2013年淮北市濉溪縣事業(yè)單位招聘公告

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　　2013年國家公務員考試面試輔導專題　　　

　　根據(jù)我縣經濟社會發(fā)展需要，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經縣委、縣政府批準，我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員134名(含職業(yè)教育7人)，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取考試、考察相結合的方式，面向社會公開招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守國家憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)和技能條件及國家承認的學歷。除鎮(zhèn)人口和計劃生育服務中心、民政局下屬事業(yè)單位、文化委下屬事業(yè)單位及汽車維修崗位要求大專及以上學歷外，其余崗位需具備本科及以上學歷、學士學位;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)除民政局、文化委下屬事業(yè)單位年齡在18周歲以上、30周歲以下外(1983年3月31日至1995年3月31日期間出生)，其他崗位要求年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年3月31日至1995年3月31日期間出生);

　　(七)黨政機關和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門及當?shù)卣鈭罂嫉淖C明。

　　下列人員不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘人數(shù)及崗位

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員134人(含職業(yè)教育7人)，詳見《濉溪縣2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為濉溪縣人力資源和社會保障局網(www.sxrsrc.gov.cn)。報名時間從2013年4月15日8：00至4月21日17：30止。

　　報考人員登錄濉溪縣人力資源和社會保障局網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《濉溪縣2013年公開招聘事業(yè)單位人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20―100kb)。所填信息必須與本人實際情況一致，資格復審時如發(fā)現(xiàn)填報信息與實際情況不一致，取消面試資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

　　2、資格審查和確認：由縣招聘工作辦公室對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2013年4月23日17:30前登錄濉溪縣人力資源和社會保障局網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2013年4月24日17:30之前可以修改信息改報其他崗位。

　　報考人員需提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行銀聯(lián)卡)。通過資格初審的報考人員，須于2013年4月29日17∶00之前在網上按安徽省物價局《關于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定繳納筆試考務費45元，逾期未繳費的視為自動放棄。

　　報考崗位確認截止后，報考確認人數(shù)與招聘崗位數(shù)應不小于3:1的競爭比例。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數(shù)。因達不到競爭比例而取消的崗位于2013年5月2日在濉溪縣人力資源和社會保障局門戶網站(www.sxrsrc.gov.cn)、淮北市人事考試網(www.hbpta.gov.cn)等網站發(fā)布(以后招聘信息均在兩網站進行發(fā)布)。報考崗位被取消的已繳費人員，可于5月3日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。沒有改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務費退還本人。

　　報考人員于2013年5月13日9：00至5月18日8：00從濉溪縣人力資源和社會保障局網(www.sxrsrc.gov.cn)自行下載并打印準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

　　2、筆試命題、制卷、閱卷工作，按照安徽省人社廳《關于印發(fā)<安徽省人事考試命題工作細則(試行)>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕46號)規(guī)定執(zhí)行，由縣招聘工作辦公室負責組織實施。

　　3、筆試時間：2013年5月18日上午8:30-11:00

　　筆試地點：見準考證。

　　4、筆試成績

　　筆試滿分120分，時間為150分鐘。

　　報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。安徽省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。上述人員于筆試后三日內，攜帶相關證書辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由濉溪縣人力資源和社會保障局在上述網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其統(tǒng)考筆試成績增加2分。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為70分。筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網站公布。

　　(三)資格復審

　　在筆試成績達到70分及以上(含加分)的考生中，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3(由此產生的小數(shù)按四舍五入法進為整數(shù))的比例，確定資格復審人員名單。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。如同崗位進入資格復審名單的最后一名筆試成績有2人以上相同的，則并列進入資格復審程序。并在上述網站公布資格復審考生名單。資格復審時報考人員須提供本人有效居民身份證件、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網站上自行下載并打印)及招聘崗位要求相關證件的原件及復印件各一份到濉溪縣人社局五樓會議室進行資格復審。除上述材料外，報考人員中：

　　(1)屬黨政機關、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管部門及當?shù)卣鈭罂嫉淖C明。

　　(2)屬全日制2013年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復印件各1份。

　　(3)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學位證書待發(fā)”的書面證明原件與復印件各1份。

　　2013年7月31日前仍未提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

　　資格復審不合格或未按時參加復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。

　　(四)面試

　　按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。最后一名如有2人及以上筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到該考場實際參加面試人選面試成績的平均數(shù)，方可進入下一程序。面試人選名單及面試通知書領取時間和地點在上述網站公布。面試人選在領取面試通知單的同時，繳納面試費每人80元。

　　面試采取結構化面試方式進行。面試分值100分，面試成績當場書面向考生公布。

　　考試總成績按照折合換算為百分制后的筆試成績與面試成績6:4的比例合成。按照合成分的高低順序及招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定參加體檢對象，同崗位合成總成績最后一名并列的，筆試成績高者確定為體檢對象，筆試成績與面試成績相同的一并確定為體檢對象。

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。由縣招聘工作辦公室負責組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結果在上述網站公布。

　　體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告次日起1天內本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。遞補體檢人選名單在上述網站公布

　　(六)考察

　　體檢合格的人員確定為考察人選?？疾靸热葜饕牵褐攸c考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。如報考者所提供的相關資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員。同崗位合成總成績最后一名并列、筆試成績與面試成績相同的且體檢考察均合格的人員，一并確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網站公示，公示期為七天。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。其對應空缺崗位不再遞補。

　　(八)聘用

　　1、公示結果無異議或不影響聘用的，經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組批準，確定聘用人員名單。

　　2、鎮(zhèn)人口和計劃生育服務中心崗位，根據(jù)各鎮(zhèn)招聘計劃和聘用人員考試成績高低順序，由聘用人員自主選擇工作崗位;其余崗位人員根據(jù)用人單位需求情況，由縣人社局統(tǒng)一分配。

　　3、新聘用人員實行聘用制，試用期制，合同制管理，試用期不超過一年，試用期期間待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，享受全額撥款事業(yè)單位人員福利待遇?？己瞬缓细竦娜∠赣?。

　　五、招聘工作要求與紀律

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

　　本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0561―6082716(縣人才服務中心)

　　監(jiān)督電話：0561―6089002(紀委、監(jiān)察室)

　　附：《濉溪縣2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

　　濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

     2013年山東省體育局所屬事業(yè)單位擬聘用人員公示名單

    山西省公務員考試報名情況匯總(2006―2012)

    2013年云南省公務員考試報名信息查詢網址匯總