2013年福建三明市屬事業(yè)單位招聘公告

　　推薦：面試熱點(diǎn)

　　2013年福建省三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位、人數(shù)

　　本次共有59個(gè)市屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員207名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求將于2013年5月15日后在三明市公務(wù)員局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見(jiàn)《關(guān)于2013年三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試通告》和《2013年三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　各縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，也可委托參加本次統(tǒng)一考試。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　報(bào)考人員應(yīng)符合《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))規(guī)定的基本條件、招聘崗位資格條件和有關(guān)回避要求:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.應(yīng)聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，應(yīng)具備大學(xué)專(zhuān)科及其以上文化程度，同時(shí)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件;其中外地生源畢業(yè)生一般應(yīng)具有全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;

　　5.應(yīng)聘工勤崗位的，應(yīng)具備高中(含中專(zhuān)、技校)以上學(xué)歷，同時(shí)具備崗位所需的職業(yè)資格和技能;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過(guò)40周歲;

　　8.崗位所需的其他條件。

　　9.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反錄聘用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(二)具體要求

　　1.崗位要求的“全日制普通高校學(xué)歷”，是指考生通過(guò)參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

　　留學(xué)歸國(guó)人員、中國(guó)香港或中國(guó)澳門(mén)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

　　通過(guò)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的考生，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

　　2.專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為“××類(lèi)”的崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2013年)》中“××類(lèi)”所列專(zhuān)業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考;將專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的崗位，報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所列專(zhuān)業(yè)一致者準(zhǔn)予報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件對(duì)應(yīng))?？忌鷮?zhuān)業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所署的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

　　3.報(bào)考要求具備一定年限工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位的考生，在資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料(考生與用人單位簽訂的經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)簽章認(rèn)證的勞動(dòng)合同或考生社保繳費(fèi)憑證等)，考生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

　　4.曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)崗位或曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類(lèi)加分。

　　5.報(bào)考人員的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年9月30日。所有報(bào)考人員的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)(證明)必須在2013年9月30日前取得(未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格)。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：5月22日至31日。

　　(二)報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

　　招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開(kāi)考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還;個(gè)別崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開(kāi)考和減少招考人數(shù)的崗位由市公務(wù)員局統(tǒng)一對(duì)外公布。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.招考崗位查詢(xún)。招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等信息詳見(jiàn)《三明市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。報(bào)考者可以在2013年5月15日后登陸三明市人事考試網(wǎng)查詢(xún)。

　　2.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及繳費(fèi)。報(bào)考者應(yīng)于2013年5月22日8:00至2013年5月31日18:00，登錄三明市人事考試網(wǎng)的“在線報(bào)名”欄目進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)及時(shí)提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸證件照，并通過(guò)網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)80元。逾期未提交合格照片和繳費(fèi)的報(bào)考者將無(wú)法及時(shí)下載打印本人的準(zhǔn)考證。

　　3.資格初審?？忌鷪?bào)名并成功繳費(fèi)后，由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審。資格初審時(shí)間從5月22日8:00起至5月31日18：00止。報(bào)考者可在報(bào)名成功后的兩個(gè)工作日內(nèi)，登陸三明市人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人資格初審結(jié)果。報(bào)考者對(duì)資格初審有異議的或確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過(guò)招聘單位網(wǎng)上資格審核的，可通過(guò)三明市人事考試網(wǎng) “申訴通道”申請(qǐng)裁定。各單位資格初審聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2013年三明市市屬事業(yè)單位招聘聯(lián)系電話》。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者，應(yīng)于2013年6月14日―6月21日登錄上述報(bào)考網(wǎng)站，自行上網(wǎng)下載打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的，后果由考生自負(fù)。

　　5.對(duì)于資格審核不通過(guò)或所報(bào)考崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考條件而被取消考試的報(bào)考人員，銀行將于筆試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1. 考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.考生所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由考生自負(fù)。

　　3.考生所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100kb以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。

　　4.考生必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫(xiě)不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專(zhuān))階段填寫(xiě)起，按照高中(中專(zhuān))階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今;報(bào)考對(duì)“其他條件”有作要求的崗位的考生(如兩年工作經(jīng)歷、中共黨員、中級(jí)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)，應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫(xiě)者將不予通過(guò)審核。

