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2013年上海公務(wù)員面試輔導(dǎo):面試者的發(fā)型

更新時(shí)間:2013-03-22 08:36:01 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 長發(fā)暗示著健康和性感,短發(fā)看起來自信而成功,自然、中長、沒有特定款式的發(fā)型,則讓人感覺智慧和真實(shí)。

   眾所周知,公務(wù)員面試過程,實(shí)質(zhì)上就是考生在考官心里建立第一印象的過程。心理學(xué)上的“第一印象”效應(yīng)也叫首因效應(yīng)、首次效應(yīng)或者優(yōu)先效應(yīng),它是指當(dāng)人們第一次與某物或某人相接觸時(shí)會(huì)留下深刻印象。第一印象作用最強(qiáng),持續(xù)的時(shí)間也長,比以后得到的信息對(duì)于事物整個(gè)印象產(chǎn)生的作用更強(qiáng)。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),與一個(gè)人初次會(huì)面,45秒鐘內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。那么公務(wù)員面試時(shí),如何利用“第一印象”效應(yīng),在短短幾秒鐘內(nèi)給考官留下良好的印象?

  一般來說,第一印象由外表、儀態(tài)、內(nèi)容、聲音與言語等幾方面因素共同作用而成。其中,外表起到的作用占30%,走路和就坐等儀態(tài)占20%,內(nèi)容和聲音占40%,言語占10%。這里所說的外表不僅是外貌長相,還包括體態(tài)、氣質(zhì)、神情和衣著的細(xì)微差異,而聲音同樣包括音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏,這些因素都將影響第一印象的形成。由此可以看出,除答題內(nèi)容外,良好的儀態(tài)和言語舉止,在面試中的作用不可小視,它們都可以為面試成功增加籌碼。下文中將分別從發(fā)型、面部、著裝、氣味等四方面來分別闡述給考官留下良好的印象的技巧。

  一、發(fā)型

  心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),見到一個(gè)陌生人時(shí),頭發(fā)的樣式比面部特征更能吸引對(duì)方的注意。長發(fā)暗示著健康和性感,短發(fā)看起來自信而成功,自然、中長、沒有特定款式的發(fā)型,則讓人感覺智慧和真實(shí)。

  在公務(wù)員面試過程中,對(duì)于考生而言,發(fā)型的修飾最重要的是要整潔、規(guī)范,長度適中,款式適合自己。面試時(shí),男士尤其需要注意的是頭發(fā)不要太長,具體要求是:前發(fā)不附額,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不及衣領(lǐng)。頭發(fā)超過肩膀的女士,最好用卡子或者發(fā)箍把頭發(fā)束起來。面試時(shí),必須自信、自然地用目光和考官交流,因此,女士前額的頭發(fā)盡量不要遮住眼睛,劉海不要超過眉毛。面試中,考官相當(dāng)忌諱的是“猶抱琵琶半遮面”的感覺。

  二、面部

  對(duì)于男士而言,面部修飾除了要保持整潔之外,最重要的是要注意胡子、鼻毛等,千萬不能給考官留下邋遢、不修邊幅的感覺。

    2013年云南省錄用公務(wù)員考試招考公告

 

 

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