2013年國家公務員面試模擬題：對社會保障體系看法
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1、有人去你辦公室當眾大吵大鬧，指責你工作不負責任，怎么辦？
答：我是一個細致、認真、責任心強的人，這樣的事情應該不會發(fā)生在我身上。
如果真的遇到這樣的事情，首先我會保持冷靜的頭腦，盡快出面控制局勢。辦公室是同事們集中辦公的地點，不能因為我一個人的問題，而影響了單位其他人的正常工作。
其次，我會安撫當事人的情緒。在當事人情緒穩(wěn)定后，我會與他展開坦誠的溝通，了解事情的具體原因。如果真的是我在工作中出現問題，給當事人造成了損失，我會盡快采取有效的方式進行補救。如果損失無法彌補，我也會承擔責任，賠償當事人。如果是當事人對我有誤會，我想在坦誠的溝通之后，一切問題就會隨之解決。同時，我還會對當事人講解我們相關的工作原則、工作方法等，增進他對我們工作的了解。如果，當事人還存在困難，我會盡自己的努力予以幫助。
再次，不管是因為誤會，還是因為我在工作上確實出現了問題，出現這樣的情況，都對單位的工作造成了非常不好的影響，同時也說明我至少在工作方式、工作技巧上存在問題。所以，事后我會向領導匯報相關情況，作出檢討。同時，我還要做好個人總結，以免以后再犯類似的錯誤。
2、社會保障體系的建立對社會將有什么好處?請談談你的看法。
答：社會保障是現代國家的一種安全制度。從經濟角度講是社會再分配的一種形式和手段；從法律角度講是一種法定的安全制度，它有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。我們追求的是全社會范圍內的社會福利。社會保障的主要作用有以下幾個方面： (1)社會穩(wěn)定器作用。有利于社會的穩(wěn)定，降低了人們社會生活的風險，可以保障弱勢群體，解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要，免除了人們的后顧之憂。 (2)再分配作用。通過調整社會成員收入的差別，保證全體成員的基本生活，體現社會主義的優(yōu)越性。 (3)恢復生產力。有利于勞動力的生產和再生產。可以保證勞動者的生產不會因為生活困難而中斷，可以使其恢復勞動力，有利于下一代的順利成長。 (4)抵御風險作用。分擔社會責任，降低個人或部門的風險，集中主要精力搞經濟建設。 (5)它對國民經濟的發(fā)展具有調節(jié)作用。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡。同時它能夠為國民經濟的發(fā)展提供資金，一些基金類的社會保障基金可以用于社會的生產建設。
3、如你被錄用后，你發(fā)現實際工作中有論資排輩的現象，你的才能難以發(fā)揮。這時你是否考慮換工作?
答：在對待一種不利的或不適宜的環(huán)境或外界條件時，我通常的做法有兩種：一是盡量適應環(huán)境；二是如果確實無法適應或不應適應，那么就想辦法改變環(huán)境。具體到這道題中，我會這么做：(1)調整心態(tài)，適應環(huán)境。一方面資格深的前輩在自己的工作崗位上勤勤懇懇地耕耘了那么多年，必定積累了不少經驗，所以我們應該對前輩心存尊敬，虛心學習，這樣可以讓自己少走一些彎路；另一方面職位的高低也是資格的一種表現。作為一個公務員，必須遵守職位等級制度，這樣才能使整個公務員隊伍成為一個有序的統一體，所以服從上級是無可非議的；(2)在適應環(huán)境的同時，我會通過自己的努力影響環(huán)境，具體就是“實干加巧干”，讓領導充分了解我的能力，同時工作態(tài)度依然積極、樂觀，與同事和睦相處；依然加強學習，在德、能、勤、績等方面不斷完善自己；在適當的時候，向領導提出合理化的建議，并表達自己的看法。如果通過以上努力還是無法改變現狀，那么我會要求調換工作環(huán)境。
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