　　5.屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計(jì)生戶(hù)”的報(bào)考人員可減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用。此類(lèi)考生應(yīng)先在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，再于筆試當(dāng)天攜帶相關(guān)證明材料到三明市人事考試中心辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。其中：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件;特困家庭的考生，應(yīng)提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;農(nóng)村“二女計(jì)生戶(hù)” 憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))計(jì)生部門(mén)出具的“二女計(jì)生戶(hù)”證明。

　　四、考試辦法

　　(一)考試方式

　　本次考試，采取公共科目筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：公共科目統(tǒng)一筆試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型全部為客觀題。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間：2013年6月22日(星期六)上午9：00--11：00。

　　3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市區(qū)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。

　　4.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，市公務(wù)員局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在6月24日至6月28日(正常上班時(shí)間)向市公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格;符合加分的人員名單將在三明市人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的考生包括：

　　(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)加3分。

　　(2)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年(正式畢業(yè)前)入伍并按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生(國(guó)家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

　　(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)門(mén)崗位或曾通過(guò)享受各類(lèi)加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類(lèi)加分。

　　5.筆試成績(jī)查詢(xún)?？忌捎诠P試結(jié)束約10個(gè)工作日后登錄三明市人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試原始成績(jī)?？忌P試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　6.筆試成績(jī)合格線：由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定和公布。

　　(三)面試

　　面試工作由市公務(wù)員局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1.面試人選的確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

　　招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1?3規(guī)定比例的崗位，需經(jīng)市公務(wù)員局研究同意后方可進(jìn)行面試，1:1崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。一般性崗位出現(xiàn)1:1或考生采取不正當(dāng)手段造成招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：1比例的，該崗位取消面試。

　　進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在三明市公務(wù)員局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)上公布，招聘單位或主管部門(mén)應(yīng)在面試前3天將面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)電話或書(shū)面通知面試考生，并在招聘單位及主管部門(mén)網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試人選資格復(fù)核。招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核，資格合格的發(fā)給面試通知書(shū)?？忌馁Y格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)，詳見(jiàn)(資格復(fù)核有關(guān)事項(xiàng))。除考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，市公務(wù)員局不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。

　　面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.報(bào)考者的總成績(jī)按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試的崗位，其總成績(jī)按公共科目的筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例計(jì)算。

　　2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市公務(wù)員局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　五、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次確定。

　　2.在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

　　根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))精神，取消體檢中的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目，各用人單位在體檢中，不得要求開(kāi)展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。

　　報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　4.體檢的組織。體檢由用人單位或其主管部門(mén)組織，體檢醫(yī)院為市級(jí)綜合性醫(yī)院。具體事宜由用人單位或其主管部門(mén)另行通知。

　　(二)考核

　　體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試、體檢均合格考生的考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料?？忌磁浜嫌萌藛挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

　　考核主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核可采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考核書(shū)面材料。

　　(三)公示和聘用

　　1.招聘單位及主管部門(mén)應(yīng)按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在三明市公務(wù)員局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)及招聘單位、主管部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　2.擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定及時(shí)向市公務(wù)員局報(bào)送《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘擬聘用人員審核表》(一式一份)、《三明市事業(yè)單位擬聘用人員花名冊(cè)》(一式一份)、《三明市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(一式三份)、《三明市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(一式三份)、《三明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員花名冊(cè)》(一式三份)，擬聘人員的考核書(shū)面材料、學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(需加蓋招聘單位公章，一式一份)。經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制，試用期限一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

　　3.新聘人員應(yīng)在市公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在15天的期限內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由市公務(wù)員局和招聘單位主管部門(mén)綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市公務(wù)員局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補(bǔ)。

　　(二)三明市公務(wù)員局網(wǎng)站和三明市人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息?？忌诒敬握衅缚荚囘^(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢(xún)：

　　1.網(wǎng)上咨詢(xún)。登陸三明市人事考試網(wǎng)的“在線咨詢(xún)”欄目進(jìn)行留言咨詢(xún)。

　　2.電話咨詢(xún)。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)魇腥耸驴荚囍行?電話：8252736);招聘工作政策等方面問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)市公務(wù)員局調(diào)配科(聯(lián)系電話:8223142)。

　　(三)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀考試通告的有關(guān)規(guī)定后再報(bào)名。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)管服務(wù)。主管部門(mén)要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。

　　2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。三明市監(jiān)察局駐市公務(wù)員局監(jiān)察室電話:8250243

　　5.本通知僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由三明市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　三明市公務(wù)員局

　　2013年5月10日

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