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2013年上海市公務員面試專崗真題回顧:稅務系統(tǒng)信息管理

更新時間:2013-04-03 12:39:26 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 單位組織一次新入職公務員培訓,由你負責,你有什么打算?

    【題目】單位組織一次新入職公務員培訓,由你負責,你有什么打算?

  【稅務系統(tǒng)信息管理】對新入職公務員進行培訓,既有利于他們盡快熟悉稅務信息管理崗位的工作職責,如對稅源情況、稅款運動情況、稅務機關執(zhí)法情況進行監(jiān)控,加強和提高稅收征管的電子化水平,滿足稅務系統(tǒng)決策、管理、服務各層層次需要等等;也有利于同事之間盡快熟悉和溝通,為以后良好的團隊協(xié)作打好基礎。所以,我們會對其好好培養(yǎng),幫助其能夠盡快獨當一面。具體工作,我會做如下安排:

  首先,在培訓之前,我會組織一次動員大會暨新同事歡迎儀式,讓他們在思想上接受并積極配合這次培訓,在理論上全面了解稅務信息管理崗位的工作性質和工作特點,在感情上盡快認識和了解各位新、老同事,盡早感受到單位大家庭的溫暖。

  其次,在培訓期間,對于理論技能,培訓采取集中學習的形式。從相關規(guī)章制度層面,嚴格明確信息管理工作中的責任制,并結合信息管理崗位的具體工作,從理論層面對新同事進行培訓,內容包括稅收征管信息系統(tǒng)的使用,對稅源、稅款及稅收征收的監(jiān)控技巧,模塊工作和數(shù)據(jù)關聯(lián)規(guī)律的掌握等等。對于實踐技能,培訓采取體驗式培訓的形式。全真模擬信息管理的日常工作,如對征管信息進行分類、加工、存儲、傳遞,實現(xiàn)信息的高度共享,對稅源、稅款、稅戶實時監(jiān)控等等,培養(yǎng)新同事的動手能力,提高新同事的業(yè)務熟練水平。

  最后,在培訓結束后,組織理論考試和業(yè)務考核,確保培訓效果。

    2013年云南省公務員考試報名信息查詢網(wǎng)址匯總

 

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