2013年湖里區(qū)公開(kāi)招考編外工作人員簡(jiǎn)章
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2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題 河北公務(wù)員考試歷年面試真題
因工作需要，湖里區(qū)擬向社會(huì)公開(kāi)招考一批編外工作人員。簡(jiǎn)章如下：
一、 招考條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);遵守國(guó)家法律、法規(guī);具有良好的職業(yè)道德;具備全面履行本崗位職責(zé)的能力;身體健康。
二、 招考程序
1.發(fā)布招考信息(4月28日―5月30日)。將招考信息在廈門(mén)市湖里區(qū)政府網(wǎng)(www.huli.gov.cn)和廈門(mén)市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公布。相關(guān)招考崗位信息見(jiàn)附件1。
2.報(bào)名(5月3日―5月7日上班時(shí)間)。報(bào)名者可直接從廈門(mén)市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站(www.xmrl.cn)下載《報(bào)名表》(附件2)，也可到湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司領(lǐng)取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件和復(fù)印件、符合報(bào)考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司(仙洞路3號(hào)2樓)，聯(lián)系電話：5655945。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招考資格條件，確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。
3.資格審查。本次招考筆試前進(jìn)行考生資格初審，面試前由各用工單位對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(5月10日上班時(shí)間)。報(bào)考者需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。
5.考試
考試分為筆試和面試，筆試總分100分，合格線為60分;面試總分100分，合格線為60分。
(1) 筆試(5月11日)
筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，筆試成績(jī)?cè)诤飬^(qū)人力資源網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)面試(時(shí)間另行通知)
參加面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定(若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員)。
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413聯(lián)考面試指導(dǎo)之人際關(guān)系題點(diǎn)睛
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2013年國(guó)家公務(wù)員考試面試輔導(dǎo)專題 河北公務(wù)員考試歷年面試真題
崗位面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位綜合成績(jī)。
應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)以100分計(jì)，筆試、面試成績(jī)各按50%折算成綜合成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.體檢(時(shí)間另行通知)
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績(jī)排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。
體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由各用工單位通知考生?？忌诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
7.考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各用工單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書(shū)面考核材料。考核不合格所空缺的名額，從綜合成績(jī)上合格線的人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用工單位綜合考慮考試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
8.公示。對(duì)擬聘用人員，在湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)公示三天。
9.聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。
已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
10.工資及待遇。1-24崗位按《湖里區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)工作方案》(廈湖府辦[2011]46號(hào))及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;25-29崗位工資待遇參照相關(guān)街道非在編雇用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;30-31崗位按《湖里區(qū)編外補(bǔ)充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦[2012]133號(hào))及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、其他事項(xiàng)
1.考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.已納入湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。
3.此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2013年度)(附件3)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2013年度)(附件3)中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。
4.年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2013年5月7日)。年限按足年足月足日累計(jì)。
如：最高年齡要求35歲是指1978年5月8日(含)之后出生的人員。
5.經(jīng)招考聘用的人員，25-29崗位人員與各街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，其他崗位人員與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年。
6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門(mén)市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
7.本次招考活動(dòng)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。
8.本簡(jiǎn)章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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