云陽縣公開招聘2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡章
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云陽縣事業(yè)單位公開招聘2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，面向 2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘工作人員22名，具體招聘崗位及條件見附件1《云陽縣事業(yè)單位公開招聘2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位及條件一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象及條件
(一)報(bào)名應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身體健康，具備勝任崗位工作要求的身體條件;
5.符合回避要求和聘用單位要求的其他條件;
6.符合崗位所需的其它條件(其中：年齡截止時間為報(bào)名前一日)，詳見《一覽表》。
(二)以下人員不屬招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;
9.未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘原則及方式
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照報(bào)名及資格審查、考試考核、體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議、考察、公示和聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及資格審查
凡符合招聘對象及條件的人員，根據(jù)《一覽表》中招聘崗位及專業(yè)要求，只能選擇報(bào)考其中一個崗位。
1、報(bào)名時間及地點(diǎn)
報(bào)名時間:2013年3月24日(上午9:00---下午5:00)
報(bào)名地點(diǎn):重慶工商大學(xué)(地址：重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道19號,田家炳書院50408學(xué)術(shù)報(bào)告廳)
聯(lián)系人:周利華 聯(lián)系電話:13594801546
2、報(bào)名資料要求
?、俦救说诙矸葑C原件及復(fù)印件。
?、诒救俗运]書1份(含各類獲獎證書原件及復(fù)印件)。
?、鬯谠盒３鼍叩?013年上期全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明(附件2)。
(二)考試考核
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員自薦書、獲獎等情況進(jìn)行初步審查，按照各招聘崗位人數(shù)不低于1:2比例確定筆試人選名單。如達(dá)不到規(guī)定比例，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，其中，急需緊缺人才或特殊崗位，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分，考試時間為90分鐘。參加筆試的人員須憑身份證原件進(jìn)入考場(請考生自帶必需的文具用品),筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：所有通知筆試人員均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布,面試成績低于60分者不得確定為體檢人選(面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù))。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)云陽縣人力社保局備案。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試考核總成績計(jì)算辦法：
考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留兩位小數(shù))
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