2013年四川省公務(wù)員面試熱點：養(yǎng)老保險銜接
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人社部近日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》公開征求意見，該辦法提出，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險以及城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險將實現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，并有相關(guān)標(biāo)準。這意味著，城鄉(xiāng)居民將來隨著身份轉(zhuǎn)換，可以實現(xiàn)養(yǎng)老保險“隨著身份走”。
我國現(xiàn)有三大養(yǎng)老保險對象不同，保險水平不一樣，制度差異很大。其中城居保、新農(nóng)保沒有繳費年限要求，而城職保必須繳費滿15年達退休年齡始能領(lǐng)取養(yǎng)老金，但待遇高出很多。這使很多城居保、新農(nóng)保參保者希望“躋身”城職保行列，而很多參加城職保的職工因為繳費年限不夠而拿不到退休金，所有這些人都希望三大保險實現(xiàn)對接和轉(zhuǎn)換。現(xiàn)在，三大險銜接轉(zhuǎn)換希望在前。
這種制度安排，是惠及民生之舉，具有很強的現(xiàn)實針對性。在今天的中國，養(yǎng)老保險參保人“身份”變動頻繁，有城中村居民變成城鎮(zhèn)居民的，有城鎮(zhèn)居民就業(yè)、再就業(yè)變成城鎮(zhèn)職工的，有城鎮(zhèn)職工返鄉(xiāng)變成農(nóng)村居民的。尤其是農(nóng)村居民，很多人進城打工實為吃青春飯，累計不足15年就返鄉(xiāng)了。三險相互隔絕，不僅有可能損害參保人的切身利益，而且可能打擊參保積極性。
三險銜接轉(zhuǎn)換，是對我國養(yǎng)老保險制度的完善，是一種制度補丁。2010年出臺《社會保險法》，已經(jīng)解決了社保跨省轉(zhuǎn)移的問題。由于不同參保人所獲保障水平根本上取決于個人賬戶，則所謂銜接轉(zhuǎn)換，對人們的受益水平影響不算太大?？偟膩碚f，它只是方便參保者社?！半S著身份走”，免除了不必要的重新參保等手續(xù)上的麻煩。
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接轉(zhuǎn)換的具體安排仍值得深入探討，總的原因應(yīng)該是不能讓農(nóng)民工吃虧。不僅不能讓農(nóng)民工進城打工吃虧，而且應(yīng)當(dāng)讓他們得實惠，形成對農(nóng)村居民進城務(wù)工的激勵。對于城職保轉(zhuǎn)移為新農(nóng)保、城居保，人社部現(xiàn)有方案是只帶走個人賬戶資金，理由是國家補貼資金是補貼城職?；鸬模⒎轻槍€人。這種說法似是而非，國家之所以給予補貼，是因為務(wù)工者創(chuàng)造社會財富。補貼取之于務(wù)工者，用之于務(wù)工者，即使他有一天由城返鄉(xiāng)，這份保障仍然應(yīng)該屬于他。
跳出養(yǎng)老保險的小框框，著眼于市場經(jīng)濟的完善，著眼于消除城鄉(xiāng)二元、城市二元格局，我們就可以在完善社保制度方面做很多事。社會保障越有力，社會財富越來越多，國家與參保人可以雙贏。
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