2013年山東濟南長清區(qū)教師招聘公告

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　　根據(jù)工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將此次公開招聘教師有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

　　(二)年齡在40周歲以下(1972年5月28日以后出生);

　　(三) 專科畢業(yè)生須具有濟南市長清區(qū)常住戶口(含長清生源2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生及全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)，本科畢業(yè)生須具有濟南市常住戶口(含濟南生源2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生及全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)，碩士及以上研究生不限戶籍;

　　(四) 非師范類畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格;

　　(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　國家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國人員符合上述條件的，也可報考。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員不得報考。現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、招聘計劃和崗位

　　此次濟南市長清區(qū)教育系統(tǒng)中小學(xué)、幼兒園共有48個單位擬招聘87人。招聘計劃和具體要求詳見《2013年濟南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表》。

　　三、報名和資格審查

　　(一) 報名：采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每人限報一個學(xué)段的一個學(xué)科。

　　報名時間：2013年5月28日--30日

　　上午：8：30―12：00 下午：13：00―17：00

　　報名地點：長清區(qū)教育體育局報告廳(長清區(qū)靈巖路2098號，濟南至長清公交車到區(qū)教育體育局下車即到)。

　　應(yīng)聘人員可于報名前登錄濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)下載《2013年濟南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表》(以下簡稱《報名表》)，按要求規(guī)范填寫。

　　報名審查材料：①《報名表》(提供本人手寫原件，字跡工整)、本人近期同底版一寸免冠照片4張;②戶口簿(本科及以下學(xué)歷人員提供);③身份證;④就業(yè)報到證(全日制畢業(yè)生)、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);⑤教師資格證;⑥留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需同時出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料; ⑦在職人員應(yīng)聘的，需提交所在單位同意其報考的證明。⑧報考定向招聘崗位人員還須提供以下材料：“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣(市)區(qū)人力資源社會保障(人事)局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　應(yīng)聘人員需現(xiàn)場提交齊全上述材料的原件及復(fù)印件(按上述序號排序裝訂)留存?zhèn)洳椤?/P>

　　(二) 資格審查

　　對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查，資格審查結(jié)果當(dāng)場公布，每位應(yīng)聘人員限報一個學(xué)段的一個學(xué)科，超報者取消其在本次招聘的報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　報名結(jié)束后，所招聘學(xué)段學(xué)科計劃與其審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃;報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。對應(yīng)聘取消招聘計劃的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件學(xué)段學(xué)科計劃的機會。

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員可隨時關(guān)注濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)(http://www.changqing.gov.cn)網(wǎng)站公告，查詢筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點。因個人原因逾期未領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　1. 筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識。

　　2、筆試時間：2013年6月1日(具體時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證)。

　　3、確定面試人選。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分按以下比例確定面試人選：高中、初中、小學(xué)學(xué)段，凡學(xué)科招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例，10人(含)以上的，按1：2的比例;幼兒園學(xué)段按1:3的比例;定向招聘崗位分學(xué)科按1:3的比例。

　　應(yīng)聘人員登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、面試通知單領(lǐng)取時間及地點。因個人原因逾期未領(lǐng)面試通知單的，視為自動放棄。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　(二)面試

　　面試采取說課的方式進(jìn)行，主要從教態(tài)、理念、教材分析及學(xué)情把握等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。應(yīng)聘幼兒教師者的面試還須考核幼兒教師應(yīng)具備的基本功。面試工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。面試(說課)考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔(dān)任。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對組織程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　面試時間：初定為2013年6月15日 (具體時間、地點詳見面試通知單)，如有變更，以濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)公告時間為準(zhǔn)。

　　面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照學(xué)段學(xué)科招聘計劃，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按招聘計劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，在濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)公布，并依次等額組織考核體檢。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的，重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定(對因棄權(quán)和考核、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補)。

　　五、考核體檢

　　體檢在區(qū)級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，并給予其5年內(nèi)不得參加長清區(qū)各級事業(yè)單位公開招聘的處理。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考核內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

　　六、確定擬聘用人選

　　考核體檢合格的，高中、初中、小學(xué)學(xué)段分學(xué)科按照從高分到低分的排序，幼兒園學(xué)段按照從高分到低分的排序，根據(jù)考試總成績由擬聘用人選依次選擇招聘單位。報考定向招聘崗位的考核體檢合格人員，直接確定招聘單位。

　　七、簽訂聘用合同

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市長清區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個工作日無異議的，由招聘學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)區(qū)教體局審核，報區(qū)人力資源和社會保障局同意后，符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、考試?yán)U費及減免考務(wù)費申報

　　參照公務(wù)員招考收費標(biāo)準(zhǔn)，收取筆試費40元、面試費70元。應(yīng)聘者經(jīng)報名資格審查合格后，現(xiàn)場繳納筆試費。進(jìn)入面試范圍的人選，在領(lǐng)取面試通知單的同時繳納面試費。

　　擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料在報名現(xiàn)場辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　九、其他

　　濟南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0531-87229014 87221720

　　監(jiān)督電話： 0531-87225044

　　附件：附件.rar

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