2013年公務(wù)員面試常見問題匯總
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熱點(diǎn)課程：413聯(lián)考【面試技巧】【模擬考場】 | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課
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1.公務(wù)員面試什么時(shí)候開始?
A：依據(jù)往年公務(wù)員考試的規(guī)律，在筆試結(jié)束后一個(gè)月左右即可查詢筆試成績，之后一段時(shí)間各招考單位會陸續(xù)發(fā)布面試資格審查人員名單?？忌诘弥约哼M(jìn)入面試直至最后走進(jìn)面試考場，這段緩沖時(shí)間在一周至一個(gè)月左右，很難一概而論。
國家公務(wù)員面試時(shí)間，不同的部門之間存在很大的差異，在組織面試資格審查及其后續(xù)工作的時(shí)間安排上差異很大，面試前留給考生的緩沖時(shí)間長短不一，短則一周以內(nèi)，長則一個(gè)月以上。以2011年國家公務(wù)員面試時(shí)間為例，外交部在面試公告公布一周后，也就是2011年1月24日就開始組織面試，而遼寧國稅等部門到2011年3月9日才開始組織面試，因此國考面試時(shí)間戰(zhàn)線拉的很長，第一個(gè)面試的部門和最后一個(gè)面試的部門在時(shí)間上相差大約一個(gè)月的時(shí)間。
2.公務(wù)員面試需要多長時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備?
A：華圖面試?yán)蠋熖嵝迅魑豢忌?，未雨綢繆是決勝面試的首要法寶。查詢筆試成績后，無論能否得知自己的名次，都不應(yīng)消極等待，考生應(yīng)該迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)，全力投入面試備考中。以前，有不少考生在筆試成績未能進(jìn)入面試名單的情況下，因?yàn)閯e人的退出而幸運(yùn)的獲得遞補(bǔ)資格，他們憑借之前的充分準(zhǔn)備和良好的心理狀態(tài)，在面試中一舉反超，成為面試翻盤的絕佳典范。
3.公務(wù)員面試都要考哪些內(nèi)容?
A：目前，公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)側(cè)重于考察考生的崗位匹配性及綜合素質(zhì)，考察內(nèi)容包括自我認(rèn)知能力與職位匹配性、人際溝通能力、組織管理能力、綜合分析能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等。近年來，隨著試題形式的不斷發(fā)展完善，多個(gè)測評要素交叉命題的趨勢愈發(fā)明顯，如：銀監(jiān)會、外交部、商務(wù)部等部門要加試英語面試，部分崗位加試專業(yè)面試等環(huán)節(jié)，這就對考生的能力素質(zhì)提出了更高的要求。
4.公務(wù)員面試有內(nèi)幕嗎?
A：為了確保面試環(huán)節(jié)的公平、公正和公開，大多數(shù)地方都會采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一面試試題、統(tǒng)一面試工作程序、同一職位統(tǒng)一考官的組織方式。
面試考官一般由公務(wù)員主管部門工作人員、高等院校和科研院所老師、省直單位人事部門工作人員組成，并且實(shí)行面試考官異地交流、異地執(zhí)考。近年來，公務(wù)員面試還邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表和部分新聞媒體記者巡視、督察，并在每個(gè)面試考場配備錄像或錄音設(shè)備，全程記錄每個(gè)考生的面試情況并留存，保證面試公正、有序進(jìn)行，提高考試錄用公務(wù)員的公信度。
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