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2013年安徽合肥市包河區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局招聘公告

更新時間:2013-05-22 13:29:24 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年安徽合肥市包河區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局招聘公告

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  因工作需要,合肥市包河區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局面向社會公開招聘第三次全國經(jīng)濟普查工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,實行考試與考核相結合的方法擇優(yōu)招聘。

  二、招聘范圍和名額

  面向社會公開招聘第三次全國經(jīng)濟普查工作人員6名。

  三、招聘條件

  1、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強;

  2、具有大專及以上學歷,經(jīng)濟、統(tǒng)計、財務、文學等相關專業(yè)畢業(yè),年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);

  3、具備兩年以上工作經(jīng)驗(在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷);

  4、有會計或統(tǒng)計從業(yè)資格證的,在筆試、面試合成總成績相同的條件下優(yōu)先錄取;

  5、有下列情形之一的,不得應聘:

  (1)受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;

  (2)曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

  (3)涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的。

  (4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員。

  四、招聘程序和辦法

  (一)報名工作

  采取現(xiàn)場報名方式,報考人員須在規(guī)定時間內(nèi),到指定的報名點填表報名,逾期不再受理。

  1、報名時間:2013年5月27日(周一)―28日(周二)9:00-17:00。

  2、報名地點:包河區(qū)人民政府北樓428室(市內(nèi)乘141、23、27路公交車到包河區(qū)政府站下)。

  3、注意事項:

  (1)報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關資格證書的原件及復印件。免收報名費。

  (2)報考須填寫《包河區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局2013年公開招聘第三次全國經(jīng)濟普查工作人員報名表》,同時提交二寸近期正面免冠同底彩照4張,貼在《報名表》指定位置。

  (3)報名人員應對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責,如有弄虛作假行為,一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。

  (4)2013年5月30(周四)9:00-17:00,攜帶本人有效身份證件到報名點領取《準考證》。如有特殊情況本人無法前來領取《準考證》的,可委托他人代為辦理。被委托人必須攜帶本人有效身份證件、報名人員的有效身份證件及報名人員的委托書。逾時未能領取《準考證》的,視為自動放棄。

  (二)考試

  考試采取筆試和面試相結合辦法。考試總成績?yōu)?00分,筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容為《綜合知識》,其中會計、統(tǒng)計基礎知識占60%,寫作占40%,總成績100分。

  筆試時間、地點以《準考證》為準。

  2、面試

  根據(jù)考生筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位),按擬招聘人數(shù)1∶3比例,從高分到低分確定面試人員名單(若第18名多人成績相同,則該分值人員一并參加面試),面試人員及《面試通知書》領取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領取《面試通知書》的考生,視為自動放棄,按筆試成績從高分到低分等額遞補。

  面試時間15分鐘,滿分100分,現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。

  (三)確定初選人員

  根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成考試總成績,保留小數(shù)點后兩位),按擬招聘人數(shù)1∶1比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

  (四)體檢和政審

  體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

  體檢和政審合格人員在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為7天。因體檢、政審或舉報查實,取消錄聘資格造成空缺的,在面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

  (五)聘用手續(xù)、待遇

  1、對公示無異議人員,正式聘用為第三次全國經(jīng)濟普查工作人員,被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。所空名額從參加面試人員中從高分到低分依次等額遞補一次。

  2、本次招聘的第三次全國經(jīng)濟普查工作人員實行勞動合同管理。試用期3個月,試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同,合同期限2年。試用期內(nèi)不合格者,解除勞動合同。

  3、招聘人員一律不入編制,工資福利待遇按合同約定執(zhí)行,年人均經(jīng)費不低于3.2萬元(含五險)。

  五、其他事項

  (一)咨詢電話:

  合肥市包河區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局:0551-63357330、63357235、63357331。

  (二)查詢網(wǎng)站:包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://bhrsj.baohe.gov.cn)。

  (三)本簡章解釋權在合肥市包河區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局。

  合肥市包河區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局

  2013年5月20日

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