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2013年公務(wù)員面試技巧:面試中突發(fā)狀況的應(yīng)對策略

更新時間:2013-05-10 13:07:15 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年公務(wù)員面試技巧:面試中突發(fā)狀況的應(yīng)對策略

  國家公務(wù)員面試是決定著考生能否取得最后的勝利,實現(xiàn)自己目標(biāo)的最后環(huán)節(jié),因此在公務(wù)員面試過程中,很多考生會由于過度緊張而自亂陣腳,出現(xiàn)很多突發(fā)狀況。對此,考生可以結(jié)合自身情況,事先做出應(yīng)對策略,做好應(yīng)急預(yù)案。下面就國家公務(wù)員面試過程中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些問題,給出相應(yīng)的化解方法,供各位考生參考。

  第一,如何化解“緊張情緒”

  對于緊張,很多同學(xué)都有很好的解決辦法,在去往考試的路上就不停默念,告訴自己不要緊張,給自己加油打氣。自以為這樣便可以從容應(yīng)對。然而真正走入考場,面對考官,緊張情緒卻逐漸升溫,一時之間難以自控,導(dǎo)致空有能力卻無法在面試中展現(xiàn)。其實在面試中,情緒緊張是很多考生的一個共同特性,多數(shù)考生都是在回答了一兩道題目之后才逐漸進(jìn)入狀態(tài),然而面試題目最多不過幾道,每個題目都將決定著我們的成敗,因此,如何在面試中消除緊張心理,迅速找到答題感覺,我們可以從以下幾個方面做準(zhǔn)備:一是悄悄深呼吸,舒緩情緒;二是進(jìn)行自我暗示與調(diào)節(jié),恢復(fù)自信,消除膽怯心理;三是全神貫注投入題目當(dāng)中,不要被成敗所累;四是語速可以適當(dāng)放慢,同時提高音調(diào),鼓勵自己。

  第二,如何化解“無話可說”

  “無話可說”也是多數(shù)考生容易出現(xiàn)的問題之一。一是由于考生在回答問題的過程中,只能想到答題要點,而無法展開;二是由于考生對題目知之甚少;三是考生由于過度緊張,而思路不清。針對這種情況,我們可以采取以下措施:第一,在草稿上準(zhǔn)備出答題提綱,避免由于慌亂而有所遺漏,同時要注意分點論述。第二,若對題目理解不夠透徹,可就所理解的內(nèi)容進(jìn)行說明,并結(jié)合自身、結(jié)合工作,結(jié)合社會、結(jié)合國家舉例論述,避免無話可說。第三,回答要針對性強,切忌說很多重復(fù)或者混亂的話,要點說出后如果實在不能再發(fā)揮,可以結(jié)束,不要強求,寧短勿濫。

  第三,如何化解“言語出錯”

  面試過程中說錯話是在所難免的,關(guān)鍵是要做到及時處理和補救。首先,遵循有錯必糾的原則,出現(xiàn)錯誤應(yīng)停止說話,立即更正,也可以選擇完整表達(dá)過后再進(jìn)行修正。其次,避免一錯再錯。出現(xiàn)錯誤是偶然的,也是可以理解的,但是如果一再犯錯,會讓考官對你的能力和各方面的素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑。因此,把握好之后的題目,爭取穩(wěn)中求勝,才是關(guān)鍵。第三,避免因出現(xiàn)錯誤而造成慌亂,更忌在考場上胡思亂想,考生應(yīng)穩(wěn)定心神,保持正常水平的發(fā)揮

 

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