2013年4月15日北京市公務員考試面試真題(上午)

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413公務員聯(lián)考備考信息專題 　　2013年國家公務員考試面試輔導專題

　　1、央視在播出意大利文藝復興名家名作展報道時，將米開朗基羅著名雕像大衛(wèi)敏感部位打上了馬賽克，此事引起熱議，三小時后央視復播時，大衛(wèi)阿波羅身上的馬賽克已經被去除，請問你怎么看？

　　【試題類別】綜合分析題
　　【考查要素】綜合分析能力
　　【思路點撥】現象類的綜合分析題要求考生要對題目中所給出的社會現象有基本的認識，并在此基礎上能夠進行深入的分析。要對目前這一現象產生的影響進行說明，同時分析產生這一現象的原因，以及對于目前現狀所能采取對策方法，形成完整的論證體系。
　　【參考解析】央視在播出意大利文藝復興名家名作展報道時，將米開朗基羅著名雕像大衛(wèi)阿波羅敏感部位打上馬賽克。對此，有網友認為打馬賽克不尊重藝術品，質疑“誰在遮誰的丑”。央視復播該新聞時，大衛(wèi)阿波羅身上的馬賽克已經被去除。央視的這場馬賽克風波，有典型的意義，即使作為標桿的央視，對于某些裸露的藝術品進入大眾傳播時，如何掌握尺度也是“無標準可依”的。大衛(wèi)能不能走光？有人認為大衛(wèi)裸露是藝術，但也有人認為是有傷風化，因此引起了熱議。
　　首先，大衛(wèi)作為一件流傳千古的藝術品，其精髓不僅在于對人體塑造的惟妙惟肖，更在于創(chuàng)作中的思想性，表示著“人們已從黑暗的中世紀桎梏中解脫出來，充分認識到了人在改造世界中的巨大力量”。從藝術品的角度講，這樣的全裸，恰恰是能更形象地詮釋出這樣的思想價值，可謂點睛之筆。而當大衛(wèi)走出神圣的佛羅倫薩美術學院，已一件藝術品的身份來到中國，我們理應尊重藝術，欣賞藝術之美，從這一點講，是無需杞人憂天地給它打上馬賽克的。
　　但是，我們也應看到，當大衛(wèi)出現在電視新聞里，它固然還是藝術品，但此刻它的身份不僅僅是一件藝術品，與此同時，作為新聞主角，從新聞的角度講，央視不得不考慮到廣大觀眾的感受。新聞媒體不僅要尊重新聞的真實性，同樣還是傳播倫理的掣肘。魯迅先生曾這樣評價過《紅樓夢》：“因讀者的眼光而有種種，經學家看見《易》，道學家看見淫，才子看見纏綿，革命家看見排滿，流言家看見宮闈秘事……”，所謂仁者見仁智者見智，央視之所以打馬賽克是認為由于人們本身文化素質的不同，播出的內容可能會影響美觀、有傷風化或對觀眾造成嚴重的負面影響。其原因如下：第一，公眾文化素質不高，對于藝術作品的鑒別力有限。第二，有關部門對于新聞媒體的播放形式及具體內容沒有一個相對統(tǒng)一的、合理的標準。第三，青少年正處于心理發(fā)展的關鍵期，認知能力有限，鑒別是非能力有限，缺乏對于新聞媒體的甄別篩選能力。
　　我們可以采取以下措施應對問題。首先，在全社會形成開放的、多元的社會氛圍。尊重事實、接受事實。利用各種宣傳手段提高全體成員的文化素質，激發(fā)文化活力和創(chuàng)造力。其次，相關部門出臺具體的、可操作性的有關新聞播放內容及形式的具體細節(jié)。最后，對于青少年，需要社會、學校和家庭三方形成合力，引導他們對于新聞媒體的甄別篩選，進而遠離“三俗”文化。
　　作為一名公職人員，此次事件也引起我們反思，在開展工作時不能墨守成規(guī)，打破舊有思想觀念的桎梏，以與時俱進的思維面對問題，要敢于接受新事物，善于接受新事物，注重工作的原則性和靈活性的統(tǒng)一。

