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海南省公務員面試模擬題:如何開展多于去年3成的稅收工作

更新時間:2013-05-20 08:51:24 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 海南省公務員面試模擬題:如何開展多于去年3成的稅收工作

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  你作為一個稅務所的負責人,今年上級給你下達的稅收任務比去年多出30%,請問你打算如何開展工作?

  【解析】 行為類題目

  【此題考核核心】 計劃組織能力

  【答題主線】 帽子+三個環(huán)節(jié)

  【參考答案】 上級單位對我們提出了更高的工作要求,一方面是對我們過去工作的肯定,另一方面也體現(xiàn)出對我們單位的重視,作為一名負責人,我將會帶領我的下屬,帶領我們這個團隊力爭完成今年的工作指標。

  為保證工作指標的順利完成,我將從以下幾個方面開展工作:

  第一,先和上級部門進行溝通,如我們要完成預定的目標,在以往工作的基礎上,在收費的項目和標準嚴格依照國家有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,同時根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的實際情況,可以在收費項目、收費環(huán)節(jié)和收費標準下進行調(diào)整,適時的取消、減少或者提高相關的收費。同時,要建議上級部門要先制定規(guī)范性的文件。我們將嚴格遵照有關的法律法規(guī)政策來執(zhí)行,做到收費公開和透明。

  第二,在明確了以上事項后,我將召開單位的內(nèi)部會議,將上級的要求和指示傳達到本單位,同時提出要求,明確分工,責任到部門。

  第三,加強監(jiān)管,對每個季度的完成指標和任務進行考核,保證任務能夠按階段、按步驟完成。

  最后,總結工作經(jīng)驗,不斷提高依法征稅的水平。

  【老師點睛】 對于計劃組類的題目,我們除了要熟悉模板,還要能夠靈活運用,就如這道題目而言,給定的情景是領導下達的稅收任務,作為一個工作任務,我們當然也要有具體的計劃,組織實施和后期總結,但是我們要了解稅收的特殊性,不能因要完成任務而違背法律,這是一個前提。

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