)象。然而，被媒體稱為“中國式求人”之所以令人們感到無奈、厭煩和困擾，是因為“求人”除了要違心地賠笑臉、說好話、費精力外，還是權(quán)力的變相尋租，這種“求”的背后是各種交易。“中國式求人”形成的原因，首先是優(yōu)質(zhì)資源稀缺，其次是制度有漏洞、有彈性，有的制度執(zhí)行不好，這些均可導(dǎo)致尋租求人的行為。再次是改革不到位，原本靠市場機制配置資源，但很多地方靠權(quán)力和關(guān)系。最后，是權(quán)力的監(jiān)督遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在這諸多原因中，對權(quán)力的監(jiān)督不力是主要原因。
面對著社會利益主體與利益訴求多元化的趨勢，尤其是進入微博時代，以行政管控為主的社會管理方式，不僅難以實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧，還容易導(dǎo)致更多的社會矛盾。社會管理實質(zhì)是政府管理的創(chuàng)新，這就需要政府主動向社會放權(quán)，以更好地發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的作用。因此，要以政府向社會放權(quán)為重點，深化社會體制改革。如在公共服務(wù)領(lǐng)域向社會公益組織放權(quán)，調(diào)動社會力量廣泛參與公共服務(wù)供給;加快官辦社會組織、傳統(tǒng)事業(yè)機構(gòu)的“去行政化”;建立利益協(xié)商對話機制等。如果能從現(xiàn)代社會和現(xiàn)代文明的高度，從科學(xué)發(fā)展觀的高度，設(shè)立和建立先進而公平的權(quán)利制度，并把它作為一個現(xiàn)代社會的基礎(chǔ)工程建設(shè)來加以實施，那么，令人煩惱和困擾的辦事難現(xiàn)象，則可以休矣，廣大群眾的幸福指數(shù)和生活質(zhì)量，就可以上升到一個新的高度。
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