2013年公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試備考一
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第一步:提前查知面試采用的方法
因?yàn)楝F(xiàn)在公務(wù)員考試并非全部采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的方法,還有結(jié)構(gòu)化面試、文件筐面試等多種方法,所以,考生在準(zhǔn)備面試前,首先要明白自己要參加的面試會(huì)采用哪種面試方法,以做到有的放矢,進(jìn)行行之有效的備考。
第二步:了解應(yīng)聘的職位
面試和筆試不同,同樣的題目不一定要求給出同樣的答案。對(duì)于報(bào)考不同職位的考生,我們要首先沉下心來收集自己報(bào)考職位的信息。了解這個(gè)職位的日常工作內(nèi)容,對(duì)于專業(yè)技能等有什么要求,其職業(yè)道德與其他職位有什么不同等。
第三步:注重儀表
注意細(xì)節(jié),有時(shí)候細(xì)節(jié)決定成敗。注意微笑,稍稍提起顴部肌肉就可以做到。衣著要得體,不要穿奇裝異服,盡量讓自己看上去樸素大方。在回答面試官問題時(shí)考慮清楚再說,說話不一定要很急很快,但一開始說就不要停下來。眼神也很重要,考生要自信地去面對(duì)考官,眼神不要飄忽不定。
第四步:有針對(duì)性地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)
如果是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,在家?guī)缀跏菦]有辦法模擬練習(xí)的,因?yàn)榫蛥⑴c人數(shù)這一項(xiàng)在家就做不到,更何況家里哪有這么大的環(huán)境,讓你有與眾多考官濟(jì)濟(jì)一堂的感受。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是要求我們幫助小組打贏這場無硝煙戰(zhàn),同時(shí)還要保證自己不受傷,這就需要答題技巧、需要專業(yè)幫助、需要真實(shí)場景、需要全真模擬。所以建議考生參加一些有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
第五步:準(zhǔn)備一些常見的題目
根據(jù)職位,自己給自己提出一些可能會(huì)考到的問題,至于題目一般準(zhǔn)備十個(gè)左右就差不多了。自我介紹是首先要準(zhǔn)備的;自己的負(fù)面問題,如缺點(diǎn)和最失敗的經(jīng)歷,也要提前準(zhǔn)備,因?yàn)檫@些如果不準(zhǔn)備,到時(shí)實(shí)話實(shí)說就沒譜了。其他如職位概況、基本情況也要準(zhǔn)備。雖然無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試不一定會(huì)考這些,但哪怕為了練兵也值得。
面試中經(jīng)常遇到的七個(gè)問題請介紹一下你自己。
這是面試常考的問題。一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)。其實(shí),用人單位最希望知道的是考生能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事、主要的成績等,這些都可以盡量談及,但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,不過切記不要夸大其詞,只有說得合情合理考官才會(huì)相信。
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