貴州省體育局直屬事業(yè)單位2013年招聘人員實(shí)施方案

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　　2013年國家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題　　

　貴州省體育局直屬事業(yè)單位2013年招聘人員實(shí)施方案

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員50人,其中管理人員14人，專業(yè)技術(shù)人員28人，工勤人員8人。

　　招聘崗位及要求見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　(三)熱愛體育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(五)年齡在18周歲以上(1995年3月21日以前出生)，35周歲以下(1978年3月21日以后出生)。具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲(1973年3月21日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1、時間：2013年4月12日-14日。

　　2、地點(diǎn)：貴陽市南明區(qū)體育路2號貴州省體育運(yùn)動學(xué)校。

　　3、要求：

　　(1)應(yīng)聘人員持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和其它資格有效證件原件及復(fù)印件1份(在職人員提供單位同意報考的證明)，經(jīng)審查符合報名條件者，現(xiàn)場填寫報名登記表(附件二，所填信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，填寫錯誤，責(zé)任自負(fù);他人代填的，視為本人填寫)，交近期同底免冠一寸照2張。

　　(2)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位，每個職位的報名人數(shù)與該職位計(jì)劃報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到3：1的比例。未達(dá)到3：1比例的，該職位取消。

　　(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(4)應(yīng)聘人員每人交100元報名費(fèi)。

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   　(二)資格審查

　　由省體育局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　五、考試

　　考試由省體育局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容、分值：時事政治、國發(fā)2號文件、體育等綜合基礎(chǔ)知識，采用百分制。

　　2、筆試時間：2013年5月5日上午9：00-11：30。

　　考生必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)參加考試。

　　3、筆試地點(diǎn)：貴州省體育運(yùn)動學(xué)校教學(xué)樓。

　　4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2013年5月3日-4日;地點(diǎn)：貴州省體育運(yùn)動學(xué)校辦公樓五樓(人事科)，考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　貴州省體育運(yùn)動學(xué)校聯(lián)系人：黃艷嬌、趙清萍; 聯(lián)系電話：(0851)5770053、6588598。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按職數(shù)招考數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一職位筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面 試。

　　1、面試時間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2、面試內(nèi)容、分值：綜合能力、專業(yè)技能等;采用百分制。

　　面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);單個職位參加面試人數(shù)與該職位計(jì)劃招考數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)試人員面試成績需達(dá)到該考場面試成績的平均分以上才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

　　(三)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　面試成績、總成績、體檢對象一并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

　　(四)體檢

　　體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時間、地點(diǎn)另行通知。

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　(五)考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，由招聘單位組成考察組對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，取消考生的擬錄用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、被開除公職的人員;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7、截止2013年5月3日未能提交招聘職位所需資格條件等相關(guān)證明材料的人員;

　　8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

　　9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)體檢、考察政審合格擬聘用人員名單，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下開展，負(fù)責(zé)對全局事業(yè)單位公開招聘工作組織實(shí)施及監(jiān)督管理;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招考辦公室，由局人事教育處、局紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源管理中心、省體校相關(guān)人員組成。

　　(二)紀(jì)律要求。招考工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話：0851―6820258(省體育局紀(jì)檢監(jiān)察室)。

　　(三)未盡事宜，由貴州省體育局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

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