　　2. 村里要發(fā)展經濟，想把一百畝地分成一千份租給城市居民種，你作為大學生村官負責此事，應該怎么做？

　　【試題類別】組織管理題
　　【考查要素】計劃組織能力
　　【思路點撥】這道題以農村經濟發(fā)展為背景，自己的身份是“大學生村官”，應從城市居民到農村租地種植為問題切入點，結合分耕地的具體工作，按照組織管理題的答題思路作答，在組織管理過程中要做到科學合理，有效可行。
　　【參考解析】近年來，城市居民越來越青睞親身參與種植活動，既能體驗田間勞作的樂趣，緩解工作壓力，又能采摘食用綠色新鮮的果蔬。村里為此計劃將一百畝土地分成一千份租給城市居民，不僅可以解決部分閑置土地的利用問題，而且能夠帶動本地餐飲、住宿、旅游等產業(yè)發(fā)展，是促進本村經濟發(fā)展的有效措施。因此我作為本村的大學生村官，要從以下幾個方面切實做好這項工作。
　　第一，明確一百畝地的劃分標準。成立調查小組，可以通過調查問卷或網絡調查的形式了解城市居民對租地種植的具體期望，包括租地的規(guī)模、其他相關服務需求等。此外，成立考察小組，通過實地考察的形式學習其他開展租地種植的農村土地劃分的規(guī)格，并從上級政府機關了解有關工作的具體規(guī)定。
　　第二，形成特色租地種植園區(qū)。根據調查和考察的結果，結合本村土地的實際分布，由規(guī)劃小組將這一百畝土地劃分成大小不同的一千份，以滿足城市居民不同的種植要求，具體可分為大型農場、中型田園及小型菜園等，形成特色鮮明的租地種植園。在做好土地劃分計劃之后，我會以書面的形式把詳細的方案和財政預算交給領導審批，如有不妥之處及時修改和完善。
　　第三，擴大宣傳，吸進種植者。在土地劃分工作結束后，我要做好前期的宣傳活動，可以以網絡宣傳、發(fā)放宣傳單、戶外廣告等形式，使周圍城市居民了解本村租地種植的特色。同時，推出多種形式的活動吸引城市居民來本村租地種植，如租地可免費贈送優(yōu)良種子、技術指導等。
　　第四，貼心服務，提升知名度。嚴格按照法律規(guī)定通過租地協(xié)議、合同等形式明確租地的范圍和期限。在租地種植活動開展的過程中，根據不同的租地類型、不同作物生長的物候期和特定節(jié)假日，為種植者提供個性化的服務，包括日常田間管理、種植活動日的食宿、節(jié)假日的特色活動等。做好相關的新聞宣傳工作，及時將活動的圖片和視頻上傳到網上，提高本地的知名度。也可以將相關內容整理成冊，做成宣傳冊用于發(fā)放。
　　在這項工作中，我會結合實際情況不斷完善和調整具體方法，努力讓種植者滿意；同時，結合本村發(fā)展方向，及時與領導溝通匯報，最終形成一項長期特色產業(yè)，促進本村經濟發(fā)展和村民生活水平的提高。

