2013年常州市第一中學招聘教師簡章

更新時間：2013-04-27 10:39:26 來源：|0

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摘要 2013年常州市第一中學招聘教師簡章

413公務員聯(lián)考備考信息專題　　2013年國家公務員考試面試輔導專題

根據(jù)《關于轉發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神和《關于2013年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕62號)的要求，根據(jù)學校實際情況，現(xiàn)將我校面向社會公開招聘教師簡章公布如下：

　　一、招聘領導小組

　　成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由書記、副校長、中層干部和學科教師等組成。

　　二、招聘學科及數(shù)量

　　英語學科成熟教師1名。

　　三、招聘條件

　　年齡45周歲以下，具備本科及以上學歷，具有高中英語教師資格，中學高級教師職稱，教育教學成績突出。在江蘇省有多輪畢業(yè)班教學工作經(jīng)歷，并獲得過所在地區(qū)市級英語學科帶頭人稱號。

　　四、報名時間

　　2013年5月7日-5月9日上午8:30-下午5:00

　　五、考核方式及時間

　　1.資格審核。學校公開招聘領導小組對報名應聘者進行資格審核，組長在資格審核表上簽署意見后，確定進入筆試階段人選。

　　2.筆試。時間：2013年5月10日上午8:00開始。學校根據(jù)學科要求自行組織統(tǒng)一筆試，并將筆試成績匯總名冊報市教育局、市人社局備案。

　　3.面試考核。時間：2013年5月10日上午10:00開始。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。采用結構化面試方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人(招聘單位評委不超過總評委數(shù)的30%，其余評委由市教育局委派)，每人填寫面試評分表，去掉一個最高分、一個最低分，余下評委打分的均分為應聘人員的面試成績，其得分保留2位小數(shù)。面試時，設記分員1人，計時員1人，監(jiān)督員1人。

　　4.課堂教學能力考核。時間：2013年5月10日下午1:30開始。學校按筆試成績占35%、面試成績占65%的前三名進入課堂教學能力考核程序?？己诵〗M成員由5人組成，其中本校3人，外校2人?？己诵〗M不得對應聘者課堂教學情況進行集中評議。每位考核成員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核評分表》并簽名。應聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分和最低分，余下3名評委打分的均分計算，得分保留2位小數(shù)，成績填寫在《應聘人員課堂教育教學能力考核評分匯總表》中。學校在課堂考核當天或第二天把參加課堂考核人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。

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