2013年連云港市連云區(qū)事業(yè)單位招聘公告
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為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神,制定公開招聘方案如下:
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《連云港市連云區(qū)2013年其他事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》
年限截止時(shí)間:工作年限、任職年限、駕齡均為周年,時(shí)間計(jì)算截止到2013年4月30日。
二、報(bào)名
1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2013年5月30日至6月5日在連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)報(bào)名。上午:8:30-11:30 下午:2:30-5:30
3、聯(lián)系人:張銀燕 俞珊珊 聯(lián)系電話:81888083。
4、報(bào)名費(fèi):收取筆試費(fèi)100元/人,對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考,并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到3:1開考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位,可根據(jù)實(shí)際情況由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定是否開考。
三、考試
考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1、筆試
筆試滿分:100分。
筆試范圍:參照江蘇省事業(yè)單位公開招聘大綱。
筆試時(shí)間:2013年6月8日(星期六)
筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料(均為原件)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,招聘人?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)計(jì)算方法
總分合成=筆試×40%+面試60%(總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī),由高到低進(jìn)行排序)。按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢、考核人選。
4、成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
公布時(shí)間:筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)(報(bào)名人數(shù)較多的考試成績(jī)?cè)?5個(gè)工作日內(nèi)公布)。
公布地點(diǎn):在連云區(qū)人社局的門戶網(wǎng)站上公布。
(網(wǎng)址:www.lyqhrss.gov.cn)
查詢方式:考生憑準(zhǔn)考證號(hào)在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)。
5、面試人選公布時(shí)間及公布方式
面試人選公布時(shí)間:參加面試的人員名單、考試成績(jī)及排名于筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)公布。
面試人選公布地點(diǎn):在連云區(qū)人社局門戶網(wǎng)站上公布。
(網(wǎng)址:www.lyqhrss.gov.cn)
四、體檢和考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,予以公示。
五、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,將在連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
六、舉報(bào)投訴電話
公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局提出。
電話:0518-81888063、81888185
七、聘用辦法
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6個(gè)月。首次就業(yè)的大中專畢業(yè)生仍執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見習(xí)期。試用期和見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
八、本公告未盡事宜,由連云區(qū)人社局會(huì)同用人單位解釋。
附件:崗位表.xls
編輯推薦:
江蘇淮陰農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2013年事業(yè)單
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