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2013年安徽省廣播電視科研所資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試公告

更新時(shí)間:2013-05-22 13:17:26 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013安徽省廣播電視科研所資格復(fù)審及專業(yè)測(cè)試公告

  課程推薦2014年國(guó)家公務(wù)員考試基礎(chǔ)課程 | 行測(cè)、申論單科專項(xiàng)輔導(dǎo)

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  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》規(guī)定和相關(guān)要求,并結(jié)合安徽省廣播電視科研所(以下簡(jiǎn)稱“省廣電科研所”)工作實(shí)際,特制定如下專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

  一、資格復(fù)審

  (一)確定參加資格復(fù)審的人員

  根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1∶5比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審(名單、成績(jī)附后)。

  (二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:2013年5月23日-24日,上午8∶30―11∶30,下午14∶30―17∶30,逾期視為自動(dòng)放棄。

  地點(diǎn):省廣電科研所辦公室(合肥市桐城南路359號(hào),省廣電科研所2樓)。乘車路線:120、131、158等公交車到省廣電中心車站下。聯(lián)系電話:0551-63443465,聯(lián)系人:鄧成華。網(wǎng)址:www.angdky.cn;電子信箱:angdky @163.com。

  (三)資格復(fù)審要求

  1.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:

  (1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、研究生學(xué)歷(位)證書、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

  (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、碩士學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。

  (3)招聘崗位要求具有1年以上工作經(jīng)歷的,需提供相關(guān)證明。

  上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

  2.省廣電科研所依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息,對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。

  3. 對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

  二、專業(yè)測(cè)試

  (一)專業(yè)測(cè)試方法

  采用專業(yè)筆試和面試方式。專業(yè)筆試和面試均為百分制。

  1.專業(yè)筆試:采取閉卷方式,時(shí)間為120分鐘。主要考察擬聘人員從事崗位工作必備的專業(yè)技術(shù)相關(guān)知識(shí)。

  2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時(shí)間每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力等。參加面試的人員順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

  (二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

  1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間:定于2013年5月28日進(jìn)行,專業(yè)筆試時(shí)間為28日上午9∶00―11∶00,面試時(shí)間為28日下午14∶30―17∶00??忌?qǐng)于當(dāng)天上午8∶30、下午14∶00前到省廣電科研所辦公室報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。

  2.專業(yè)測(cè)試筆試和面試地點(diǎn)設(shè)在省廣電科研所三樓辦公室及會(huì)議室。

  3.參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。

  (三)監(jiān)考人員及考官構(gòu)成

  設(shè)立專業(yè)筆試監(jiān)考組,由省廣電局人事處、監(jiān)察室和省廣電科研所人員組成。

  根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立面試考官組,考官由5人組成,其中外聘考官3名。

  (四)成績(jī)合成

  如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1∶3,提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。

  應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定(百分制),其中:統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(專業(yè)筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30%)。

  應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省廣播電影電視局和省廣電科研所網(wǎng)站上公布。

  三、考察體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1∶1比例確定參加考察、體檢人員(如考試最終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

  考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

  對(duì)考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??疾臁Ⅲw檢最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  四、簽約聘用

  對(duì)考察、體檢合格者,由省廣電科研所確定為擬聘人員,在省廣播電影電視局和省廣電科研所網(wǎng)站公示7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料送省廣電局審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。

  應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省廣電局的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省廣電科研所按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省廣電局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  咨詢電話:0551-63443465

  監(jiān)督電話:0551-63421341

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