　　3、你新到一個單位，很想把工作做好，但單位的小王不配合你，總在公開場合講你的壞話，還給領導打小報告，造成同事和領導對你有了偏見，請問你怎么辦？

　　【題目類型】人際溝通類
　　【考查要素】溝通能力
　　【思路點撥】這道題涉及的主體較多，考生首先要明確自己的身份，積極尋找原因，然后與各個不同的主體，按照先后順序，分別進行溝通。
　　【參考解析】作為一名新進入工作單位的人員，處理好與單位同事的人際關系，做好自己在單位之中的角色定位，是我必須解決的首要問題之一。我相信，小王的態(tài)度絕不是為了刁難我，他對我的工作提出意見，并向領導反饋信息，也是他的職責所在，更是為了單位工作的順利開展。所以，出現了這種問題，我應該保持清醒，認真分析自身的原因，并積極面對。
　　第一，我剛剛來到本單位，對單位的規(guī)章制度和工作習慣還不甚了解。在初期的工作中，很可能已經違反一些工作原則。這個時候，小王在我繼續(xù)犯錯之前能夠指出我的錯誤，其實是給了我改正錯誤的機會。第二，由于我對本單位的同事還不夠了解，在與其他同事的合作中，由于自己的工作失誤，可能已經影響了其他同事工作的順利開展，自己卻渾然不知。第三，作為一個年輕人，工作中難免好高騖遠。在我對單位情況仍不熟悉的情況之下，也許提出了很多不切實際、甚至在其他人看來略顯幼稚的意見和建議。從而讓同事覺得我的工作能力不強，影響了大家對與我的評價?？偠灾?，由于我工作方式和自身定位的問題，造成了同事對我的不良評價。我應該通過各種方法盡快融入到集體之中。
　　第一，我應該努力學習本單位的各種規(guī)章制度，使自己盡快地適應本單位的各種規(guī)則。對于工作中的新問題和新想法要積極地向單位老同事征求意見。保證自己在工作中不再犯錯。第二，對于小王，我也應該主動和他溝通，感謝他對我工作中的錯誤提出的意見，并告訴他我已經積極地對錯誤進行改正。第三，通過與各部門同事的溝通，盡快了解單位各部門的人員構成和職責，明確自己在單位中的角色定位，不斷努力提高自己的工作能力，做好本職工作，并做好與其他部門的配合，讓其他部門同事感受到我的轉變。第四，我還要按時做好工作總結和工作計劃，并積極向領導匯報，讓領導隨時掌握我在工作上的動態(tài)信息，以便給我進一步的指導和安排。
　　當然，我還要在工作、生活和思想等多方面，本著虛心學習的態(tài)度，與單位同事多交流、多溝通。我相信，通過我的努力，大家一定會看到我態(tài)度的轉變和工作能力的提高，也會原諒我曾經的錯誤。我以后在工作中，更要戒驕戒躁、一絲不茍，為單位工作的奉獻出自己的一份力量。

　　4. 你單位正在某酒店進行一個100多人的會議，會議中場休息時，喝了酒店提供的飲料之后發(fā)生中毒事件，三個同事出現嘔吐甚至休克的情況，其余人比較恐慌，作為會議組織者，請問你怎么辦？

　　【試題類別】應急應變類考題
　　【考察要素】考察考生的應急應變能力和情緒穩(wěn)定性
　　【思路點撥】應急應變是公考[微博]面試中的重點題型，應急應變能力主要體現在對突發(fā)事件的整體駕馭能力，在應對過程中能夠區(qū)分輕重緩急、把握重點、及時應對、考慮全面。本題中的緊急情況在于有人發(fā)生飲料中毒事件，危及生命安全，而這一事件又在參會人員中引起恐慌，參會人員也存在中毒可能。
　　【參考要點】會議期間發(fā)生飲料中毒事件，可能危及參會人員的生命安全，這一事件又引起了其他參會人員的恐慌情緒。作為會議組織者，我會保持冷靜，組織人員馬上展開行動，解決好這一突發(fā)情況，保證參會人員的生命安全。
　　首先，第一時間成立應急小組，立刻撥打120，說明相關情況，并安排人員將中毒者轉移到合適的地點，以便救護車到來后能夠第一時間對中毒者展開救助。在救護車到來之前，安排有醫(yī)護經驗的同事對中毒者進行必要的救護。如果現場離醫(yī)院較近，我會組織人員將中毒者直接送往醫(yī)院，保證中毒者能夠在第一時間得到救治。
　　與此同時，我會及時向其他參會者說明情況，穩(wěn)定參會者情緒，宣布會議暫時中止，安排部分同事協(xié)助穩(wěn)定現場秩序，組織參會者到附近醫(yī)院進行檢查。
　　第二，對中毒者的救助和參會者的檢查情況進行實時跟蹤，及時應對各種后續(xù)情況；將相關情況匯報領導，隨時與領導保持聯(lián)系，確保領導及時了解事件進展。
 
　　第三，與酒店方和食品安全相關部門聯(lián)系，說明中毒事件的具體情況，協(xié)助食品安全部門和酒店方展開原因調查。
　　如果是酒店方面的原因，根據具體情況追究酒店方面的責任，確定具體賠償事宜；如果是飲料供應方問題，追究其相關責任，必要時進行報警。
　　第四，待事件穩(wěn)定后，督促責任方對中毒者進行相應賠償，如果責任方暫時難以履行賠償義務，報請領導先以我單位名義對中毒者進行賠償，保證中毒者得到應有補償。
　　第五，與領導協(xié)商，根據具體情況，選擇合適的時間重新召開會議。
　　最后，總結此次事件的經驗教訓，在之后組織會議時確保飲食等安全，做好相關突發(fā)情況的應急預案；將整個事件的處理寫成報告，報送領導并歸檔。

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