2013年安徽蕪湖南陵縣文廣新局、商務局招聘公告
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為更好地宣傳和推介南陵，提升我縣政務、商務工作服務質量，經(jīng)縣政府批準，縣文廣新局和縣商務局決定面向社會公開招聘4名政務講解、商務接洽工作人員。其中：男性2名，女性2名。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘對象和報名條件
招聘對象為國家承認學歷的大學?？萍耙陨细咝．厴I(yè)生，且符合以下條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;
2、年齡在28周歲以下(1985年元月1日后出生)，女1.60米以上,男1.74米以上;
3、五官端正，氣質高雅;口齒伶俐，普通話標準;性格開朗,善于與人溝通;有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
本縣機關、事業(yè)單位有志于從事政務講解、商務接洽的在編人員可以參加本次競聘。
三、招聘程序及辦法
本次招聘采取考試與考核相結合的辦法，按發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、差額考察、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1、時間：2013年5月27日―5月31日。
2、地點：縣人力資源和社會保障局機關事業(yè)單位管理科。咨詢電話：0553-6910305。
3、報名辦法：報名人員須提供本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)及其他相關證件原件和復印件各1份，近期免冠一寸照片3張，交報名面試費80元。如實填寫《報名資格審查表》。并對自己報名信息作出承諾，填寫虛假信息者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
招聘男、女崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不小于1∶3;報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的，相應減少招聘崗位數(shù)量。
(二)考試
考試分面試和筆試。按先面試后筆試程序進行：
1、面試
(1)面試時間和地點：以電話通知為準。
(2)面試內(nèi)容
面試內(nèi)容和時間限制：自我介紹(自行準備，1分鐘);朗誦(內(nèi)容考場提供，2分鐘);才藝展示(形式不限，所需器材自備，2分鐘)?？傆?分鐘。
面試成績?yōu)?00分，其中：形象氣質40分;語言組織和表達能力40分;才藝展示20分。
2、筆試
根據(jù)男、女崗位招聘計劃數(shù)的1：3比例按面試成績從高分到低分的順序確定筆試人員(最后一名成績并列者一并列入)。
筆試內(nèi)容：《行政能力測試》，總分100分。
3、成績合成
考生面試、筆試結束后，按面試占70%，筆試占30%的比例，合成總成績(成績保留小數(shù)點后兩位)。
(三)差額考察
根據(jù)合成成績，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定差額考察人員名單(若出現(xiàn)合成成績并列的，則一并進入考察環(huán)節(jié))，差額考察工作根據(jù)工作崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等實際情況，經(jīng)縣招聘工作領導組研究按聘用職位1∶1的比例確定體檢人員名單。
(四)體檢
體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。體檢費用考生自理。
因體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額的，等額遞補。對體檢合格的擬聘用人員，在南陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和南陵人才網(wǎng)上公示，公示7天。
四、聘用形式和待遇
對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理相關聘用和調(diào)動手續(xù)。
擬聘用人員實行崗位管理，簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同3年(含試用期3個月)。聘用期間工資待遇參照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會保險。
如擬聘用人員為縣內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員的，由縣人社局抽調(diào)其到應聘崗位工作，3個月后表現(xiàn)優(yōu)異者，人事編制關系轉到縣直相關機關和事業(yè)單位工作。
五、其他事宜
(一)本次招聘在南陵縣事業(yè)單位招聘工作領導組的領導下，由縣人力資源和社會保障局、縣文廣新局共同組織實施，相關部門配合，縣紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。
(二)招聘各環(huán)節(jié)相關信息均在南陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)、南陵人才網(wǎng)上公布，接受社會監(jiān)督。
南陵縣人力資源和社會保障局
南陵縣文廣新局
南陵縣商務局
二?一三年五月十七日
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