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2013年國(guó)考面試氣象局資料業(yè)務(wù)管理專崗答法解析

更新時(shí)間:2013-03-21 08:54:08 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年國(guó)考面試氣象局資料業(yè)務(wù)管理專崗答法解析

  2013年國(guó)家公務(wù)員面試氣象局資料業(yè)務(wù)管理專崗答法示例

 

  【氣象局資料處資料業(yè)務(wù)管理崗答法】

  【專業(yè)化回答】

  組織此次新員工培訓(xùn),有利于將“發(fā)展氣象事業(yè),規(guī)范氣象工作,準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)布?xì)庀箢A(yù)報(bào),防御氣象災(zāi)害,合理開發(fā)利用和保護(hù)氣候資源,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國(guó)防建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和人民生活提供氣象服務(wù)”的氣象部門工作目標(biāo)更好地在我單位執(zhí)行下去,因此我要保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)。

  在培訓(xùn)之前,我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,為此次培訓(xùn)制定一個(gè)主題――“將氣象資料業(yè)務(wù)管理工作落到實(shí)處”,并根據(jù)這一主題制定培訓(xùn)規(guī)劃,規(guī)劃當(dāng)中包含培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的流程、培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、所需物品、資金預(yù)算、人員組織、應(yīng)急方案等。

  為了突出此次培訓(xùn)的重點(diǎn),在培訓(xùn)過程中,我會(huì)重點(diǎn)突出如下工作:

  第一,培訓(xùn)內(nèi)容方面,主要包括專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和服務(wù)精神培訓(xùn)兩部分,專業(yè)知識(shí)主要是為組織開展氣象資料業(yè)務(wù)工作,推動(dòng)多種氣象觀測(cè)資料的綜合應(yīng)用,組織制定氣象資料應(yīng)用和服務(wù)業(yè)務(wù)的技術(shù)體制、業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等內(nèi)容展開,服務(wù)精神主要是圍繞資料業(yè)務(wù)管理所需要的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)等精神展開,以此提升員工的專業(yè)技能及服務(wù)態(tài)度;

  第二,培訓(xùn)形式方面,除理論知識(shí)學(xué)習(xí)外,我還會(huì)圍繞將氣象業(yè)務(wù)資料管理落到實(shí)處這一主題,我會(huì)在培訓(xùn)中加入業(yè)務(wù)培訓(xùn)比賽這一環(huán)節(jié),以賽促培,一方面可以調(diào)動(dòng)員工參與的積極性,另一方面可以保證培訓(xùn)效果的落地;

  第三,在培訓(xùn)的流程上,我會(huì)組織為期一周的培訓(xùn),按照動(dòng)員宣傳――制定計(jì)劃――會(huì)前準(zhǔn)備――組織實(shí)施――過程控制――效果反饋的流程組織開展。

  在培訓(xùn)結(jié)束后,我會(huì)做好相關(guān)的總結(jié)工作,主要指針對(duì)本次培訓(xùn)及我個(gè)人展開,以為以后組織類似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),另外,我會(huì)將本次培訓(xùn)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、培訓(xùn)環(huán)節(jié)等制作成影像資料,放在我單位的內(nèi)容網(wǎng)站上,一方面可以提升團(tuán)隊(duì)氛圍,另一方面可以讓更多的人了解氣象工作“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念,將培訓(xùn)的效果擴(kuò)大化。

 

公務(wù)員413聯(lián)考專題 2013年國(guó)家公務(wù)員面試模擬題:處理人際關(guān)系

 

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