江西省鷹潭市政府辦公室2013年遴選工作人員公告
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2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題
江西省鷹潭市政府辦公室2013年遴選工作人員公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，鷹潭市人民政府辦公室研究決定，面向全市黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
二、遴選人數(shù)及范圍
遴選人數(shù)：市政府辦公室機(jī)關(guān)信息調(diào)研崗位3名、法制崗位1名。
遴選范圍：主要從全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)干部隊(duì)伍中遴選。
三、遴選條件
(一)基本條件。
1.具備較高的思想政治素質(zhì)，品行端正;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神;
3.必須具有公務(wù)員身份(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員須符合贛組發(fā)?2008?6號(hào)文第2條規(guī)定);
4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.具有2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2013年9月30日);
6.科級(jí)及以下職務(wù)，年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
7.參加工作以來(lái)年度考核等次均為稱職及以上;
8.具有正常履職的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)其他資格條件。
信息調(diào)研崗位：具有較高的政策水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。
法制崗位：法律專業(yè)，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。
四、遴選程序
(一) 報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2013年4月1日至4月11日(不含清明節(jié)假期)。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地址設(shè)在鷹潭市政府辦公室秘書(shū)科。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張、報(bào)名推薦表一式兩份(見(jiàn)附件)。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員提供的信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息失真，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
(二) 資格審查。
遴選辦負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格。資格審查工作貫穿于遴選工作的全過(guò)程。
1.資格初審：根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，并反饋報(bào)考人員。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤未審核通過(guò)的，可在4月12日12:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。
2.資格復(fù)審：面試前進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的遴選人員須攜帶復(fù)審材料在指定時(shí)間內(nèi)到市政府辦公室完成資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員為參照公務(wù)員管理登記表)(以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份)。資格復(fù)審不合格者，將取消面試資格。
凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格。
山西省公務(wù)員考試報(bào)名情況匯總(2006―2012)
2013年云南省公務(wù)員考試報(bào)名信息查詢網(wǎng)址匯總
(三)筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：初定2013年4月14日(周日)上午8:00-10:30，具體地點(diǎn)另行通知。
2.開(kāi)考比例。遴選崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:4，未達(dá)比例的職位，由市政府辦公室視情況減少遴選計(jì)劃。
3.筆試方式：采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。
4.筆試內(nèi)容：命題作文。
5.筆試成績(jī)：登陸《鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》查詢。
(四)面試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2013年4月中旬，具體地點(diǎn)另行通知。
2.面試人員確定：按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以及進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用崗位人數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)不低于75分。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其缺額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試方式：采取菜單式結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分。
4.面試成績(jī)：登陸《鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》查詢。
5.考試總成績(jī)計(jì)算方式：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)考察和體檢。
面試結(jié)束2日內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按擬遴選崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。如遇末位同分情況，一并入圍考察，如考察對(duì)象不符合要求，則依次遞補(bǔ)。報(bào)考法制崗位的考生如通過(guò)了國(guó)家司法考試，同等條件下,可優(yōu)先試用。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在《鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《鷹潭人才網(wǎng)》、《鷹潭人事考試網(wǎng)》上公布。
體檢在面試結(jié)束7日內(nèi)，組織入圍人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，則依次遞補(bǔ)。
(六)試用和辦理手續(xù)。
根據(jù)遴選考試成績(jī)、考察結(jié)果，經(jīng)辦公室黨組研究，提出遴選入闈人員。遴選入闈人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按程序辦理調(diào)入及上編相關(guān)手續(xù)。
(七)監(jiān)督與咨詢。
市人力資源和社會(huì)保障局(簡(jiǎn)稱市人社局)、市政府辦公室監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。
監(jiān)督電話：0701-6441219,6441429。
咨詢電話：0701-6441241,6442668。
2013年3月25日
山西省公務(wù)員考試報(bào)名情況匯總(2006―2012)
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