2013年福建三明市屬事業(yè)單位招聘公告

　　推薦：面試熱點(diǎn)

　　2013年福建省三明市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)

　　本次共有59個(gè)市屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員207名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2013年5月15日后在三明市公務(wù)員局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見《關(guān)于2013年三明市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試通告》和《2013年三明市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　各縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員，也可委托參加本次統(tǒng)一考試。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　報(bào)考人員應(yīng)符合《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))規(guī)定的基本條件、招聘崗位資格條件和有關(guān)回避要求:

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.應(yīng)聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)具備大學(xué)?？萍捌湟陨衔幕潭龋瑫r(shí)具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件;其中外地生源畢業(yè)生一般應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

　　5.應(yīng)聘工勤崗位的，應(yīng)具備高中(含中專、技校)以上學(xué)歷，同時(shí)具備崗位所需的職業(yè)資格和技能;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過40周歲;

　　8.崗位所需的其他條件。

　　9.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)具體要求

　　1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　留學(xué)歸國人員、中國香港或中國澳門學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中國香港、中國澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

　　通過國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。

　　2.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2013年)》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))。考生專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考要求具備一定年限工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位的考生，在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料(考生與用人單位簽訂的經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門簽章認(rèn)證的勞動(dòng)合同或考生社保繳費(fèi)憑證等)，考生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

　　4.曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

　　5.報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年9月30日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書(證明)必須在2013年9月30日前取得(未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格)。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：5月22日至31日。

　　(二)報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

　　招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由市公務(wù)員局統(tǒng)一對外公布。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.招考崗位查詢。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見《三明市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。報(bào)考者可以在2013年5月15日后登陸三明市人事考試網(wǎng)查詢。

　　2.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及繳費(fèi)。報(bào)考者應(yīng)于2013年5月22日8:00至2013年5月31日18:00，登錄三明市人事考試網(wǎng)的“在線報(bào)名”欄目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照，并通過網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)80元。逾期未提交合格照片和繳費(fèi)的報(bào)考者將無法及時(shí)下載打印本人的準(zhǔn)考證。

　　3.資格初審?？忌鷪?bào)名并成功繳費(fèi)后，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)資格初審。資格初審時(shí)間從5月22日8:00起至5月31日18：00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩個(gè)工作日內(nèi)，登陸三明市人事考試網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者對資格初審有異議的或確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過招聘單位網(wǎng)上資格審核的，可通過三明市人事考試網(wǎng) “申訴通道”申請裁定。各單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見《2013年三明市市屬事業(yè)單位招聘聯(lián)系電話》。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者，應(yīng)于2013年6月14日―6月21日登錄上述報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)下載打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果由考生自負(fù)。

　　5.對于資格審核不通過或所報(bào)考崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考條件而被取消考試的報(bào)考人員，銀行將于筆試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1. 考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.考生所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。

　　3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100kb以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

　　4.考生必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今;報(bào)考對“其他條件”有作要求的崗位的考生(如兩年工作經(jīng)歷、中共黨員、中級(jí)職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫本人對應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

　　5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類考生應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試當(dāng)天攜帶相關(guān)證明材料到三明市人事考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計(jì)生戶” 憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門出具的“二女計(jì)生戶”證明。

　　四、考試辦法

　　(一)考試方式

　　本次考試，采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：公共科目統(tǒng)一筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：2013年6月22日(星期六)上午9：00--11：00。

　　3.筆試地點(diǎn)：筆試考場設(shè)在三明市區(qū)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。

　　4.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，市公務(wù)員局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在6月24日至6月28日(正常上班時(shí)間)向市公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格;符合加分的人員名單將在三明市人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的考生包括：

　　(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加3分。

　　(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年(正式畢業(yè)前)入伍并按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

　　(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

　　5.筆試成績查詢?？忌捎诠P試結(jié)束約10個(gè)工作日后登錄三明市人事考試網(wǎng)查詢筆試原始成績。考生筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　6.筆試成績合格線：由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定和公布。

　　(三)面試

　　面試工作由市公務(wù)員局會(huì)同招聘單位主管部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

　　招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1?3規(guī)定比例的崗位，需經(jīng)市公務(wù)員局研究同意后方可進(jìn)行面試，1:1崗位的考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。一般性崗位出現(xiàn)1:1或考生采取不正當(dāng)手段造成招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：1比例的，該崗位取消面試。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市公務(wù)員局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)上公布，招聘單位或主管部門應(yīng)在面試前3天將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話或書面通知面試考生，并在招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試人選資格復(fù)核。招聘單位及主管部門應(yīng)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，資格合格的發(fā)給面試通知書?？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)，詳見(資格復(fù)核有關(guān)事項(xiàng))。除考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，市公務(wù)員局不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。

　　面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　(四)考試總成績計(jì)算

　　1.報(bào)考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，其總成績按公共科目的筆試成績、專業(yè)考試成績和面試成績分別占40%、30%、30%的比例計(jì)算。

　　2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員局同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

　　2.在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))精神，取消體檢中的乙肝檢測項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測。

　　報(bào)考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　4.體檢的組織。體檢由用人單位或其主管部門組織，體檢醫(yī)院為市級(jí)綜合性醫(yī)院。具體事宜由用人單位或其主管部門另行通知。

　　(二)考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

　　考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己丝刹扇≌勗?、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考核書面材料。

　　(三)公示和聘用

　　1.招聘單位及主管部門應(yīng)按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在三明市公務(wù)員局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)及招聘單位、主管部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定及時(shí)向市公務(wù)員局報(bào)送《三明市事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審核表》(一式一份)、《三明市事業(yè)單位擬聘用人員花名冊》(一式一份)、《三明市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(一式三份)、《三明市事業(yè)單位聘用合同書》(一式三份)、《三明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員花名冊》(一式三份)，擬聘人員的考核書面材料、學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位公章，一式一份)。經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　3.新聘人員應(yīng)在市公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由市公務(wù)員局和招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

　　(二)三明市公務(wù)員局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。考生在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸三明市人事考試網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問題請咨詢?nèi)魇腥耸驴荚囍行?電話：8252736);招聘工作政策等方面問題，請咨詢市公務(wù)員局調(diào)配科(聯(lián)系電話:8223142)。

　　(三)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀考試通告的有關(guān)規(guī)定后再報(bào)名。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

　　2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.三明市事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。三明市監(jiān)察局駐市公務(wù)員局監(jiān)察室電話:8250243

　　5.本通知僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由三明市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　三明市公務(wù)員局

　　2013年5月10日

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