2013年山東省公務員面試備考:考前焦慮原因分析及應對策略
瀏覽
收藏
推薦：公務員考試全科基礎精講優(yōu)惠價980元！ 公務員考試特惠套餐四折搶購！
413公務員聯(lián)考備考信息專題 2013年國家公務員考試面試輔導專題
2013年山東省公務員考試面試將于6月份進行，進入面試的考生也早已進入了備考狀態(tài)，考生在備考過程中不免會產生考前焦慮，環(huán)球網(wǎng)校幫助各位考生分析考前焦慮原因并提出應對策略，供各位考生參考。
對于臨近面試的考生來講，產生過度焦慮的原因是多方面的。一是對面試結果的心理預期高，尤其是有翻盤需求的考生，過度焦慮更為常見;二是考生個性氣質自身特點導致，例如性格內向，情緒穩(wěn)定性不夠，心理承受力低，導致過度焦慮;三是性別差異，女考生通常比男考生更易產生挫折感，特質焦慮高;四是考生對課程內容認識存在一定偏差，期望值過高，容易認為課程內容可操作性不夠;五是考生對自身認識不夠，對自己目前的實際水平和提高路徑缺乏明晰的了解。
考生出現(xiàn)過度焦慮的情緒，會抑制注意、記憶、思維水平，導致面試水平達不到本來可以預期的程度，甚至語言組織和邏輯思維都出現(xiàn)一定的混亂，給考生帶來很大的困擾。因此，老師在授課過程中，需要針對這些考生，進行內容調整，以達到預防和減輕焦慮的目的，為考生提供更大的幫助。一是在開場語時就對考生可能出現(xiàn)的心理問題進行一定講解，通過打預防針，預防一些考生可能出現(xiàn)的問題。尤其是針對考生急于求成的心態(tài)，必須進行耐心的梳理和講解。二是在面試概述模塊加入更多具備可操作性的細節(jié)內容，例如進場抽簽后，不管抽到什么簽次，都應進行自我暗示這是好簽，并根據(jù)不同的時段考官的不同心理狀態(tài)調整應答策略，以迎合考官心理。三是在課堂提問和答題輔導時及時發(fā)現(xiàn)不同考生的心理變化，并利用零散時間及時進行調解。四是在答題思路講解時，引導考生按照實戰(zhàn)和出題要素來選擇答題要點，進行語言組織，并學會時間控制。五是盡可能了解各個考生所處的不同水平階段，對每個階段的考生都給予具備可操作性的成長路徑指導，隨時關注其答題水平和心理狀態(tài)的變化，指導其進行調整。尤其是處于兩端的考生。對于來訓練之前就已經具備較好基礎的考生，更要加強心理疏導，否則由于過度焦慮帶來的抑制作用，可能會導致其面試時發(fā)揮不出應有的水平;同時還要引導其進一步揣摩出題人的命題意圖，以期答題達到一個新的高度。
編輯推薦：
公務員考試歷年真題匯總 | 面試輔導 | 面試備考 | 公務員考試成績查詢時間
最新資訊
- ‌2025年國考備考資料免費下載：高頻成語辨析早讀講義助你突破語言關2024-12-12
- 2025國考申論范文下載：以創(chuàng)新為翼，翱翔制造強國藍天2024-11-15
- 2025年國考申論范文：教養(yǎng)之光，文明社會的金鑰匙2024-11-14
- 2025國考申論寫作范文：以“中國精神”為筆，繪就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年國考行測答題技巧：片段積累小技巧，彎路走的少之疑問句2024-11-02
- 【國考必贏】2025國考申論備考：講解稿的滿分秘籍2024-10-23
- 2025國考常識備考之中國山脈2024-10-10
- 2025年國考申論范文：創(chuàng)新引領未來，奮斗鑄就輝煌2024-09-20
- 2025年國考申論范文：守護綠水青山，共繪金山銀山新畫卷2024-09-19
- 點擊查看！2025年國家公務員備考計劃2024-09-18
打卡人數(shù)
